安全总结报告内容摘要:
可以不断提高,然而,人的安全行为是取决于一个人对安全的态度,安全态度的改变必须靠良好 的安全文化不断熏陶,靠身边的人言传身教逐步改变。 作为培训管理者,要进一步重视安全宣传、教育和培训,只有把职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和操作规程。 从“要我安全”转向“我要安全” 、 “我会安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。 人的意识行为是安全的根源。 安全“以人为本”,就是要从“人”这一基本点来实现安全。 也许有些员工在想“违章”有这么可怕吗。 是的,“一起违章可能不会造成安全事故和人身危害,但事实证明安全事故、人身伤害都是由违章造成的”。 从我。安全总结报告
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…………………….润滑 …………………………..齿轮 ………………………... 齿轮螺旋 ……………………….小齿轮 ………………扳手 …………..换向器 …………………... 大梁与主轴 主动轴 ……………..耦合器 ………………………轴承 ……………….润滑 ……………………... 脚制动轴 …………….耦合器 ……………………….轴承 ……………..润滑 …………………….. 驾驶台制动箱
3.加强公共安全风险管理,保障人民群众安居乐业 统筹城乡一体化防灾抗灾能力建设,加强农村地区生产生活设施安全,加强城镇公共设施及公共场所安全监管,全面推进安全社区建设。 以上工作任务由区政府应急办、区交委、区城乡建委、区教委、区市政园林局、区国土房管局、区安监局、区民政局、江津质监局、区公安消防支队、区地震局、区林业局、江津供电局、江津电力公司、区水务局、 区环保局等有关部门、单位和各镇人民政府
,罚款缴公司财务。 在对事故责任人进行经济处罚的同时,可视情节轻重给予行政处分。 1违反国家法律、法规的由国家司法机关追究法律责任。 (二)发生一起死亡 2 人事故责任追究: 对当班班长给予留用察看 1~ 2年处分或解除劳动合同,并各处以 2020~ 3000 元罚款。 对 车间 安检员给予留用察看 1~ 2 年处分或解除劳动合同,并处以 2020~ 3000 元罚款。 对值班 主任 由于工作安
和工序交接检。 发现不合格产品要及时纠正。 6.负责分管区、段内的施工准备,严格监督施工人员,保护好测量标志。 7.严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品 是否合 格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。 8.按时填写 各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。 9. 每月 12 号向项目部报上月各分项工程完成工程量并保证呈报的数据真实完整 ;
与督查 第四条 分部经理 应定期组织施工管理人员、安全管理人员、工程技术人员和其他相关人员对项目事故隐患进行排查。 定期事故隐患排查可结合项目部对危险源的辨识,至少每月 对项目施工中可能存在的事故隐患进行排查,对重大事故隐患进行重点排查。 日常的隐患排查工作可结合日常安全检查进行。 所有事故隐患排查工作应做好事详细故隐患排查记录。 第五条 在 遇有节假日复工后、强降雨或雷鸣闪电等恶劣天气、 3
符合图纸及标书要求,检查设备说明书、合格证和设备试验报告是否齐全。 2)、检查设备外表如门框、门体、启闭装置、传动螺杆等是否变形,零部件是否安亭中心镇污水处理工程施工组织设计 25 受损变形,零部件是否受损变形,零部件是否全完好。 3)、复测土建工程的标高及预留槽的尺寸是否满足设计图纸要求,以及检查所有预留孔要求是否符合安装条件。 1)、将门框紧贴于土建预留洞察孔的井壁上(附壁安装形式)