崇信县地税局制度落实年活动开展情况总结报告内容摘要：
学习测试阶段的安排，结合制度学习情况，组织了 50 岁以下的 31 名税干 参加了 全员学习制度情况闭卷测试，测 试结束后，依照新修订的干部教育培训办法，严格进行了奖罚兑现。 （三）提高思想认识，对照制度落实情况认真开展了自查。 一是 对现有制度的掌握程度进行了对照检查。 在学习测试阶段制度测试的基础上，组织各分局、科室结合制度学习测试情况，对本单位职工制度学习掌握情况进行了全面仔细检查，对制度掌握不理想的的单位和个人及时进行了提醒，并责成及时进行了补课，确保工作岗位必需的操作规范及制度熟练掌握。 二是 对是否存在制度空白进行了对照检查。 组织职工对应有制度予以规范的事项是否存在制度空白进行了深入 细致检查，自查过程中，各单位分工作岗位、按办税服务流程、行政审批事项等方面，检查了是否存在制度空白，是否需要制定新的制度。 三是 对现有制度进行对照检查。 在对现有制度进行对照检查的过程当中，我局重点检查现有制度是否过时，是否与工作实际相适应，与当前工作不适应的是否已经及时废止。 四是 对现有制度是否需要修订进行了对照检查。 紧扣岗位特点和工作流程，检查现有制度是否全面覆盖税收工作的方方面面，对虽有制度，但不完善的地方及时总结，认真思考，提出了拟修改意见。 五是 对现有制度的执行是否全面、规范、到位进行了对照检查。 结合半年 工作考核，对单位职工遵 4 守制度情况认真开展了对照检查，通过检查，各单位都能严格依照规章制度办事，不存在制度落实不到位、不 彻底的情况存在。 六是 针对否建立了。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。