x阳光投资集团有限公司外派人员管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
就高不就低”的原则。 如派往单位所支付的薪酬标准低于公司本部，则公司本部负责支付二者的差额部分。 如派往单位的薪酬高于公司本部，则由派往单位按其标准负责支付外派人员的薪酬。 第七条 异地工作补贴。 工作地点不在北京（包括北京市区及郊县）的外派人员，可以享受每月 1500 元的异地工作补贴，此费用由公司本部承担。 第 八条 福利。 外派人员所享受的福利依照《中国阳光投资集团有限。阅读剩余 0%
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