幼儿园劳动人事规章制度内容摘要：
4）因《劳动合 同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 第 14条 职工有下列情形之一的，劳动合同终止： （ 1）劳动合同期满的； （ 2）职工开始依法享受基本养老保险待遇的； （ 3）职工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （ 4）法律、行政法规规定的其他情形。 工作时间与休息休假 第 15 条 职工每天正常上班时间为：上午 7:209:00，下午16:0017:00 第 16 条 根据需要，经与职工协商可以依法延长日工作时间，但按国家规定执行。 第 17 条 工龄满一年的职工，享受婚假五天；一年六个月以上 ，享受产假 30天。 第 18条 其他休息休假按国家规定执行。 工资福利 第 19条 职工基本工资不低于最低工资标准。 基本工资是职工完成法定工作时间应享有的工资报酬。 第 20 条 安排职工加班的，按国家有关规定支付加班工资。 休息日安排职工加班，可以安排职工补休而不支付加班工资。 职工劳动纪律制度 劳动纪律与职工守则 第 21条 职工必须遵守如下考勤和辞职制度： （ 1）按时上班、下班，不得迟到、早退； （ 2）必须自己签到，不得委托他人签到或代替他人签到； （ 3）未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处； （ 4）有事、有病必须向主管园长请假，不得无故旷工； （ 5）职工要求解除劳动合同的，应提前一个月向园长或主管园长提交《解除劳动合同通知书》； 第 22条 职工必须遵守如下工作守则和职业道德： （ 1）进入幼儿园，必须按规定穿着工作服；。阅读剩余 0%
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