某某开锁公司规章制度内容摘要：
时、完好的归还，损坏者按假赔偿。 常用工具发放到个人，由个人保管。 工具发放应当如实填写发放单，经批准后照单发放，用坏后以旧换新。 本人离开公司要原数归还，损坏的按假赔偿。 精心使用设备，谁用坏谁修理。 本人修理不好应报告领导，并说明情况。 不论什么工具、材料，严禁乱拿乱放。 一经 发现严厉批评，情节严重、屡教不改的给予处罚。 搞好库房安全工作，防火、防盗、防止物品的腐烂锈蚀，杜绝一切不安全因素。 如果保管员疏于履行职责，造成经济损失的，应当予以赔偿。 搞好库房卫生，保持环境整洁、舒适。 第五章 财务管理制度 依据有关财务管理制度，结合本公司实际情况，建立健全营业帐、销售 3 帐、现金帐、往来帐、设备帐、材料帐、工具帐等帐目。 按有关方面要求，认真做好负债经营报表、损益表，并按时送达有关部门。 各种帐本、报表、单据都要采用标准印刷，不得采用非标及自制品。 各部门需用现金、 支票，应当事先填写借款单，经总经理签字后方可支取。 凡是支取现金、支票的人员，三日之内应当持有效票据到财务部门报销，不得无故拖延。 每天营业收入应按时收取，分别记入各科帐目。 做到当日收入当日进帐，不得无故拖延。 严格按照公司规定，依据服务单、考勤簿，准确计算员工的工资，并将工资计算依据与工资一并交给员工，便于员工核对。 每月进行一次成本分析，将分析意见写出书面材料，向总经理汇报。 第六章 劳动纪律 劳动纪律是实现企业目标的保证，因此每位员工都必须遵守本项制度，养成自我约束的习惯。 遵守作息时间，不迟到、不早退、不无故矿工。 遵守请假制度，得到批准后方可离去。 婚假、丧假、产假及病假按照国家有关劳动规章制度执行。 批准权限；员工由主管副经理批准，副经理由总经理批准。 假期届满，必须立即返回公司。 无故不回者，依照公司有关规定进行处罚。 同事之间互相关心、互相爱护，不准吵架，更不准打架斗殴。 工作时间内，不准扎堆闲聊、看书看报、嬉戏打闹、打盹睡觉，更不准离岗逛街。 汽车、摩托车、设备、工具、材料、商品及生活、办公用品，均为公司财产。 大家都应倍加爱护，不得无故损坏。阅读剩余 0%
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