iq集团公司宿舍管理制度(编辑修改稿)内容摘要:

者,除照价赔偿外,另作书面警告。 严禁将易燃易爆、有毒有害危险物品、凶器带入宿舍;严禁生明火及使用煤油炉;严禁私自乱接 第 3页,共 5 页 电线、电源、插座及有关电器装置;严禁使用电饭煲、电炉、电热丝、电热器等较大功率电器。 以上违者除没收有关设备外,记小过处理。 情节严重者作违纪解约处理。 但生病等特殊情况经批准在室内煮食、取暖者除外。 未经人事行政部批准或非因火警,严禁动用一切消防设施,违者记小过,情节严重者作违纪解约处理。 严禁擅自带外人进入本公司宿舍,更不准私自接 待外人留宿,否则一律作违纪解约处理。 1上班时间内,上班人员出入宿舍必须在保安室进行登记;不得进入其他无人的房间,否则记小过,如进入宿舍不主动登记,作书面警告处理;如当天发生被盗事件必须承担被窃员工损失 30%的责任。 情节严重者,作违纪解约处理。 1被解雇人员须于解雇之时在保安和宿管员的陪同下且最好有同室其它人员在场行李才可搬离宿舍;辞工人员收拾行李和员工平时拿大件物品出宿舍必须有同室其它人员在场。 以上人员的行李物件,需在早上 07:50 前,中午 12:30— 13:00,晚上 17:50— 21:00 的规定时 间内。 均必须经宿管员严格检查并在放行条上签字及人事行政经理签字方可,否则厂大门不予放行。 离职员工入住时发了房间钥匙的还必须交钥匙给宿管员,否则扣款 5 元 /把(配钥匙成本费)。 1如发生特别情况或宿舍大检查,公司有权在宿舍内当员工在场的情况下检查个人物品。 故意刁难者,记大过二次或作违纪解约处理。 1严禁在宿舍前面走廊或后面阳台的围栏上坐立、行走或堆放物件。 违者书面警告,所造成的一切后果由当事人自负。 1严禁在宿舍内从事其它任何形式的违法犯罪活动,否则不计任何薪资予以解约处理,并扭送到当地公安机关收审。 1不可将饭菜拿回宿舍就餐(因病并经宿管员同意除外),否则书面警告处理。 1严禁躺在床上抽烟,抽烟后须将烟头彻底熄灭,以免因火种而引发火灾;严禁将带有火焰的东西扔进垃圾桶内燃烧,违者记小过。 1每房设室长一名,行使室长职责,每位室员必须服从其管理、安排,室员之间应团结友爱,互相帮助,有矛盾、摩擦应听从室长、宿管员的调解及处理。 五、宿舍卫生、 摆设规定 每位宿舍成员必须保持宿舍内外及洗手间干净整洁,禁止在房间内、走廊刷牙、洗脸、洗东西,必须到宿舍指定地方,违者书面警告。 搞好个人卫生,个 人物品必须摆放整齐,脏物及时清理。 清洗的衣服、被单等一律晾晒在宿舍阳台铁线上,违者书面警告。 严禁在房间内乱倒水、随地吐痰、乱丢杂物;烟头必须拧熄后丢入垃圾桶,违者书面警告;造成严重后果者,不计任何薪资作违纪解约处理。 严禁在墙上乱涂、乱画、张贴黄色图片或其它脏污墙壁之行为,违者书面警告。 不准从宿舍走廊、阳台、窗口向下丢纸碎、杂物或倒水。 违者书面警告或记小过。 由此而造成的后果由当事人自负。 宿舍轮值人员必须根据室长安排打扫干净房间、洗手间、阳台及前面走廊。 垃圾倒入统一的垃圾桶内,最后。
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