x阳光投资集团公司岗位职务说明书(编辑修改稿)

x阳光投资集团公司岗位职务说明书(编辑修改稿)内容摘要：

要求 ： 教育背景：硕士以上学历 工作经验： 5年以上大型投资或证券类公司工作经验， 3年以上管理工作经验 岗位技能要求 ： 专业知识：具备会计、金融、投资、证券、法律等方面的综合知识，具有良好的知识结构； 能力与技巧：具备良好的交际能力，丰富的商务谈判经验 ,有较强组织及协 调能力 ,能坚持原则且有应变能力 ,富创新意识 ,有建立优秀团队及解决实际问题的能力。 岗位职务说明书 第 8 页 投资副总裁职务说明书（下一阶段） 职务名称 ： 投资副总裁 职务编号： YGGL04 直属上级 ： 总裁 所属部门 ： 工资级别： 直接管理人数 ： 岗位目的： 全面负责公司投资、咨询和战略研究发展业务和非房地产项目公司的管理工作 工作内容 ： 1. 全面负责公司投资、投资银行和战略研究发展工作； 2. 负责公司下属非房产项目公司的管理工作； 3. 负责制定公司年度投资方案； 4. 参与公司发展战略和重大决策； 5. 代表公司负责投资谈判 工作； 6. 直接指导分管部门的工作开展，监督、评价分管部门的工作开展情况； 7. 协调分管部门间以及分管部门与公司其它部门间的相关工作与关系； 8. 完成上级安排的其它工作。 权限与责任 ： 权限 : 1. 公司发展战略及重大决策建议权； 2. 分管部门员工、下属公司总经理的部份任免权及工作监督权； 3. 分管部门、下属公司奖金分配的建议权； 4. 对分管部门员工、 下属公司总经理 的绩效考核权。 责任 : 1. 对公司制定的年度投资方案实施负责； 2. 对分管部门、下属公司工作的顺利开展负责。 与上级的沟通方式： 工作中疑难问题向总裁汇报 同级沟通： 争取行 政副总裁、财务副总裁和副总裁的支持及协作 所予下级的指导： 给予分管部门、下属公司业务指导及培训 岗位资格要求 ： 教育背景：硕士以上学历 工作经验： 5年以上大型投资或证券类公司工作经验， 3年以上管理工作经验 岗位技能要求 ： 专业知识：具备会计、金融、投资、证券、法律等方面的综合知识，具有良好的知识结构； 能力与技巧：具备良好的交际能力，丰富的商务谈判经验 ,有较强组织及协调能力 ,能坚持原则且有应变能力 ,富创新意识 ,有建立优秀团队及解决实际问题的能力。 岗位职务说明书 第 9 页 行政副总裁职务说明书（现阶段） 职务名称 ： 行 政副总裁 职务编号： YGGL05 直属上级 ： 总裁 所属部门 ： 工资级别： 直接管理人数 ： 3人 岗位目的： 主管公司的行政、审计检查工作和木材流通协会的工作 工作内容 ： 1. 参与公司发展战略制定； 2. 全面负责公司行政管理工作，建立并完善公司的各项行政规章制度； 3. 负责公司企业文化建设和品牌建设工作； 4. 全面负责公司审计监察工作，建立并完善公司审计管理制度； 5. 负责中国木材流通协会的管理； 6. 总裁交办的其它工作。 权限与责任 ： 权限： 1. 对公司发展战略的建议权； 2. 对本部规章制度的调整建议权； 3. 对下属人 员的工作监督权； 4. 对下属人员工作业绩考核权。 责任： 1. 对公司规章制度的落实负责； 2. 对下属部门的工作业绩负责。 与上级的沟通方式 ：接受来自总裁的工作安排及指导 同级沟通 ： 与常务副总裁、投资副总裁协调沟通，提供建议和协助 所予下级的指导 ：给予下属人员工作分配与业务指导 岗位资格要求 ： 教育背景：大本以上相关专业 工作经验： 4年企业管理经验，相关的行政管理或人力资源管理经验 岗位技能要求 ： 专业知识：熟悉国家有关行政政策法令；掌握企业管理知识 能力与技能：组织协调能力，人际关系处理能力，影响说服力， 领导力 岗位职务说明书 第 10 页 行政副总裁职务说明书（下一阶段） 职务名称 ： 行政副总裁 职务编号： YGGL05 直属上级 ： 总裁 所属部门 ： 工资级别： 直接管理人数 ： 3人 岗位目的： 主管公司的人力资源、行政和审计监察工作 工作内容 ： 1. 