团学工作手册学生版6

团学工作手册学生版6内容摘要：

单。 四 、 优秀学生干部 （一） 评选对象 学 院在校除 一年级 外本科生均可参加评选。 （二） 评选范围 各个班级各设一个名额，占学生总人数的 3% （三） 评选条件 须担任学生干部一学期以上，能积极组织学生开展各种集体活动，热心于社会工作，在学生中有较高威信，工作认真负责，办事公道，成绩显著。 学年综合测评德育单项名次须在班级 前十名，智育单项名次须在班级前二十名，且不得有补考科目，体育平均成绩达到 75 分以上（身体残疾、特殊情况者除外）。 学院重大活动中有突出贡献的同学优先推荐。 （四） 评选程序 各班召开班会，由班长主持，全体与会同学进行民主评议，酝酿产生推荐名单。 各班在对推荐对象进行考察的基础上，按规定名额比例，讨论确定最终名单，填写推荐对象审核表，报学院 分 团委组织部审定。 学院 分 团委组织部 进 一步审定后，签署意见，并将 “ 优秀学生干部 ” 评选结果上交学院分团委。 学院分团委根据评选条件及名额情况进行 审批。 江南大学物联网工程学院学生 工作 手册 第一章 日常管理 9 五 、 评选时间 每年 10 月份进行评估表彰。 River mplntaochs,ugbdkfwyF10 物联网工程学院本科生综合测评实施细则（试行） 为了进一步规范和完善信物联网工程学院学生综合测评体系，明确相应测算办法，便于学生自我对照和公正操作，根据《江南大学学生德智体综合测评办法》（见《 学生手册 》 第 64—71 页），本着公开、公正、公平的原则，特制定本细则。 一、综合测评评定方法 综合测评成绩＝德育 20 ％＋智育 60 ％＋体育 10 ％＋科研与创新能力10 ％ （ 总成绩保留两位 小数 ） （一）德育（占总分的 20%） 德育成绩（满分 100 分）＝德育评估＋加减分 德育测评评分标准： 德育基础分： 60 分 每学期按照《高等学校学生行为准则》对所有学生的德育进行评定，在思想品德、道德修养、学习态度、集体观念、劳动观念等方面符合学校相关规定者，可获得德育基础分 60 分。 各班级评分委员会以该同学本学期的平时表现为依据，对本班所有同学的德育基础分进行评定。 宿舍卫生： 10 分 积极认真完成宿舍清扫工作，以每学期宿管提供的宿舍卫生学期总评为依据，转化成 10 分制计。 评定综合奖学金时，住校生宿舍内公 共卫生和个人卫生均须达到（包含） 85 分以上，否则不得参与综合奖学金的评定，走读生卫生成绩取班级卫生平均分。 遵守社会公德和学校纪律： 20 分 由班主任考核，经辅导员认可。 有违反学校、学院相关规定，如《校园秩序管理规定》、《学院学生合理使用宿舍电脑 管理 规定》等行为，但未构成纪律处分者，依情节轻重扣 3—15 分。 班主任对本班有突出贡献的班委、优秀个人有权做出不超过 20分的相应加分。 附加分： 10 分 （ 1）担任学生事务工作加分： 学生班主任助理，由一年级辅导员评定。 校团委、校学生会、校科协等校级学生组织、社 团成员，加分成绩由校级组织送达学院后，由学院分团委讨论，最终决定加分。 院学生会、分团委、党务中心成员，由各个组织评定上报。 班委具体加分由各班委所属院级学生组织考核，需辅导员认定。 担任学生事务工作加分最高分 5 分，最低分 0 分，由各组织分管老师具体掌握，同时担任几项职务者，以得分最高分计。 （ 2）在参加学院级（含）以上的文化艺术类竞赛（书法、摄影、美术、器乐、歌舞、曲艺、戏曲、演讲、辩论等）获奖者： 在校内外各级各类报刊杂志上发表非学术性文章（必须署实名，并注明物联网工类 别 级别 一等级 二等级 三等级 国家、省部级 5 4 市、校级 4 3 2 学院级 2 1 江南大学物联网工程学院学生 工作 手册 第一章 日常管理 11 程学院），开学两周内凭原件向辅导员申请，经辅导员审核认定的，按照文化艺术类竞赛学院二等奖加分，每篇加 1 分。 （ 3）宿舍卫生加分： 获免检宿舍称号并保持一个学期的，该宿舍成员每人加 2 分，舍长加 分。 