永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购

永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购内容摘要：

以下因素： ① 投标价格的竞争性； ② 拟供服务对招标文件的满足程度；③供货、服务承诺；④质量保证承诺；⑤经营信誉和合同付款条件及合同执行能力。 本次招标以 综合评分法 对合格的投标人分别作出评标结论 ，技术 加 商务总分最高者推荐为 拟 中标 人。 各标段独立评标授标。 评标 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 17 评标委员会对各有效投标人按照平等、客观、公正、科学、择优的原则，在澄清、调查核实、评估和比较的基础上，按照招标文件的要求和条件进行评审，只对确定为实质上响应招标文件的投标文件技术部分、报价部分进行综合评价和比较，先评技术部分，后评报价部分。 技术部分（满分为 40 分） 标段一 ： 类 别 分项内容 评 分 说 明 分项 资信及其它 资信 投标人的企业规模、资信 、 财务状况 等综合评价。 3 售后服务 原厂及投标商技术服务能力，包括保修年限、服务响应时间、备品 备件供应方法及应急措施的综合评价。 2 业绩 同类 政府 项目业绩及经验、用户反馈情况等 综合评价。 3 投标货物评分 技术指标 主机 系统 综合性能 、 品质。 9 存储系统、备份软件 综合性能 、 品质。 9 应用服务器 综合性能品质。 2 语音 系统 综合性能 、 品质。 2 综合评价 对整个系统的综合评价。 5 施工 组织 实施计划及培训计划 实施计划及培训计划安排。 3 提供设备认证工程师参加项目实施（需验证证书） 2 标段 二： 类 别 分项内容 评 分 说 明 分项 资信及其资信 投标人的企业规模、资信 、 财务状况 等综合评价。 2 售后服务 原厂及投标商技术服务能力，包括保修年限、服务响应时间、备品备件供应方法及应急措施的综合评价。 3 业绩 同类 政府 项目业绩及经验、用户反馈情况等 综合评价 2 技术指标 网络设备 综合性能 、 品质。 8 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 18 它 安全设备 综合性能 、 品质。 8 管理 软件 综合性能 、 品质。 2 综合评价 对整个系统的综合评价。 5 施工 组织 实施计划及培训计划 系统集成能力 综合评价。 5 实施计划及培训计划安排。 3 提供设备认证工程师参加项目实施（需验证证书） 2 评标委员会根据评分细则 进行 独立评标 ，对各有效投标人的技术部分进行书面审核和评论后，由各评标委员会成员独立酌情给分，打分时保留小数 1 位，每人一份评分表，并签名。 在统计得分时，如果发现某一单项评分超过评分标准规定的分值范围，则该张评分表无效。 投标人最终得分为评标委员会所有成员的有效评分 去掉一个最高分和一个最低分后 的算术平均值，计算时保留小数 2 位 （四舍五入法）。 评定技术入围投标人。 各标段 按技术部分得分从高到低选择，取前 三 名为技术入 围投标人。 技术入围投标人的技术部分得分不得少于 28 分。 技术入围投标人进入商务标的评定。 6. 3 投标报价拆封 技术入围投标人确定后，将对技术入围投标人投标报价进行拆封，公开宣读并由投标人签字确认 ，进入商务评分。 超过财政预算金额的投标无效。 投标文件中投标报价不明确的投标无效。 商务报价部分（满分为 60 分） 、分析总报价及各个分项报价是否合理，报价范围是否完整，有否重大错漏（如有则按本章 款规定调整）。 、评定评审基准价： 对 3 家 技术入围投标人 的 最低 报价作为评标基准价。 、 报价得分 =（ 评标基准价 /投标报价） （ 100－技术分权值） 计算报价得分保留小数 2 位 （四舍五入法） ， 价格最低的 技术入围投标人其商务分为满分。 报价是中标的一个重要因素，但最低报价不是中标的唯一依据。 授予合同 、资格最终审查 评标委员会和采购人将审查 第一中标候选人 的财务、技术、生产和供货能力及信誉，确定其是否能圆满地履行合同，如果通过审查，将把该投标人作为授予合同的 拟 中标 人 ；如果审查没有通过，将拒绝其响应，并对总分第二名的投标人进行相同的审查，以此类推。 