x经济管理学院战略和管理提升咨询项目调查问卷(编辑修改稿)

x经济管理学院战略和管理提升咨询项目调查问卷(编辑修改稿)内容摘要：

7 5. 您 认为 经干院 发展多元化业务时，对关键人才应采取何种培养方式： 1)立足于内部自己培养； 2)立足于外部招聘； 3)以内部培养为主、外部招聘为辅； 4)以外部招聘为主、内部培养为辅 6. 您 认为 经干院 对下属 部门 的管理方式是否合理。 1)非常合理； 2）合理； 3）一般； 4）不合理； 5）非常不合理 7. 您 认为 经干院 对 下属法人单位 的管理方式是否合理。 1)非常合理； 2）合理； 3）一般； 4）不合理； 5）非常不合理 8. 您 认为 经干院 在未来的竞争中： 1)应通过提升各院系 的竞争力来提升 学院 的竞争力； 2)在 学院 统一部署下，提高各 院系 的竞争力； 3)发挥各院系 的协作效应以 建立整体的竞争优势； 4)提升员工个人的积极性和能力 八 、 经干院 的 学院 文化 1. 您 如何评价 经干院 的人际关系。 （限选三项） 1)竞争的； 2)合作的； 3)冷漠的； 4)互助的； 5)平等的； 6)积极的； 7)复杂的； 8)缺乏人情味的； 9)层级森严的； 10)勾 心斗角的； 11)相互关心的； 12)裙带关系严重的； 13)其他（请填写）。 2. 您 认为 经干院 目前所体现 的价值观是什么。 （限选三项） 1)业绩导向； 2)追求创新； 3)以人为本； 4)团队精神； 5)强调个人； 6)领导满意； 7)服务文化； 8)强调奉献； 9)学生满意； 10） 其他（请填写）。 3. 您 认为 经干院 应该倡导 的价值观是什么。 （限选三项） 1)业绩导向； 2)追求创新； 3)以人为本； 4)团队精神； 5)强调个人； 6)教育 导向； 7)领导满意； 8)服务文化； 9)强调奉献； 10)其他（请填写）。 4. 请 您 用一句话来描述 经干院 的 学院 文化： 九 、其他 1. 您 对 经干院 发展战略有什么建议。 您 对战略实施方面有什么建议。 x 经济管理干部学院 战略 和管理提升 咨询项目 8 十、经干院 的 薪酬 管理 1. 您 对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是 1)完全公平 ； 2)基本公平 ； 3)不确定 ； 4)不公平； 5)完全 不公平 2. 您 对目前 学院 薪酬制度对员工激励性的评价是 1)非常强的激励 ； 2)较强的激励 ； 3)不确定 ； 4)激励性不够 ； 5)非常差 3. 您 对目前 学院 薪酬制度公正性和公平性的评价是 1)非常公正和公平 ； 2)较公正和公平 ； 3)不确定 ； 4)不够公正和公平 ； 5)完全不够公正和公平 如果选择 4 或 5，请写明简要理由或感受 ____________________________________ 4. 您 对目前薪酬制度先进性的评价是 1)非常先进和有远见性 ； 2)有一定的先进性和远见性 ； 3)不确定 ； 4)有些落后于现实 ； 5)非常过时 如果选择 4 或 5，请写明简要理由或感受 ____________________________________ 5. 您 认为目前 学院 的薪酬制度直接代表着谁的利益 1)绝对是广大员工的利益 ； 2)部分员工的利益 ； 3)不确定 ； 4)少数人的利益 ； 5)个别人的利益 如果选择 4 或 5，请写明简要理由或感受 ____________________________________ 6. 您 认为 您 的薪酬与 您 的职位 1)非常相称 ； 2)基本相称 ； 3)不确定 ； 4)不相称 ； 5)非常不相称 如果选择 4 或 5，请写明简要理由或感受 ____________________________________ 7. 您 觉得目前 学院 薪酬的支付方式 1)非常先进 ； 2)比较先进 ； 3)不确定 ； 4)落后 ； 5)非常落后 如果选择 4 或 5，请写明简要理由或感受 ____________________________________ 8. 过去一年， 您 获得的涨幅工资 1)非常合理且令人满意 ； 2)较合理比较满意 ； 3)不确定 ； 4)不合理业不太满意 ； 5)非常之不合理令人很不满 如果选择 4 或 5，请写明简要理由或感受 __________________________________ 9. 您 认为 学院 薪酬制度所倡导得分配机制是 1)绝对向勤奋及优秀得员工倾斜 ； 2)按劳分配 ； 3)不确定 ； 4)吃大锅饭搞平均主义 ； 如果选择 4，请写明简要理由或感受 ___________________________________ 10. 您 对 学院 经济性福利的看法是 1)多种经济性福利，且额度合适 ； 2)多种经济性福利，且额度过低 ； 3)不确定 ； x 经济管理干部学院 战略 和管理提升 咨询项目 9 4)基本上没什么经济性福利 ； 5)完全没什么经济性福利 如果选择 4 或 5，请写明简要理由或感受 ___________________________________ 11. 您 对过去 三 年 学院 在非经济性福利的建设方面的看法是 1)卓有成效 ； 2)基本可以 ； 3)不确定 ； 4)较差 ； 5)非常差 如果选择 4 或 5，请写明简要理由或感受 ___________________________________ 12. 您 对 学院 公共福利政策及建设的看法是 1)做得非常好，极大地激励和鼓舞着员工 ； 2)有一些福利项目，但还不够完善和合理 ； 3)不确定 ； 4) 做得较差，不太令人满意 ； 5) 完全没有什么公共福利 如果选择 4 或 5，请写明简要理由或感受 __________________________________ 13. 在过去一年中，绩效工资的发放 1)有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 ； 2)有一些简单的考核制度和表格 ； 3)不确定 ； 4)没什么制度和依据，凭感觉考核 ； 5)完全失控 如果选择 4 或 5，请写明简要理由或感受 ___________________________________ 14. 您 觉得 学院 的分配机制 1)从根本上来说是绝对公平公正和公开的 ； 2)基本上还算公平。