获学院学习型宿舍称号但未获免检宿舍称号，并保持一个学期的，该宿舍成员每人加 分，舍长加 2 分。 宿舍内公共卫生和个人卫生成绩均达到 90 分，该宿舍成员德育每人加 1 分，舍长加 分。 以上三项加分不累加。 （ 4） 素质学分加分： 参加学院晚会（大学生会工作人员除外）、学院创新实践基地讲解团，基准分 2分，分别由艺术团、科协负责考核，可根据工作表现上下浮动。 参加学院本硕博论坛，提交论文，并收录入论文集者，第一作者每篇加 1 分。 参加课外学术报告，并附有每次报告的心得体会的，经每学期素质学分认定后，每次报告加 分。 参加学院及其他素质拓展活动，有相关证书的，或者参加其他确实提高学生素质并得到分团委负责老师认可的，由辅导员酌情加分。 （ 5）体育加分： 在院级（含）以上级别运动会和各类体育比赛中获得名次的同学： 级别 类别 第一至第三名 第四至第六名 第七至第八名 全国级、省级 10 分 7 分 5 分 苏南分会、市级 7 分 5 分 3 分 校级 5 分 3 分 1 分 院级 3 分 1 分 分 （ 6）其他加分： 参加 义务献血同学加 1 分（仅限于献血学期） （ 7）在校风学风建设中成绩突出，经院学生工作组批准，可适当加分。 德育扣分： （ 1）在校、院组织的公共劳动中有损学校、学院声誉者，每次扣 5 分。 （ 2）上课（包括实验、实习）出勤情况，旷课每次扣 2 分，迟到、早退每次扣 1分。 辅导员抽查上课情况，抽查到两次旷课者，学院通报批评。 （ 3）无故不参加学校、学院组织的会议、活动、讲座等，每次扣 2 分。 （ 4）宿舍卫生检查不合格或受校、院通报批评的宿舍，该宿舍每人扣 2 分 /次；一学期 2 次宿舍卫生不合格，该宿舍学院通报批评。 （ 5） 违反学院合理使用宿舍电脑管理规定，被学院抽查发现者，学院通报批评，扣 10 分。 （ 6） 受学校、学院通报批评者，每次扣 10 分。 （ 7） 受学校处分扣分：警告处分 15 分，严重警告 20 分，记过处分 25 分，留校查看 35 分。 River mplntaochs,ugbdkfwyF12 （二）智育（占总分的 60%） 计算公式： 智育成绩（总分 100 分）＝学习成绩＋加减分结果  每 门 课 考 试 （ 考 查 ） 成 绩 该 课 程 规 定 学 时 数平 均 成 绩 ＝ 每 门 课 程 规 定 学 时 数 （三）科研与创新能力（占总分的 10%） 科研与创新能力基础分 每学期按照《物联网工程学院素质学分认定》对所有学生的素质学分进行评定，能够参与学院创新实践基地项目、本硕博论坛、科技竞赛、课外学术报告、班级兴趣小组、素质拓展等活动，经认定可获得该学期素质学分的同学，可获得科研与创新能力基础分 40 分；能够按学校和学院要求参加学校组织的教学实践、实习活动、学术报告，完成教学安排，参与科技活动和各类科技竞赛的同学基础分最高不超过 30 分；未能完成学院规定的相关内容，做相应扣 分。 科研与创新能力加分 （ 1）参与申报学院创新实践基地项目，并获得立项者，项目研究阶段加 5 分，项目完成并通过答辩，参考答辩评审老师意见加 1015 分。 （ 2）参加院级（含）以上组织的学科竞赛、“挑战杯”竞赛、全国电子设计竞赛、电气信息类创新设计大赛、创业大赛中获奖者： 级别 类别 特等奖 一等级 二等级 三等级 专利 40 国家级及以上 40 38 36 34 省部级 38 36 34 32 市校级 35 30 25 20 院级 25 20 15 10 此为第一成果人的加分标准。 第二、第三 成果人的得分分别乘以 、 的系数，保留小数点后一位数字，第四成果人及以后不加分。 凡在各级别竞赛中入围但没获得奖项的，经学院认可可获加分 5 分。 （ 3） 学术论文和著作 ： 类别 刊物 加分 备注 1 SCI/SCIE/EI 期刊论文 40 此为第一作者得分， 第二作者乘以 的系数， 第三作者乘以 的系数 第四作者及以后不加分。 （均以录用通知或收录号 为准） 2 SCI/SCIE/EI 收录的会议论文 38 3 CSCD 核心库期刊论文 36 4 CSCD 库期刊论文 34 5 国家公布 的核心期刊、国际学术会议论文 32 6 国内普通期刊、国内学术会议发表的论文 30 7 国家有关出版社公开出版的著作 38 江南大学物联网工程学院学生 工作 手册 第一章 日常管理 13 （ 4）在学术论文（设计）评选中获奖（分 /篇）： 级别 类别 特等奖 一等级 二等级 三等级 全国级、省级 40 38 36 34 校级 30 28 26 24 此为第一 作者 得分，第二作者乘以 的系数，第三作者乘以 ，保留小 数点后一位数字，第四作者及以后不加分。 （ 5）社会实践荣誉获得者： 获 国家级 、省级社会实践表彰按获奖等 级加 30— 35 分，获校级社会实 践表彰加15— 20 分，院级社会实践表彰加 5— 10 分。 以上表彰包括先进个人、优秀团队成员、优秀社会实践论文。 （ 6）鼓励学生在校期间参加各类等级和技能考试并获得相应的证书： ①外语类证书：英语国家四级在大三前提前通过者，加 3 分，在大三后通过者加1 分；英语国家六级通过者，加 5 分； 获得全国英语中高级口译证书等资格证书的，加 5 分。 ②计算机类证书： 非计算机专业学生获得全国或江苏省计算机等级考试二级、三级、四级证书者分别加 5 分；计算机专业学生获得 全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书中级、高级者分别加 5 分。 ③其他资格类证书：获得 pro/E、 会计上岗证、人力资源培训师等证书者，每获得1 项技能证书可加 2 分（需经学院认证）。 以上各项累计加分不超过 10 分。 （四）体育成绩（占总分的 10%） 按体育学院教师提供的学生学期体育成绩计算。 二、综合测评评定程序 各班级成立综合测评评分委员会，该委员会由班主任、三位班委（由班级同学投票产生）、三位普通同学（由班级同学投票产生）共同组成。 评分委员会在公开、公正、公平的前提下，对所有同学的综合测评情况进行评定，所有评分（特别是加减分）都要有依据。 综合 测评评定依据及结果在本班级内部公示三天，没有异议后报分团委审批生效。 各班级将生效的综合测评结果登记入《江南大学学生综合测评积分总表》，并由每位同学签字确认，作为今后各类奖助学金评定的依据。 本细则从 2020— 2020 学年第一学期 起 开始试行，由物联网工程学院学生工作组负责解释。 物联网工程学院学生工作组 2020 年 5 月 River mplntaochs,ugbdkfwyF14 物联网工程学院研究生优秀奖学金评定实施细则 为了更 合理 ，更公正地考核和评价研究生的综合表现，调动全体研究生积极性和责任心，促进研究生的全面发展，物联网工程学院研究生工作小组根据江 南大学研究生手册中《江南大学研究生德智体综合测评条例》，结合物联网工程学院具体情况，特制定如下实施细则： 一、德育：（ 100 分，权重 20%） 宿舍卫生： 30 分，以年度个人宿舍卫生平均成绩 30％计入，不住学生宿舍研究生以 25 分计。 班主任考评： 20 分，以优、良、中计，以 50、 30 分乘以 40%计入 学生互评： 40 分（建议以 35 分为基准分，并以研究所为单位进行内部考评） 加分： 10 分（最多 10 分，分数不累加） 班长，党支书： 8—10 分； 其他班委，支委： 5—8 分 院研究生会主席台团： 8—10 分； 院研究生会其他成员：加分： 5—8 分（根据研会主席团考评决定） 校级社团组织：根据校级组织建议加分，最多不超过 8 分 （由研究生辅导员统一把关，适当加分） 二、智育：（ 100 分，权重 70%） 学位课成绩按照分数排名。 （ 1）各科成绩以百分制计算，以考试成绩为准，五级分制的按下列方法折合成百分制：优 90 分，良 80 分，中 70 分，及格 60 分，不及格 40 分；两级分制的按下列方法折算成。