、接收和拒绝任何或所有投标的权 力 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 19 采购人和采购代理机构保留在授标之前任何时候接受或拒绝任何投标，以及宣布招标程序无效或拒绝所有投标的权力，对受影响的投标人不承担任何责任。 、授予合同时变更数量的权力 采购人在授予合同时有权对谈判货物一览表中规定的货物数量和服务予以增加或减少，但必须符合《中华人民共和国政府采购法》及永康市政府采购的相关规定。 、中标结果公示、中标通知书 招标评审结束后确定的 拟 中标人报采购 人确认 ， 经确认后 在指定的媒体上进行公示，公示 7个工作日后无异议的，由采购人与采购代理机构共同以书面形式发出《中标通 知书》并报市采购办备案。 投标人有权在公示期内对评标结果进行投诉或质疑，但需对投诉或质疑内容的真实性承担责任。 《中标通知书》一经发出即发生法律效力，采购人改变中标结果或中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。 《中标通知书》将作为签订合同的依据。 发布评标结果公示的媒体为： 、签订合同 中标人自接到《中标通知书》后应在规定的时间内 ， 按 指定的地点与采购人签订合同。 招标文件、中标人的投标文件、评标过程中投标人在询标时作出的承诺及其澄清文件中标通知书等，均为合同的组成部分。 中标人不遵守招标文件和投标文件的要约及承诺、擅自修改报价；或在接到《中标通知书》后 30 日 内 借故拖延、拒签合同的，其投标保证金将被没收，同时取消该投标人的中标权。 在此情况下，采购人和采购代理机构可将中标权授予评标委员会提供的第二名候选人，或重新招标，对受影响的投标人不承担任何责任。 采购人和采购代理机构对评标结果不负责解释。 、 履约保证 金 中标人在收到中标通知书后，其之前所提交的投标保证金将自动转为履约保证金。 如果中标人没有按照上述 条和 条规定执行，采购人和采购代理机构将有充分理由取消该中标决定，并没收其投标保证金。 在此情况下，采购人和采购代理机构可将合同授予第二中标候选人，或重新招标。 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 20 第四章 技术要求及货物需求一览表 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 21 技术要求及货物需求一览表 一、招标范围 本次采购项目为 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购。 其 招标内容主要为：软硬件采购 、安装调试、系统集成、运行维护和项目验收以及技术培训和不少于三年（含） 7*24 小时免费设备保修和售后现场技术服务等。 详见 总体 、 技术要求及货物需求一览表。 项目背景 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统是永康市人事劳动社会保障局在原有信息化基础上，建成的一个高效、便捷、互通互联、功能完备、资源共享、覆盖面广、安全可靠的高标准人事劳动社会保障信息体系。 金保工程中心硬件系统是其中的关键部分。 该系统将充分利用各种软、硬件资源，建成永康市人事劳动社会保障数据中心，将各类业务、各级机构数据库的公用数据整合 到数据中心，建立统一的数据同步和交换机制、用户认证、数据库管理机制、业务应用软件运行平台。 该系统将为永康市人事劳动社会保障工作提供全过程、多方位、自动化的技术支持服务。 环境 要求 永康市人事劳动社会保障局金保工程系统以电信托管机房为中心，各系统分布于永康市行政中心、劳动大楼、劳动力市场、外联单位、各定点疗机构、各街道社区乡镇。 金保工程系统中小型机、存储、网络、安全、 PC 服务器、语音等设备 要求能够在环境温度为摄氏负 40 度至正 50 度以及相对湿度百分之九十的条件下运输，并能够在下述条件下集成安装运行： ①环境温度： 10℃－ 35℃，②相对湿度：操作时 (15－ 85％ )；非操作时 (10－ 95％ )，③电源： 220V(正负百分之十 )，电流不超过 60A。 