最新建材公司组织架构及制度汇编doc内容摘要:

3) .负责对搅拌车的日常使用、维护和保养工作。 ( 4) .遵循搅拌车运输车辆管理制度和操作规程,遵守交通规则,安全驾驶。 ( 5) .发生交通事故或车辆故障,应及时向车队长或相关领导反应及时解 决。 ( 6) .经常保洁车辆,清理污垢,保持车辆整洁美观。 铲车班管理职责 ( 1) .负责当日生产混凝土所需砂、石物料得供给,确保生产用料正常,保持各个砂、石储仓处于满料状态,不得缺料影响生产。 ( 2) .负责进场砂、石堆放工作,保证送料车辆道路通畅,堆放场地保持整齐,分类堆放,不得混淆。 ( 3) .装卸砂、石时,按指定料仓装料,不得混杂和串仓。 ( 4) .服从生产调度管理,当班人员负责对搅拌机下料口、堆放场地的清理和洗车的清理 ( 5) .负责对铲车日常的维护和保养工作,向车队长提出维修保养计划。 ( 6) .负责铲车 行驶安全,服从公司领导的其他工作安排。 16 公司行政管理规章制度 物品管理规定 一、目的 为加强物品的管理,控制费用开支,确保物品满足使用要求,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于 XXX 建材 有限公司物品管理。 三 、控制要求 (一) 物品界定:参见附表“物品发放定额表”。 (二) 核定物品发放定额 ,制定岗位物品消耗定额。 制定定额时应做到科学适用,满足各级人员办公使用要求。 ,制定统一的“物品发放定 额表”。 ,另行提出专项费用申请,经主管领导批准后执行,不列入“物品发放定额表”。 (三) 提出物品需求申请 ,填写“物品请购单”,综合事务部通过物品盘库清点结果进行综合平衡,制定出“物品采购明细表”。 ,必须另行提出需求计划,当需求量不多时,可以在“物品请购单”备注栏说明,由综合事务部及时采购。 “物品请购单”经部门预算管理员、部门负责人、主管领导批准后 17 于每月 28 日交综合事务部。 (四) 制订购买计划。 综合事务部根据各部门上报的需求进行汇总,拟定《月度办公用品采购明细表》,并报部门负责人、主管领导审核,总经理签批后由综合事务部统一采购。 “物品采购明细表”时,要按满足最高需求量和最低安全量的原则编制,要做到既满足使用,又不占用资金。 并逐步杜绝临时采购和紧急采购的现象。 (五) 采购 采购实行定点定时集中采购,原则上每月 2~ 4 日采购一次,在理顺后可以每季度采购一次。 贵重物品应按实际需求量进行购买,避免造成物品积压和资金浪费。 (六) 入库 ,保管人员要根据采购明细对物品进行验收。 ,应严格按采购明细上所列的品名、规格、型号、合格证、说明书、数量、价款等进行验收,一旦不符合采购要求的,应予以标注退回。 (七) 物品的领用 “物品请购单”于每月 5 日到综合事务部领取物品,实行统一领用。 ,尽量减少损耗,严守物品领用制度,提倡以旧换新。 对不能满足正常使用的物品经当场检验确认后,即时进行更换。 18 ,交综合事务部 、财务管理部审核注销;员工调离时,须持“移交清单”将领取或正使用的物品交回原物,否则照价赔偿。 ,要本着节约的原则,不允许浪费。 (八) 账簿登记、核对、物品盘点。 、库存、发放、使用情况。 在保证满足办公效率情况下,使库存资金最小化,压缩行政费用。 档案管理制度 一、目的 为规范公司档案管理工作,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于 XXX 建材 有限公司对文书档案和声像档案的管理。 三 、控制要求 (一)文书 档案管理 、人事档案、技术档案 三 类。 ( 1) 行政档案包括: ①重要会议材料,如报告、决议、总结、领导讲话、典型发言、会议简报、会议纪要等; ②政府部门出台或发来的相关文件,包括通知、决定、纪要、决议、指示、条 19 例、规定、计划等; ③公司对外正式发文或与有关单位来往的文件,包括请示、报告、总结、计划、公函等; ④公司的各种行政文件,包括决议、总结、计划、请示、工作协调单、会议记录、统计报表及简报等; ⑤公司其他文件,包括合同、协议书等。 ⑥其它文件,包 括档案移交清册、保管清册、销毁清册 、工作标准、管理标准、工会资料等。 注:公司对外盖章文件留一份存档。 公司各职能部门及内部形成的文件,一份交综合事务部归档。 ( 2)人事档案包括: ① 员工劳动合同书、入职登记表、应聘书、员工试用期考评表; ② 员工求职自荐(推荐)材料、简历、学历证明、各类资格证明的复印件等; ③ 员工绩效考核材料、培训资料、小结材料、个人述职材料等; ④ 人事任免、职工奖惩、工资、福利、调动、离职通知书; ⑤ 公司员工花名册及其它有保存价值的文件资料等。 ( 3)技术档案包括: ① 规划类资料,如设计任务书、规划成果资料等; ② 勘察类资 料,如方案、勘察报告等; ③ 设计类资料,如任务书、方案确认资料、施工图纸、审查资料等; ④ 监理类资料,如规划、细则、月报等; ⑤ 施工类资料,如图纸会审、工程变更、工程签证、施工组织设计、专项施工 20 方案、竣工资料等; ⑥ 综合性资料,如发件、收件、会议记录等。 注:各类技术文档收到和形成当日要在本部门的“档案登记簿”上登记,以备查阅。 、立卷管理 ( 1)档案分类:依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别; ( 2)归档前将资料按类分组放置在待办卷宗内; ( 3)档案的立卷按永久、长 期、短期分别组卷;卷内应把文件正文、底稿、附件、请示和批复按一定顺序放在一起; ( 4) 每个档案案卷要及时整理,使之厚度适宜,一般应控制在 1cm 至 2cm 之间,材料过窄应加称边,材料过宽应折叠整齐,字迹难以辨认的,应附抄件,并为每一案卷书写端正的标题; ( 5)对所有公司档案应按一定次序排列和存放,并确定保管期限。 ( 6) 应编制档案目录(卡片),并在每年年底对档案进行一次检查,清理不必要保存的档案。 ( 7)文书档案存放的环境要求:干燥、整洁、无污染。 (二)声像档案管理 :反映公司主要活动和其他单位形 成的与本公司有关的录音、录像、照片。 、整理和归档 ( 1)各部门形成和收到的声像资料应及时交综合事务部存档。 综合事务部应 21 对声像档案进行整理,其工作内容包括分类、组合、排列和编目。 ( 2)声像档案的分类、编号 照片档案按年代、事件分类,同属一类的照片按时间顺序编号,同时填写其底片号,底片在卷宗内编流水号,格式为:卷宗号 — 流水号;录音带、录像带、摄像带按年代分类,按内容编号,同一内容分录几盘的应视为一宗卷,编一个案卷号,然后每盘再依次编排序号。 ( 3)声像档案应编注与其他载体档案相联系的参照号,其格式为 :(档案形态)档号 /(档案形态)档号。 ;应视其内容的重要程度、时间、名称、可靠程度、有效性等因素,划定保管期限。 ( 1)文字说明的基本内容可包括事由、时间、地点、人物、背景、作者(摄制者)等。 ( 2)文字说明的要求 ① 准确揭示档案的内容,概括其全部信息,标注项目正确齐全; ② 照片的自然张(内容相似的亦可以若干张)编写文字说明; ③ 录音带、录像带、摄像带按案卷编写文字说明;一组声像资料联系密切的也应加文字说明。 该文字应简洁,通顺,时间用阿拉伯数字表示。 档案编制格式 ( 1)照片编制按横写格式编制,其格式为:照片 /底片 — 文字说明 — 参见号— 摄制时间 — 摄制者;照片、底片以自然张为单元填写卷内目录。 ( 2)录像带、录音带、摄像带的格式编制参照 的要求逐项填写;录像 22 带、录音带、摄像带以盒为单元填写卷内目录。 ( 1)声像档案入库前要进行检查,对已被污损的,要进行必要的技术处理。 ( 2)底片册、录音、录像带、摄像带应立放。 ( 3)存放磁带最好不用铁皮柜,对库存的照片档案,要一年检查一次。 ( 4)对有共同主题的若干声像资料组成案卷,集中编放。 ( 5)案卷内备考表,用于说明卷内声像材料的整理和变动情况。 ,做好声像档案收进、移出、库存数量、保管情况、提供利用及效果等各项统计工作。 (三)档案的借阅、使用 ,必须填写文件“档案借阅单”,依据借阅权限和档案密级,经主管领导签批后方能借阅。 ,立卷的文件、资料可外借,外借的须办理登记审批手续,填写“档案借阅登记审批表”。 ,到期需归还;如需再借,应办理续借手续。 ,确保档案的完整性, 不得擅自涂改、勾画、裁剪、抽取、拆散或损毁,借阅档案交还时当面查看清楚,如发现遗失或损坏应及时报告主管领导。 ,经主管领导批准后方可借阅,且不得带离档案室,其摘抄内容需经主管领导同意且审核后方能带出。 、使用制度,严格审批手续,根据声像档案的机密程度,确定使用范围。 23 ,如有特殊需要,经主管领导批准,备份后方可办理。 ,主要方面为政策信息、管理信息、产品信息、工程信息等。 ( 四)文书与声像档案的保管 ,确保档案的寿命,维护档案的安全。 、防潮、防尘、防高温、防水、防火、防鼠、防强光等工作,门窗应结实牢固。
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