参与公司发展战略制定； 2. 参与公司重大的人事任免事项，参与确定公司的组织结构； 3. 负责建立并完善公司的人力资源管理制度和各项行政规章制度； 4. 负责本部的人力资源发展规划和日常人力资源工作； 5. 全面负责公司行政管理工作，建立并完善公司的各项行政规章制度； 6. 全面负责公司审计监察工 作，建立并完善公司审计管理制度； 7. 总裁交办的其它工作。 权限与责任 ： 权限： 1. 对公司发展战略的建议权； 2. 对公司重大人事任免的建议权，对组织结构调整的建议权； 3. 对本部规章制度的调整建议权； 4. 对下属人员的工作监督权； 5. 对下属人员工作业绩考核权。 责任： 1. 对公司规章制度的落实负责； 2. 对本部人力资源规划的落实负责； 3. 对下属部门的工作业绩负责。 与上级的沟通方式 ：接受来自总裁的工作安排及指导 同级沟通 ： 与投资副总裁、财务副总裁、副总裁进行协调沟通，提供建议和协助 所予下级的指导 ：给予下属人员工作分配与业务 指导 岗位资格要求 ： 教育背景：大本以上相关专业 工作经验： 4年企业管理经验，相关的行政管理或人力资源管理经验 岗位技能要求 ： 专业知识：熟悉国家有关行政政策法令；掌握企业管理知识 能力与技能：组织协调能力，人际关系处理能力，影响说服力，领导力 岗位职务说明书 第 11 页 财务总监职务说明书（现阶段） 职务名称 ： 财务总监 职务编号： YGGL06 直属上级 ： 常务副总裁 所属部门 ： 工资级别： 直接管理人数 ： 1人 岗位目的： 领导公司的资金财务工作 工作内容 ： 1. 指导资金财务部编制公司各类财务计划。 2. 指导 下属人员填写财务报表，上报总裁及董事会； 3. 负责组织筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给； 4. 组织建立公司内部财务管理制度并监督实施； 5. 组织资金财务部对财务数据进行分析，为公司战略发展提供基础报告； 6. 总管公司财务预算、决算； 7. 总管公司本部及所属公司的资产管理和考核工作，负责审批资产变动、产权变动、评估、处置、投资等； 8. 总裁、常务副总交办的其它工作。 权限与责任 ： 权限： 1. 公司财务计划和各部门的财务指标拟订权； 2. 公司长期发展战略制定建议权； 3. 各所属公司资产管理工作指导权、监督权、考核权； 4. 资金财务部 和资产管理部工作计划、组织、检查、考核权； 5. 资金财务部与资产管理部管理人员考评权。 责任： 1. 落实公司全面预算负责； 2. 对公司的资金筹措、统一调配、使用和管理负责； 3. 对公司各类资产的核算和管理以保证资产不流失负责。 与上级的沟通方式 ：接受常务副总的书面及口头指导 同级沟通 ： 所予下级的指导 ：对分管部门进行工作分派及业务指导 岗位资格要求 ： 教育背景：大学本科以上学历，财务相关专业 工作经验： 6年以上财务工作经验， 4年以上财务管理经验， 3年以上大型投资管理公司或资产经营公司财务总监工作经验 岗位技能要 求 ： 专业知识：精通财务专业知识；熟悉投资行业规则 能力与技能：战略思考能力；决策能力；计划与组织能力；影响能力；应变能力 岗位职务说明书 第 12 页 财务副总裁职务说明书（下一阶段） 职务名称 ： 财务副总裁 职务编号： YGGL06 直属上级 ： 总裁 所属部门 ： 工资级别： 直接管理人数 ： 2人 岗位目的： 领导公司的财务工作和资产管理工作 工作内容 ： 1. 指导资金财务部编制公司各类财务计划。 2. 指导下属人员填写财务报表，上报总裁及董事会； 3. 负责组织筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给； 4. 组织建立公司内部财 务管理制度并监督实施； 5. 组织资金财务部对财务数据进行分析，为公司战略发展提供基础报告； 6. 总管公司财务预算、决算； 7. 