旅游策划方案范文内容摘要:
3)浏阳河的旅游资源缺乏有效的保护,开发 不足。 三、 策划目的 市场分析:一句“浏阳河。 ”,伴随着中国的一代伟人响遍了祖国的每一个角落,传遍了世界各地,在我们每一个人的心中,对“浏阳河”都有一份额外的亲切和敬仰。 因此,“浏阳河”的目标消费者群非常庞大。 无论男女老少,都是“浏阳河”的目标消费者。 港澳台喜欢文化交流的年轻人以及老一辈 热爱中国文化,喜欢到中国旅游的外国游客都有可能成为目标消费者。 最终目的:提高浏阳河的知名度,使浏阳河走出湖南省,唱响中国,走向世界。 四、 策划原则 目的性原则: ( 1)把浏阳河打造成国内著名的休闲旅游景点。 ( 2)将浏阳“红色旅游”资源和其它“红色旅游资源”整合为经典“红色旅游”线路。 可行性原则: ( 1)浏阳市的道路状况比较好,交通便利,旅游者可进入性比较好。 ( 2)浏阳河经。旅游策划方案范文
相关推荐
、轮船、铁路运输费用遇国家政策性调价导致合同总价发生变更的,双方应按实结算。 ,遇到不可抗力或者意外事件无法继续履行合同的,旅行社在征得旅游团队多数成员同意后可以对相应内容予以变更,变更后增加或减少的费用,双方按实结算。 三、违约责任 第 6 条 单方退团 一方当事人因违约不能成行的,按照下列标准承担违约责任: 72 小时通知对方的,应当支付旅游合同总价 10%的违约金。 前 72小时至
温馨的家。 参考费用: 368 元 /成人( 33 座大巴车 计) 378 元 /成人( 45 座大巴车计) —— 具体行程及 费用 ,以最后确认的安排为准。 —— 费用包含 : 来回接送、往返 车 费 ; 东湖国际大酒店(准五星) ,游客补助家庭农家餐 30 元 /人; 儿童团费含半价门票,儿童不占床位; (儿童超高费用自理) 10 万旅行社责任保险及旅游意外险;
入组成:现有的档案基本工资 +绩效工资。 三、考核晋升及奖励办法 应聘员工 a、聘用员工半年或年终完成 **万元毛利的,可以经过绩效考评后直接晋升为部门副经理(业务副经理、外联副经理),同时开始享受新的工资待遇,基本工资元 +岗位工资 **元 +电话费补贴 **元,规划方案《旅行社 绩效考评实施方案》。 如第二年半年考核未完成 **万元毛利任务的,从考核之日开始拿普通员工的基本工资。 b
、河流、湖泊、海滨等。 发现一处不得当的,视情节严重程度扣 1~ 3分 3 排放设施 现场检查为主,设施需齐全和完好,酌情给分 2 垃圾管理 35 垃圾清扫 11 日产日清 不留陈垃圾 4 流动清扫 跟踪清扫 5 垃圾清扫器具 2 美观、整洁,与景观环境相协调 2 整洁、实用 1 垃圾箱(桶) 20 外观 整洁,发现一处不合格,扣 1分 4 数量 数量充足,布局合理,发现一处有明显不足,扣 1分
其他旅游产品, 否则甲方有权单方面终止协议并要求乙方返还运费补贴。 乙方及乙方门市、各分社印刷宣传品、线路、各媒体广告、网站等须 重点突出甲方产品。 乙方享受甲方的优惠价格政策,但有义务协助甲方稳定市场价格秩序,如乙方扰乱甲方市场价格和秩序,甲方有权单方面终止协议。 乙方承诺在以下媒体进行宣传和推广: (附具体投放方案),上述广告须在 6
,异地购房“空间”升值、出租、回报;电子地图、我是业主、我要置业、服务评价等;您有权选择为您的房子挑选网络经纪人;为您节省更多的时间,让您做更有价值的事情;增加交易透明度,降低信息不对称;。 培养发展可继续销售人员, 业务、技巧、心理等。 各区域兼 职 /临时人员招募,以 DM派发宣传为主。 联系统计各目标城市广场、超市、商场、写字间物业、大型高档社区发展可 合作渠道。 各城市各大局企事业