干部综合科上半年工作总结内容摘要：
编办联系，对党群口符合此次申报条件的单位进行了调查摸底，经过审核，共上报了 10 个单位。 在全县事业单位机构改革摸底统计阶段，我们又与市委组织部多次联系，“打探消息”。 目前，第二批参照公务员法管理单位的申报资料已全部报送到省委组织部审批，待审批通过后组织过渡考试，并对其符合条件的人员进行参照公务员法登记。 六、干部档案管理工作扎实开展 为进一步完善干部档案的内容，建立健全干部档案的基本信息，今年以来，首先，我们结合我县近两年来干部大面积调整的实际，与 县人事局、教育局联系，对我县近两年来新提拔的副科级干部的档案进行了移交，共移交档案 120余本。 同时对所移交的档案进行了整理、编号、入档，并页眉文字 页脚文字 对短缺资料进行了补充；其次，还对离退休干部的档案进行了分类整理；根据聘干和职工档案的基本信息未建立的实际，我们对这些人员的出生日期、入党时间、工作时间、工作单位等个人基本情况进行了调查、登 [1] [2] 记，并将信息全部录入了微机，建立了职工和聘干档案信息库。 七、干部调配、干部离退休和出国政审等工作稳步推进 干部调配工作继续完善干部调配审批一 卡制，由具体承办人填写调动审批卡，科长、分管副部长、部长签字后方可办理相关调动手续。 目前，已办理行政任命手续 25余人次。 在干部退休的 办理上，按照通过查阅干部档案、与各有关单位人事干部联系等方式，及时掌握了我部所管理的将要离退休干部的基本情况。 截至目前，共为 23名到龄的干部下发了到龄通知单，办理退休手续 15人次。 在因公、因私出国（境）政审工作上，我们严格政审程序，对需出国（境）人员的资料严格审查，由科长、分管副部长、部长签字后，出具政审报告，今年以来，共为 3人出具了出国（境）政审 报告。 此外，在目前正在开展的学习实践科学发展观活动中，我们科室还重点参与了以下三项工作： 一。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。