业务投标估价结果报告书-业务拓展管理制度与表格内容摘要:
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中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 2 页 共 3 页 第十条 根据不同层次的管理者所需管理技能不同,管理技能培训可分为两个层次: 中、高层管理者培训:培训内容侧重于宏观的组织、决策、计划、预测、沟通、协调、控制、改革 创新、风险意识、综合业务知识。 此类培训活动参加人员为部门经理(含)以上的员工及相关指定人员。 基层管理者培训:培训内容侧重于操作层次的管理技能和专业知识。
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