最新广西医疗机构护士岗位制度与职责(试行

最新广西医疗机构护士岗位制度与职责(试行内容摘要：

的发展。 （四）加强督导，保证效果。 卫生部负责制定《规划纲要》评价指标体系及工作程序、方法，对各地实施情况进行督导评估，针对《规划纲要》实施过程中出现的新问题、新情况，及时对有关内容进行修正、调整和补充。 各省、自治区、直辖 市卫生行政部门负责对《规划纲要》实施情况的年度评价和总结。 中华人民共和国卫生部 13 167。 ． 广西壮族自治区医疗机构护理质量管理规范 第一章 总 则 第一条 为加强医院护理质量管理，科学、客观、准确地评价医院护理质量，促进医院护理质量管理与持续改进，更好地为人民群众的健康服务，根据卫生部《医院管理评价指南 (试行 )》 (卫医发 (2020)104号 )、《中国护理事业发展规 划纲要 (2020— 2020年 )》(卫医发 (2020)294 号 )的精神制定本规范。 第二条 本规范适用于广西壮族自治区二级 (含二级 )以上医疗机构。 一级医院及其他各类医疗机构参照执行。 第三条 各级各类医院必须将护理质量管理作为医疗质量管理的重要组成部分，纳入医院管理工作。 第二章 护理组织机构与制度管理 第四条 医院有健全的护理管理组织体系，责任明确。 实行院长领导下的护理部主任负责制。 有一名副院长分管护理工作： 第五条 护理管理组织健全。 三级医院应实行由护理部主任 一科护士长一护士长三级护理管理，二级医院应结合医院实际情况实行三级或由总护士长一护士长二级护理管理。 第六条 护理部主任及护士长应具备相应专业技术职称。 一、护理部主任：副主任护师以上专业技术职称。 二、护士长：护师以上专业技术职称。 第七条 护理管理部门实行目标管理责任制，结合医院实际，制定中、长期发展规划和年度计划，做好执行计划的协调、检查、考核与评价。 年度目标达标率≥ 95％。 第八条 护理管理部门必须制定护理工作制度、护士岗位职责和工作标准、各科疾病护理常 规、技术操作规程并成册和保证实施。 第三章 护理人力资源管理 14 第九条 医院必须依法加强护士队伍建设，规范护士执业行为，完善护士准入制度，合理调整临床护士队伍结构，做好护士人力资源的科学管理。 第十条 按照《护士管理办法》的规定，执行护理人员执业资格准入管理。 建立《护士注册管理信息系统 》。 第十一条 制定各级各类护理人员的资质要求及职责范围，对各类护士的岗位技术能力有明确要求。 健全各级各类护理人员工作考核评价机制及考核评价标准，三级或二级考核总评价一年不少于一次，并建立考核 评价档案。 (各类护理人员的资质要求及职责范围参照附件表 1) 第十二条 各护理单元护士人力的配置有明确的原则与标准，确保满足实施等级护理的质量与患者安全的需要。 一、医院护士总数至少达到卫生技术人员的 50％。 二、病房护士与床位比至少达到 ： 1。 三、重症监护室护士与床位比达到 ： 1。 四、人员结构、梯队形成、具备大专以上学历的情况合理，与实施等级护理及专科护理相适应。 逐步实现三级医院工作的护士中具有大专及以上学历者不低于 50％；二级医院工作的护士中具有大专及以上 学历者不低于 30％。 第十三条 制定各类护士的规范化培训、继续教育培训、急救知识及技能培训计划。 根据临床专科护理领域的工作需要，有计划地培养临床专业化护理骨干，建立和发展临床专业护士。 培训应有具体措施和实施方案，并做好培训记录。 一、有各类护士“三基三严”培训计划。 包括：规范化培训、在职继续教育培训、急救知识及技能培训计划及实施方案，并落实。 二、分步骤在重点临床专科护理领域包括：重症监护、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理等专科护理领域开展专科护士培训。 ， 第十四条 建立健全护理部及各护理单元紧急状态下对护理人力资源调配的方案。 第四章 护理业务技术及护理安全管理 第十五条 护士应树立“以人为本”的服务理念，为病人提供基础服务和护理专业技术服务，提供康复和健康指导，保障病人安全和护理工作质量。 第十六条 基础护理技术是护理工作中最常用的、带有普遍性的基本理论、基本知识和基本技能，是发展专科护理的基础和提高护理质量的重要保证，对护理人员必须强化“三基”训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度的“三严”作风。 