灌溉管理论文：浅谈盐环定灌区末梢泵站灌溉管理工作内容摘要：
用水户中长期配水的人员业务上未经专业培训，人员不固定，待遇低，造成调配水量不准，用水户有意见。 目前在我处的盐池灌区由于历史原因及经费问题还未实行用水协会管理模式，灌溉管理工作中的一些关系还未理顺，建 议在十泵站灌区可先作试点，取得成果后再向其它灌区推广。 三、调配水工作中存在的问题及解决办法 由于调配水工作特别是管理处调度的调配水工作事关管理处整个系统，稍有变化就会引起连锁反应，因此，对调配水员的个人专业素质、工作能力、实践经验要求较高。 目前从十泵站这个末梢段的情况反映出管理处调度员还存在调配水预测性较差、开停机频繁、系统管理的经验还不够成熟。 我个人认为要进一步提高调度员的业务水平，应从以下几方面着手： 加强业务学习，真正搞清搞懂调配水的实质是对水量在时间、空间上的合理分配；既要克服盲目指挥又要树立信心大胆调配，这需要一定的专业素质和实践经验的积累，为此建议管理处主管科室下大力气进行有成效的、有针对性的培训，这是一个长期积累的过程，需要循序渐进、逐步提高。 还应引进竞争机制，增加调度员学习的压力。 集思广益、多。阅读剩余 0%
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