总管公司本部及所属公司的资产管理和考核工作，负责审批资产变动、产权变动、评估、处置、投资等； 8. 总裁交办的其它工作。 权限与责任 ： 权限： 1. 公司财务计划和各部门的财务指标拟订权； 2. 公司长期发展战略制定建议权； 3. 各所属公司资产管理工作指导权、监督权、考核权； 4. 资金财务部和资产管理部工作计划、组织、检查、考核权； 5. 资金财务部与资产管理部管理人员考评权。 责任： 1. 落实公司全面预算负责； 2. 对公司的资金筹 措、统一调配、使用和管理负责； 3. 对公司各类资产的核算和管理以保证资产不流失负责。 与上级的沟通方式 ：接受总裁的书面及口头指导 同级沟通 ： 向投资副总裁、行政副总裁、副总裁提供建议与协助 所予下级的指导 ：对分管部门进行工作分派及业务指导 岗位资格要求 ： 教育背景：大学本科以上学历，财务相关专业 工作经验： 6年以上财务工作经验， 4年以上财务管理经验， 3年以上大型投资管理公司或资产经营公司财务总监工作经验 岗位技能要求 ： 专业知识：精通财务专业知识；熟悉投资行业规则 能力与技能：战略思考能力；决策能力； 计划与组织能力；影响能力；应变能力 岗位职务说明书 第 13 页 董事会秘书（兼董事长助理）职务说明书（现阶段） 职务名称 ： 董事会秘书 (兼董事长助理 ) 职务编号： YGGL07 直属上级 ： 董事长 所属部门 ： 工资级别： 直接管理人数 ： 岗位目的： 协助董事长行使董事会权力 工作内容 ： 1. 筹备董事会会议和股东大会，并负责会计的记录工作，保管会议文件和记录； 2. 筹备公司境内外推介的宣传活动 ,协助董事长安排公关活动； 3. 密切关注国家宏观政策，行业情况，公司发展动态，为董事会（长）提交分析报告和决策建议； 4. 协调公司与行业主 管部门、政府其它部门的关系； 5. 在授权范围内担任公司新闻发言人。 6. 保管股东名册和董事会印章； 7. 董事会 （长） 授权 和交办 的其它事务。 权限与责任 ： 权限： 1. 在授权范围内有工作指挥权； 2. 对董事长的公关活动有建议权。 责任 ： 1. 对董事长交办事项的完成负责； 2. 对公司的政府关系维持负责。 与上级的沟通方式 ：董事长和董事会给予原则性和战略性的行政和工作指导 同级沟通 ： 向总裁、常务副总裁、投资副总裁、行政副总裁提供建议与协助 所予下级的指导 ：暂无 岗位资格要求 ： 教育背景：大学本科以上学历，英语 6级以上 工作经验： 5年或以上工作经验， 3年以上投资公司工作经验 岗位技能要求 ： 专业知识： 财务，税收，法律，金融，企业管理等方面专业知识 能力与技能： 具有良好的个人品质，严格遵守有关法律，法规及职业操守，能够忠诚地履行职责，并具有良好的沟通技巧和灵活的处事能力 岗位职务说明书 第 14 页 董事会秘书（兼董事长助理）职务说明书（下一阶段） 职务名称 ： 董事会秘书 (兼董事长助理 ) 职务编号： YGGL07 直属上级 ： 董事长 所属部门 ： 工资级别： 直接管理人数 ： 岗位目的： 协助董事长行使董事会权力 工作内容 ： 1. 筹备董事会会议 和股东大会，并负责会计的记录工作，保管会议文件和记录； 2. 筹备公司境内外推介的宣传活动 ,协助董事长安排公关活动； 3. 密切关注国家宏观政策，行业情况，公司发展动态，为董事会（长）提交分析报告和决策建议； 4. 协调公司与行业主管部门、政府其它部门的关系； 5. 在授权范围内担任公司新闻发言人。 6. 保管股东名册和董事会印章； 7. 董事会 （长） 授权 和交办 的其它事务。 权限与责任 ： 权限： 1. 在授权范围内有工作指挥权； 2. 对董事长的公关活动有建议权。 责任 ： 1. 对董事长交办事项的完成负责； 2. 对公司的政府关系维持负责。 与上级的沟通方式 ： 董事长和董事会给予原则性和战略性的行政和工作指导 同级沟通 ： 向总裁、投资副总裁、行政副总裁、财务副总裁和副总裁提供建议与协助 所予下级的指导 ：暂无 岗位资格要求 ： 教育背景：大学本科以上学历，。