某集团公司绩效考核指标体系手册

某集团公司绩效考核指标体系手册内容摘要：

.............................. 109 CI 委员会主任绩效考核指标 .................................................................................................................................................................................. 109 CI 委员会编辑部主编绩效考核指标 ...................................................................................................................................................................... 112 CI 委员会编辑部编辑绩效考核指标 ...................................................................................................................................................................... 114 CI 委员会编辑部采编绩效考核指标 ...................................................................................................................................................................... 116 CI 委员会平面设计师绩效考核指标 ...................................................................................................................................................................... 118 CI 委员会网页英文翻译绩效考核指标 .................................................................................................................................................................. 120 CI 委员会网页制作设计师绩效考核指标 .............................................................................................................................................................. 122 CI 委员会 文员绩效考核指标 .................................................................................................................................................................................. 124 十二、审计部绩效考核指标 ...................................................................................................................................................... 126 审计部审计师绩效考核指标 ................................................................................................................................................................................... 126 分享中人网共建中人网 6 审计部主任审计师绩效考核指标 ........................................................................................................................................................................... 128 十三、监察室 绩效 考核指标 ...................................................................................................................................................... 130 监察室副主任绩效考核指标 ................................................................................................................................................................................... 130 监察室监察员绩效考核指标 ................................................................................................................................................................................... 132 十四、证券部绩效考核指标 ...................................................................................................................................................... 134 证券部副经理绩效考核指标 ................................................................................................................................................................................... 134 证券部工程师绩效考核指标 ................................................................................................................................................................................... 136 证券部文员绩效考核指标 ....................................................................................................................................................................................... 138 十五、期货与对外贸易部绩效考核指标 ................................................................................................................................... 140 期货与对外贸易部经理绩效考核指标 ................................................................................................................................................................... 140 十六、总经办绩效考核指标 ...................................................................................................................................................... 142 总经办副总经理绩效考核指标（王恭容） ........................................................................................................................................................... 142 总经办副总经理绩效考核指标（王尚文） ........................................................................................................................................................... 144 总经办总会计师绩效考核指标 ............................................................................................................................................................................... 146 总经办总审计师绩效考核指标 ............................................................................................................................................................................... 148 十七、总裁办绩效考核指标 ...................................................................................................................................................... 149 总裁办总裁助理绩效考核指标 ............................................................................................................................................................................... 149 总裁办总裁秘书绩效考核指标 ............................................................................................................................................................................... 152 一、原料部绩效考核指标 原 料 部经理绩效考核指标 原料部经理 KPI指标表 指标编 号 KPI KPI 说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的 1 季度工作评价 季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价 40 季度绩效考核表 本岗位提交报告 对计划 工作的总结与分析，对下阶段工作的设想与计划 2 原料行情分析 收集、分析市场行情信息，为采购决策提供依据 40 季度绩效考核表 分析报告 收集处理信息及时、全面，为公司采购高质低价的原料提供信息支持 3 内部满意度 见部门满意度调查表和子公司满意度调查表 20 相关部门评价，人力资源部汇总 人力资源部 提高内部服务质量，加强内部信息沟通与协 作 原理部经理能力 /态度要求列表 项目 能力类型 权重 (100%) 得分 加权得分 核心能力 沟通能力 30 分析、判断、预测、决策能力 25 领导能力 20 原料市场信息分析处理能力 15 计划、执行能力 10 合计 100 项目 态度类型 所需态度 是否勇于承担责任 30 是否要求自己以身作则 25 是否关心员工成长及员工工作效率 20 是否注重协。