残联五年工作总结及规划

残联五年工作总结及规划内容摘要：

顺利开展和社会稳定。 发展残疾人事业的环境更加优 化。 随着“物质文明、精神文明、政治文明”的深入开展，理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚已在全市逐渐形成，残疾人事业的发展越来越得到全社会的关注。 为了进一步强化社会对残疾人的熟悉，取得社会各界对残疾人工作的强有力支持，激发残疾人自强自立、奋发拼搏的精神，市残联创建“三先”、“三高”宣传模式，用先进的宣传手段和方式，对各类残疾人先进典型，进行了高密度、高强度、高档位宣传，多次被中心电视台《共同关注》、《讲述》等栏目，河北电视台《真情旋律》、《直播生活》等栏目作专题报道，并多次在《中国残疾人》、新华网、 《河北日报》、《沧州日报》头版倒头条、《沧州晚报》头版头条等全国各大媒体发表稿件 160 多篇，全面展示了残疾人的风采，营造了浓厚的社会助残氛围，形成了强大的社会扶残合力。 同时，广泛开展了“扶残助学春雨行动”、“帮包带扶”、“结对子”等扶残助残活动，每年的 全国助残日 、“爱耳日”、“盲人节”、“聋人节”及其他重大节日期间，全社会都会形成一个扶残助残活动高潮。 残联每年用于扶残助残资金投放达 5 万多元，各单位和有关部门也热情支持、积极参与，为促进我市残疾人事业的发展，做出了应有的贡献。 干部队伍自身素质明显提高。 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 为更好地适应残疾人事业发展的需要，抓好残疾人工作队伍的自身建设十分重要。 几年来，我们为全面提高干部队伍素质，首先从抓理论学习入手，丰富干部队伍的知识知晓面，坚持每周五下午的机关学习制度，提高理论水平，有计划、有步骤地学习有关专业知识，鼓励年青同志自修深造。 其次是抓好党风党纪教育，用邓小平理论和“三个代表”的重要思想指导残疾人工作，树立全心全意为残疾人服务的宗旨观念。 再次严格机关制度治理，领导以身作则，要求群众做到的，领导首先做到，确保各项制度严厉性和落实中的有效性，有力地推动了各项工作的顺利开展。 服务意识，服务能力和服务水平进一步增强。 实行了首接首问全程服务。 在建立健全学习制度、工作制度、会议制度、考勤制度、公文阅办、行文制度、财务制度、卫生制度、招待就餐制度的同时，根据残疾人工作的特点，实行了首接首问责任制度，对外单位或个人到残联办理公务或咨询的对象，直接或被电话问询的残联的第一位工作人员为首接首问责任人，为残疾人办事提供全程服务。 实行了一体化服务。 在市委、市政府和省、沧州残联的大力支持下，投资140 多万元，建成 1900 多平米，集残疾人康复、教育、就业、培训用品用具供给、文体活动和残联办公等 功能于一体的综合服务中心，大大强化了残疾人工作的服务功能。 实行了“一站式”服务。 针对残疾人大都行走不方便的特点，市残联实行电话预约服务、上门服务的同时，在一楼大厅内，把就业、培训、康复、办证等所 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 有工作程序和各项优惠政策编成了一套电脑控制、电子大屏幕显示的自动化办公系统，机关干部在办公室外为残疾人办公，残疾人无须进办公室就可以办事。 实行了网络化服务。 市残联在强化市级残联队伍的同时，不断巩固乡镇残联组织，大力选配村级联络员，健全各类协会组织，并开展经常化的助残活动，使广大残疾人工作者能够随时随地倾听到残疾人 的心声，残疾人能够随时随地够得着残联的服务。 过去的五年是残疾人事业不断发展壮大的五年，是广大残。