煤矿安全生产活动月工作总结内容摘要：
；据不完全统计，在安全月活动中，各 队 参加 培训 人数达360 余人。 同时针对通风区特殊工种比较多的特点，联系矿培训办对个别特殊工种进行了安全培训，共培训人员 150 余人，复训特殊工种5 人，培训特殊工种 3 人，达到特殊工种全部持证上岗。 其次，还 进 行了 “安全知识有奖问答，预防为主”活动，根据安全活动月培训内容，把日 常所学知识编制成各种小问题，对职工进行提问，对回答较好的职工给予一定的物质奖励，刺激职工的参与热情，使培训的内容真正入脑入心。 再次， 根据 矿 要求，结合我 区 实际情况 ，通风区还开展了“技术大练兵及比武活动”，由于通风区特种作业人员较多，并且都是单人单岗，一旦出现问题，都需要自己独立解决，个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何，为此，开展此次技术大练兵、技术大比武活动，模拟井下现场可能出现的各种问题，让职工去排除。 在此次活动中，对处理问题速度快的、技术娴熟的职工，分出一个一等奖，一个二等奖，二个三等奖，并进行奖 励 ， 对业务不熟练的末位职工进行在培训，从学徒干起，并安排导师进行指导，保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。 第四是进一步落实和学习“白国周班组管理法”，深入开展班组安全生产建设工作，通过各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入。 四是，围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。 重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的细想行为。 形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患 到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实，各队队长按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理。 对排查出的重大隐患，上报给矿级领导进行平衡。 本次安全月活动中开展各项检查 4 次，共排 查治理隐患 50 余条。 促进了“安全月”活动扎实开展。 五是，抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。 在对 2613。阅读剩余 0%
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