招商部绩效考评制度内容摘要：
效工资的设定及发放 绩效工资占工资总额的 20%,即每月扣除工资总额的 20%； 被考核人的当季度绩效工资为 标准绩效工资 被考评人考评分值247。 总分 3 例如 :某员工总工资为 2020元 ,则标准绩效工资为 2020 20%=400元 季度考评分值为 100分 则该员工当季度应得绩效工资为 400元 100分247。 180分 3= 被考核人的考评得分低于总分值的 50%,绩效工资不予发放； 被考核人的考评得分高于总分值的 80%,绩效工资全额发放； 被考核人的上。阅读剩余 0%
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