幼儿园工会活动方案(共9篇)(精简篇

幼儿园工会活动方案(共9篇)(精简篇内容摘要：

涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。 使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。 诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 认真落实园所工会精神，逐步完善学工会制度，建立健全行政及其它职能部门的沟通制度。 完善园所的校务公开制度。 继续设立优秀提案奖，增强教职工校务主人翁意识。 工会要监督学校各部门提案的落实情况，增强教代会的时 效性。 积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。 充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持 “ 利益双赢 ” ，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。 、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。 切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。 我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。 加 强 “ 教工之家 ” 建设，不断增强基层工会的活力。 积极配合区教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。 如：庆 “ 三八节 ” 等活动。 加强对幼儿园女工委员会的领导和指导，引导开展 “ 四自 ” 教育，提高女教工的综合素质，切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。 认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。 我园工会做到三年内对每位教职工进行普访 一次，把党的温暖送到每位教工的心里。 加强工会的信息和档案工作。 及时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。 金岩英才幼儿园工会 2020 年 4 月 篇七：同心幼儿园 2020秋工会工作计划同心幼儿园 2020秋工会工作计划 新学期我校工会工作将以 “ 以人为本，敬业奉献 ”为主题，继续深入开展 “ 四个一 ” 学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、 解难事。 积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范 “ 职工之家 ”。 一、加强工会自身建设 1 、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。 在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。 2 、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 3 、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资 源库，建立教职工个人网页。 二、不断推进学校民主建设 1 、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。 2 、积极配合党政，做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。 校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。 依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 3 、增强广大教职工参政议政的意识，积 极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。 4 、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 三、重视教职工队伍建设 1 、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会 “ 十七大 ” 、 “ 十七届六中全会 ” 精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。 有计划的开展访问谈心活动。 2 、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过集会、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人 ，管理育人，服务育人的自觉性。 3 、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。 4 、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。 5 、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。 四、加大送温暖工作力度 1 、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有 计划地开展帮教活动。 2 、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。 坚持 “ 五必访 ” 制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了 “ 第一知情人，第一报告人，第一帮助人 ” 的职责。 对做产的新妈妈及时给以祝贺。 给做新郎或新娘的新人道喜。 与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心。 对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。 3 、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。 五、工 会干部要加强学习、提高理论水。