建筑工程造价员工作总结内容摘要:
程质量、降低工程成本,提高工程投资效益,是我们每个工程技术人员应尽的责任。 下面就我几年来的工作谈谈这方面的体会。 一、 以人为本 是有效控制工程质量、降低工程造价的基础 工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的管理技术干部、操作人 员、服务人员共同作用,他们是形成工程质量的主要因素。 因此要控制施工质量,就要培训、优选施工人员,提高他们的素质。 首先应提高他们的质量意识。 按照全面质量管理的观点,施工人员应当树立五大观念;质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念、用数据说话的观念以及社会效益、企业效益 (质量、成本、工期相结合 )综合效益观念。 其次是人的技术素质。 管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力;生产人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风,严格执行质量标准和操作规程的法制观念;服 务人员则应做好技术和生活服务,以出色的工作质量,间接地保证工程质量。 提高人的素质,靠质量教育、靠精神和物质激 励的有机结合,靠培训和优选。 在工程造价管理中,人的因素更显重要。 尽管企业具有相当不错的管理模式,但由于个别人的业务能力、责任心以及工作态度的缺憾,使得工程造价在管理上出现漏洞,给企业带来难以觉察的巨大损失,这样的事例屡见不鲜。 从这个意义上看,人才的竞争,真正是企业生死存亡的竞争。 工程造价控制涉及多个环节和专业,如 :前期规划、施工管理、竣工验收等。 每个环节都需要具有相应水准的人去高质量地完成相关工作,他们工作中的任何失误,都会最直接、最迅速、最残酷地令企业效益递减。 要提高工程投资效益,企业就必须在工程造价控制所涉及的重要环节上,有胆有识地重视 以人为本 ,要强化激励和约束机制。 二、强化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前提 工程质量是做出来的,但是如果在设计阶段不够严谨,没有采用新材料、新工艺,我想在施工阶段再怎么努力也无济于事,因此,强化工程设计是做好工程质量的前提。建筑工程造价员工作总结
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具体详见 “ 长嘉汇一 期工程安全奖罚条例”。 5. 6 月开展 “安全生产月”活动, 6 月 1 日组织 安全横幅签名 ,在 项目部 指导下各 施工队 做 好现场签名活动的组织工作,签名活动围绕“安全生产月”展开。 6.项目 于 8 月 15 日举办 “ 安康 工程 ” 安全知识竞赛 ,参赛单位为项目部 、各分包单位,每个单位派出三名选手参赛。 取团体前 3 名第 1 名奖励 1000 元 ;
行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。 14 / 37 ( 11)负责 对“四新技术”的推广与应用 ( 12)完成上级领导安排的临时性、重要性工作。 工程部负责人岗位责任制 ⑴负责工程部领导工作,在行政上对项目经理负责并向其汇报工作。 ⑵负责中标后工程进场前的施工准备工作 ⑶负责审批落实项目各分承包合同的谈判和签订工作,对工程分承包方进行评价和选择
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其他图纸 ................................................................................................... 43 《建筑工程设计文件编制深度规定》 2020 版 第 4 页 共 57 页 建筑幕墙的结构设计文件 ..........................................