x汽车制造厂有限公司绩效考核信息提报管理制度(编辑修改稿)内容摘要：
考核，填原始考核表 开始 考核表、评分表 部门内部汇总报表 汇总表，原始表 原始表存档 上交汇总表 编制有限公司全体汇总表 经营、专项计划考核 汇总表，原始表 员工绩效考核汇总表 编制绩效工资表 员工绩效（升降级）工资汇总表 发放工资或升级工资 绩效评审 绩效评审 结束，文档存档 修正考核报表 否 是 是 否 中国最大的管理资源中心 第 3 页 共 4 页 3 职责： 绩效管理部负。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。