如 超出上述环境要求所 引起的设备损害或超出电流 应由中标人负责并承担所有费用。 采购单位需求 本次设备采购的目标是调整目前用户现有的主要构架，配置高性能的核心服务器、共享存储，建立新的备份系统实现本地及异地数据备份 并 建立统一数据中心 ； 配置千兆网络及安全设备实现 网络互联并融入全省金保工程网络体系，建立统一的办公信息系统 ； 配置语音设备实现 12333 劳动保障语音自助服务 系统， 建立完善的公共服务体系。 采购集成 后应达到的系统拓扑结构图 ： 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 22 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 23 货物需求一览表 标段一： 序号 设备 品牌要求 数量 技术表序号 1 主机系 统 数据库服务器 2 1 中间件服务器 2 2 2 存储系 统 SAN 光纤磁盘阵列 EMC、 HDS、 IBM、 HP 2 3 SAN 磁盘备份阵列 EMC、 HDS、 IBM、 HP 1 4 光纤交换机 EMC、 HDS、 IBM、 HP 2 5 3 备份软 件 备份管理软件 赛门铁克、 CommVault、 EMC、 HDS 1 6 4 应用服 务器 机架式应用服务器 IBM、 HP、 DELL、浪潮 8 7 5 语音排队呼叫 程控交换机 、 多功能服务器 、 电话语音接口板卡 、 CTI呼叫控制系统 等 AVAYA、西门子、 阿尔卡特 1 8 标段二： 序号 设备 品牌要求 数量 技术表序号 1 网络设 备 核心网络交换机 CISCO、北电、 H3C 2 9 汇聚交换机 一 CISCO、北电、 H3C 2 10 汇聚交换机 二 CISCO、北电、 H3C 1 11 楼层交换机 一 CISCO、北电、 H3C 10 12 楼层交换机 二 CISCO、北电、 H3C 1 13 核心路由器 CISCO、北电、 H3C 2 14 2 安全设 备 千兆防火墙 天融信、联想网御、东软、网御神州 2 15 百兆防火墙 天融信、联想网御、东软、网御神州 1 16 入侵防御 绿盟、网御神州、 启明星辰 2 17 网闸 天融信、天行网安、联想网御 1 18 WEB 应用防御 启明星辰 、绿盟、安氏 1 19 数据库防御及审计系统 思福迪、天元龙马、安恒 1 20 3 管理软 件 网络管理软件及端点准入系统 CISCO、北电、 H3C 1 21 应用监控管理系统 联想网御、赛门铁克 、库塔、神州泰岳 1 22 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 24 本次项目拟采购的设备详细配置要求 所有投标人必须如实详尽填写技术参数偏差表；评审结束后发现不符合事实的（性能或功能），将按照政府采购有关规定进行处理；签订合同后发现不符合事实情况的（性能或功能），终止合同，并由投标人承担相应的违约及赔偿经济损失责任。 投标人可参考采购单位推荐的主要设备的品牌和设备配置，也欢迎其他能满足本项目技术需求且性能与所明确品牌相当的产品参加，但其配置必须能满足本系统运行的需求。 采购人不接受任 何技术指标的偏离，如有必要，采购机构保留另行组织采购部分直至全部设备的权利。 标段一 ： 数据库服务器 技术 /服务指标项 技术 /服务指标要求 备注 数量 2 台 推荐品牌 机型 64 位小型机服务器 CPU 类型 、 数量 、主频 及扩展性 RISC 或 EPIC 芯片； 当前配置 =8 路 CPU 且主频之和 =22GHz， CPU 可扩展到 =16 路且 主频之和 可扩展到 =50GHz CPU 缓存 当前配置每两核三级缓存 =18M 内存 当前配置不小于 32GB 533MHz DDR2 内存，最大支持不小 于 384GB 533MHz 内存 性能指标 服务器单机性能指标 TPCC值：要求在最大配置情况下，在 UNIX操作系统 /ORACLE数据库使用环境下最大 TPCC值大于 100 万，当前配置不少于 50 万 分区能力 支持硬件分区或逻辑分区等技术、能灵活调配运算资源的虚拟（逻辑）分区的虚拟机 (微分区 )等技术 硬盘 当前配置 2 块≥ 146GB 15K rpm SCSI 硬盘 光纤通道接口 配置。