15 第十七条 制定护理人员“ 三基”培训计划，每二年注册护士的“三基”培训累计＞ 30 学时。 “三基”理论考试合格率 100％ (合格标准 80 分 )；护理技术操作合格率 100％(合格标准 90 分 )。 第十八条 成立护理学术组，积极开展与医疗新业务、新技术相配套的护理新业务、新技术。 同时鼓励开展护理领域自身发展需要的护理新业务、新技术。 对所开展的护理新项目必须有目标、有计划、有具体实施方案，有检查记录。 第十九条 开展应急救护能力培训，要求全员掌握徒手心肺复苏技术。 护理人员熟练掌握应急救护技能。 第二十条 护理文件书写是 反映护理人员的工作素质及专业水平的重要标志之一，护理文件书写参照广西壮族自治区医疗机构《病历书写规范手册》中护理文书书写规范及要求执行，并定期开展质量评价。 第二十一条 建立人文关怀服务的制度与规范，开展健康知识宣传，提供康复和健康指导，适宜地与病人交流。 第二十二条 尊重和维护患者的合法权益，护士对住院患者的用药、治疗提供告知服务。 第二十三条 加强重点护理环节的管理，护理部及各护理单元有应急预案与处理程序。 一、落实《医疗事故处理条例》各项防范措施，制定防范、处理医疗事故的预案。 制定病人安全管理 工作方案及措施、制定职业防护教育制度、措施和实施方案，做好护理安全管理。 二、门急诊、手术室、消毒供应室等各护理单元有意外事件的应急预案和处理程序，护士知晓。 三、制定护理差错事故防范措施及处理程序，有记录，护士知晓。 四、制定风险管理 (压疮、跌倒、坠床、管道脱落、突发事件等 )防范措施及处理程序 ， 有记录，护士知晓。 五、严格掌握分级护理标准，对危重病人护理措施到位，交接到位。 (参照附件表 3) 六、监护、抢救设备设施齐备，完好。 急救物品做到两及时：及时检查维修，及时请领报销。 五固定：定物、定量、 定位、定专人保管、定时检查，完好率 100％。 七、完善危重病人护理查房、护理会诊、护理病例讨论制度。 第五章 护理质量控制与持续改进 16 第二十四条 建立健全护理质量管理组织。 制定并落实护理质量管理与控制标准、考核办法和持续改进方案。 第二十五条 护理质量管理与控制组织健全。 三级医院有院、科、病区三级护理质量管理组织。 二级医院至少有院、病区二级护理质量管理组织。 第二十六条 制定各项护理质量管理与控制标准。 包括：护理人力资源管理标准；护理技术操作标准；护理管理与质量控制标准；护理文件书写质 量标准；临床护理管理标准；临床护理教学管理标准及护理科研管理标准。 第二十七条 护理质量管理与控制标准必须能反映护理工作的规律和要求，紧密围绕病人的疾病诊疗需求，利于在具体工作中实施和持续改进，通过实施能够达到预期的目标。 第二十八条 各项质量标准要保持相对稳定，但要随着学科诊疗技术和护理技术的发展而变化，需进行定期或不定期的补充修改。 第二十九条 护理部及各护理单元应制定年度护理质量监控与持续改进计划，制定落实计划的措施，做好质量监控记录。 制订护理质量评价标准，定期和不定期对 护理工作质量进行评价，护理质量监控与评价。 要有数据分析和信息反馈流程，体现持续质量改进。 第三十条 三级护理质量管理与控制工作及评价要求：病区质量控制小组每半月进行一次护理质控及评价工作：大科质控小组每月进行 — 一次护理质控及评价工作；护理部每季行一次质量控制信息的分析、评价并及时反馈。 对护理质控存在的问题，做到院、科、病区三级有分析、有结论、有处理意见及改正措施。 第三十一条 护理质量评价指标 一、 基础护理质量合格率 100％ (合格标准 90 分 ) 二、 特别、一级护理合 格率≥ 90％ (合格标准 80 分 ) 三、“三基”理论考试合格率 100％ (合格标准 80 分 ) 四、护理技术操作合格率 100％ (合格标准 90 分 ) 五、护理文件书写合格率≥ 95％ (合格标准 80 分 ) 六、急救物品完好率 100％ 七、医疗器械消毒灭菌合格率 100％ 八、一人一针一管一用一灭菌执行率 100％ 第六章 护理特殊区域管理 17 第三十二条 护理管理部门对急诊科、重症监护病房、手术室、产房、消毒供应室、血液。