绩效考评制度范本内容摘要：
； （ 3）、工作态度：指本职工作内的协作精神、积极态度等。 由部门内部同事或被服务者进行考评。 2 、分值计算 . q. h ` W{amp。 c @ 原则上，总分满分 180分，重要任务满分 90分，岗位工作、工作态度分别为 45分。 对於没有 “重要任务 ”项的岗位，原则上其他两项的分数乘以 200%为总分。 ● 四、考评的一 般程式 . zhongguohr. zF n _ } c L 员工的直接上级为该员工的考评负责人，具体执行考评程式； 员工对 “岗位工作 ”和 “工作态度 ”部分进行自评，自评不计入总分； . zhongguohr。阅读剩余 0%
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