完整家居手册内容摘要:

内部:协调各个部门; 外部 :协调各个供应商、客户; 职业渠道 晋升:总经办助理、副总、总经理 转岗:其他部门经理 降职:主管、家居顾问 辞退 : 基本信息 岗位名称 :招商主管 岗位编号 : WZJJ002 所属部门 :完整家居部 直接上级 :完整家 居经理 岗位编制 : 1 人 直接下级 : 岗位概要 参与公司完整家具战略定位、策略研究与分析,全面掌握供应商资料信息,做好材料商评估、谈判、招商工作,保证公司完整家居的利润实现;协助完整家居经理实现与各个材料商的工作对接。 工作职责 协助完整家居经理完成材料商的信息收集与完善; 理谈判事宜; 管理资源吧( ),提供海量管理资料免费下载。 更多免费下载,尽在管理资源吧( ) 做好各类招商会议的策划与组织; 订合 作协议; 协助部门经理做好年度招商计划,保证年度经营目标的顺利完成; 定期跟踪各类材料的销售情况,发现问题及时反馈给部门经理并做好应对措施; 做好与材料商的合作关系维护; 保管好各类招商文件及合同; 做好各类商品及合作材料商的利润考核,并制定相应的材料商考核体系; 做好市场调查,为完整家居材料更新及价格调整提供依据; 完成公司交代的其它各项工作; 关键绩效指标 各项数据报表上报的及时性及准确性; 公司年度、季 度、月度招商计划的达成率; 公司完整家居年度、季度、月度利润目标达成率; 任职资格 学历:市场营销及相关专业,本科以上学历;二年以上销售相关工作经验; 证书: 知识:了解家装行业市场,熟悉家装材料市场行情及产品知识; 管理资源吧( ),提供海量管理资料免费下载。 更多免费下载,尽在管理资源吧( ) 能力:具有良好采购谈判技巧,懂得控制毛利率,能够根据实际情况制定相应的工作流程及部门管理制度;具有良好的管理能力、组织协调能力及敏锐的洞察力与市场敏感性;熟悉操作办公软件; 素质:具备良好的职业道德、工作态度及工作责任心;工作细致、谨慎; 性别:不限; 年龄: 28岁以上 其他:具有良好的人际关系与团队合作精神; 权责说明 权利 对本部门工作的建议权; 各项经审核经济合同的签字权; 本部门员工任免的建议权; 招商引进的建议权; 不良材料及无利润产品的淘汰权; 责任 对各项统计报表及资料的完整性、准确性负责; 对公司完整家居业绩指标的达成率负责; 对公司完整家居利润目标的达成率负责; 工作关系 内部:协调各个部门; 外部 :协调各个供应商、客户; 管理资源吧( ),提供海量管理资料免费下载。 更多免费下载,尽在管理资源吧( ) 职 业渠道 晋升:完整家居经理、总经办助理、副总、总经理 转岗:其他部门主管 降职:统计、家居顾问 辞退 : 基本信息 岗位名称 :售后物流主管 岗位编号 : WZJJ003 所属部门 :完整家居部 直接上级 :完整家居经理 岗位编制 : 1 人 直接下级 : 岗位概要 负责以下订单的货物跟踪以达到如期供应;做好与货物承运单位的日常联系,做好客户产品的配送与跟踪。 保障完整家居主材销售的顺畅,提高客户满意度。 工作职责 负责接受主材产品的订单,对订单内容(材料品牌、型号、规格、颜色、单位、单价、数量、金额等)进行审核确认; 向供应商下备货、定货单并作好与材料商的日常沟通与协商; 作好与材料商、客户之间的退、补货事宜; 配合财务部门作好与供。
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