重庆航天职业技术学院评双师、骨干、专业带头人正式政策文件

重庆航天职业技术学院评双师、骨干、专业带头人正式政策文件内容摘要：

校内 骨干教师 人选拔、 管理和 考核。 、教务处。 附 件 附 件 附 件 附 件 16 附 件 1 重庆航天 职业技术学院骨干教师申报表 一、基本条件 姓 名 性 别 出生年月 教 龄 学 历 学 位 职 称 职 务 所在部门 行业企业经历 二、 教学情况 (填两门 ) 课程名称 课程性质 授课对象 授课时间 学时数 (近两年 ) 年 度 获奖等级 年 度 获奖等级 三、产学研工作情况 （排序第一）或著作情况（副主编以上） 17 发表 论文 （或著作） 题目 期刊名称（出版社） 发表（或出版）时间 本 人排序 备注 项目名称 项目 类型 项目时间 本人排序（或主持） 备注 3．教改情况 教改名称 类型 时间 本人排序（或主持） 备注 4．破格申请满足条件： 系 (部 )意见： 人力处审核意见 负责人（签名）： （盖章） 年 月 日 教务处审核意见： 负责人（签名）： （盖章） 年 月 日 18 院学术委员会评审意见： 负责人签名： 年 月 日 学院意见： 学院盖章 年 月 日 附 件 2 重庆航天 职业技术学院骨干教师年度考核表 ( 年度 —— 年度 ) 姓 名 性 别 出生年月 学 历 学 位 职 称 职 务 所在部门 骨干教师受 聘时间 19 [包括含课程名称、学时、班级 ] 2． 实践性教学情况 [含实验、实习、课程设计、毕业设计 /论文等、学时、班级 ] 3．参与专业建设、课程建设情况 [教改、教材、实训基地、专业培养计划、教学大纲、课程内容改革等 ] 4．指导青年教师情况 [个别辅导、上示范课 的时间、课程名称、授课班 级 等 ] 5． 承担 各类 项目情况 系部考核意见 系（部）负责人签名（章） ： 20 年 月 日 教务处考核 意见 （ 处长）签名（章） ： 年 月 日 人力 处考核 意见 （ 处长）签名（章） ： 年 月 日 学院考核结论 公章 年 月 日 附 件 3 重庆航天职业技术学院骨干教师目标管理责任书 21 甲方：重庆航天职业技术学 院 乙方： 为加强骨干教师管理，切实履行骨干教师的相应职责，努力提高学院教育教学质量，根据甲乙双方自愿，签订目标如下： 一、乙方严格履行甲方对于骨干教师规定的相关职责，服从学院管理和工作安排； 二、若乙方完成骨干教师的相关职责，并达到相应考核标准，甲方应按照规定给予乙方相应的资助、津贴等待遇；并在同等条件下，在职称、职务、工资晋升等方面给予乙方以优先考虑； 三、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方代表签章： 乙方签章： 年 月 日 年 月 日 附 件 4 重庆航天职业技术学院骨干教师任期考核表 22 姓名 性别 出生年月 民族 政治 面貌 专业技术职称 主要研究 方向 行政职务 最后学历、学位( 包 括 毕 业 时间、学校、系科 ) 任期内接受 继续教育情况 教学工作情况(含指导青年教师 ) 课 程 名 称 学生 类别 总学时 教学效果 科 研 工 作 情 况 发表论文 刊 物 名 称 发表时间 排名 出版著作 著作名称 出版社及 出版时间 承担任务 承担科课 题 名 称 课 题 来 源 起讫时间 经 费 （ 万 元 ） 本人署名次序 23 研课题 获 奖 情 况 科研获奖情况 24 教学获奖情况 本人工作总结 25 系部考核意见 负责人（签名）： （盖章） 年 月 日 教务处考核意见 负责人（签名）： （盖章）。