掘进队班组制度汇编

掘进队班组制度汇编内容摘要：

、每位新工人上岗前必须参加“三级”培训，即：公司培训中心组织的安全培训，区队组织的安全教育、班组岗前培训。 新工人上岗前要签订“师徒协议”，由有经验的师傅带领徒弟学习安全技能。 凡特殊工种必须参加集团公司“三级培训站”组织的安全培训，并经考核合格后持证上岗，一般工种必须参加公司“四级培训站”组织的安全培训，并经考核合格后全部持证上岗。 培训学习的重点是提 高员工队伍的政治素质和理论业务素质，在政治上要牢固树立党的安全生产方针及企业理念、安全理念的认知，要求每个员工要有爱岗敬业精神，在业务素质上，以岗位安全技能的学习为重点，完善知识结构，达到应知应会，熟 龙山煤矿掘进队班组安全质量标准化建设制度汇编 18 练掌握本岗位的操作技能。 熟练掌握岗位手指口述及岗位描述操作法。 学习的方式为集中学习和自学相结合，由队领导和技术员担任教师，培训地点设在队会议室。 学习效果的考核采取班前会每日一题提问的形式进行，积极参加公司组织的各类考试。 凡在各种培训学习后未按照要求参加考试或考试不合格人员，按照《 安全 绩效 考核标准》进行处罚。 龙山煤矿掘进队班组安全质量标准化建设制度汇编 19 班组民主管理制度 每个班组相应的成立以班组 长为组长的班组民主管理领导小组 或工会小组。 实行班组和区队负责相结合，处理重大问题都经民主管理会议研究讨论做出决定。 倾听班组员工心声，了解职工疾苦，切实研究和解决职工提出的问题。 按时召开班组员工大会，参与每月奖金、工资 分配 以及班组长的任命等重大问题。 维护职工合法权益，监督行政管理，确保职工合法权益不受损害。 对不合理的处罚，有权向队行政负责人提出，并要求改正，确保职工利益不受损害。 班组 工会小组 配备群监员 1 名 ﹙ 可由其他工种人员兼任，班组长除外 ﹚ ，负责监督班组及班组员工落实安全措施，按章操作情况。 班组长及班组职工有违章指挥、违章作业或安全隐患时，群监员有权立即制止和责令限期整改。 龙山煤矿掘进队班组安全质量标准化建设制度汇编 20 安全绩效考核制度 为确保安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励员工奋发进取， 激发广大员工参与安全管理和遵章守纪的自觉性，提高各级人员的自我保安意识，充分调动班组员工参与管理的积极性，从安全管理、隐患排查、安全质量标准化、培训学习等方面对全员进行考核，确保班组的安全运转，强化班组 的安全管理， 特制定本制度。 一、副队长 、班组长安全 绩效考核标准 （一）安全效果 所跟班组内发生死亡事故或一级非伤亡事故一起扣 30 分；发生重伤事故或二级非伤亡事故一起扣 15 分；发生轻伤事故或三级非伤亡事故一起扣 10 分；发生其它安全事故扣 6 分；工程质量、设备运行、安全管理等被上级责令停产整顿、停止作业的责任班组扣 30 分，被公司责令停产整顿、停止作业的责任班组扣 15 分；造成瓦斯超限的一次扣 10分。 （二）三违管理 上级、公司查出所跟班组的严重“三违”人员一人次扣 5分，一般“三违”人员一人次扣 3 分； 公司及上级查出所跟班组的不安全行为一人次扣 1 分； 上级、矿查出本人严重三违一次扣 15 分，一般三违一次扣10 分；队查出严重三违一次扣 10 分，一般三违一次扣 5分；上级、矿查出不安全行为一次扣 5 分，队查出扣 3 分。 （三）隐患排查治理 龙山煤矿掘进队班组安全质量标准化建设制度汇编 21 上级、公司查出所跟班组的重大隐患一条扣 4分，一般隐患 A 类一条扣 2 分，一般隐患 B 类一条扣 1 分；队查重大隐患一条扣 2 分，一般隐患 A 类一条扣 1 分，一般隐患 B 类一条扣 分；上级、公司查出所跟班组的文明生产和质量标准化问题每条次扣 1 分；队查出所跟 班组的文明生产和质量标准化问题每条次扣。 上级、公司查出所跟班组的重复隐患一条扣 6 分。 （四）责任制落实 积极组织所跟班组的员工参加矿队安全技术和安全活动每缺一人次扣 1 分； 上级、公司组织的各种学习，所跟班组的员工迟到的一人次扣 分，考试一人次不合格扣 1 分，各种记录填写不规范一次扣 1 分，涂改、未填写的一次扣 2分，未交接班的每次扣 5分； 所跟班组的员工岗位描述、手指口述、应知应会等被上级查出一人次不熟练扣 分、不会的扣 1 分； 所跟班 组的员工安全技术措施、作业规程等未学习签字的每次扣 1 分，本人未学习签字的每次扣 2 分。 本人在矿检查时应知应会提问回答不熟练每次扣 1 分，回答太差或不会的每次扣 2 分；在上级﹙鑫龙公司以上﹚检查时应知应会提问回答不熟练每次扣 3 分，回答太差或不会的每次扣 5分。 （五）加分项 所跟班组月度杜绝“三违”现象及轻伤以上事故的加 5分； 所跟班组或本人在上级检查过程中，迎检工作到位，检查 龙山煤矿掘进队班组安全质量标准化建设制度汇编 22 效果良好受到通报表扬的每次加 5 分。 二 、员工考核标准 （一）事故控制 （ 含）和二级（含）以上非伤亡事故的责任人，取消安全结构工资。 120 分。 40— 100 分。 30 分。 （二）安全管理 、矿查出严重三违人员一次扣 15 分，一般三违人员一次扣 10 分；队查出严重三违人员一次扣 10 分，一般三违人员一次扣 5 分。 上级、矿查出不安全行为人员一次扣 5 分，队查出扣 3 分。 、记录牌，漏填的每天次扣责任人 3 分，记录不详细、不规范、有涂改现象的一次扣 2 分，有代签字现象的每次对 责任人扣 3 分，不按队规定交接班者扣 5 分。 ： 本队鼓励反“三违”和举报“三违”，据实举报“三违”的员工，将给予每次 1020 分的奖励。 （ 三 ）隐患治理 5— 10 分。 5 分。 5 分。 :事故发生后，临危不惧，认真负责，奋力抢救遇险者，避免伤亡事故的有功人员给予 10— 20 分奖励。 龙山煤矿掘进队班组安全质量标准化建设制度汇编 23 （五）培训学习 培训学习考核结果和个人学习结够工资挂钩。 10 分，迟到、早退 一次扣 5 分，考试不及格者一次扣 15 分，矿 及以上 组织的学习考试不及格者一次扣 10分，队组织的考试学习考试不及格者一次扣 5分，不参加 区队 安全活动的一人次扣 10分。 5 分，回答太差或不会的扣 10分。 :在矿及以上组织的学习考试当中， 95 分以上的每人次加 20 分， 9094 分每人次加 10 分；在迎检现场被永煤及以上领导提问现场应知应会、手指口述、岗位描述、作业规程、施工措施回答流利，受到通报表扬的每人次加 20 分。 龙山煤矿掘进队班组安全质量标准化建设制度汇编 24 班组长及各岗位人员的 安全生产责任制 为确 保安全生产，杜绝各类事故的发生，建立安全长效机制，营造稳定的生产环境，实现区队、班组双赢高效稳定发展，为班组职工创造一个安全和谐的工作环境，进一步明确安全职责，落实好安全责任，特制定以下 安全生产责任制： 区队行政正职是本单位的安全生产第一责任人，按“谁主管，谁负责”、“管业务必须管安全”的原则，对安全生产负全面领导责任。 负责组织制定本单位的安全目标及长远发展规划，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中出现的问题、隐患等。 区队行政副职是自己分管工作范围内的安全生产第一责任人，对分管工作范围内的安全 工作负领导责任。 按有岗必有责、有责必落实原则，各级、各岗位人员，都应在各自的工作岗位上，履行其安全生产责任制，对安全工作密切配合，互相扶持。 各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和工作能力，从而有效地遏制事故的发生。 对所辖范围内的“一通三防”设施负责。 负责对已审批的作业规程、安全技术措施在现场具体实施情况，并在实施前组织本队职工对规程和措施进行认真贯彻、学习，做到人人签字备查，杜绝无措施施工。 坚持“不安全不生产”的原则，严格按 安全技术措施和操作规程作业。 严格按标准化施工，保证工程质量，保质保量的完成公司 龙山煤矿掘进队班组安全质量标准化建设制度汇编 25 下达的各项安全生产指标。 职工爱护所属域内的各种安全设施，严禁擅自撤除和人为损坏，发现损坏必须立即向公司调度汇报。 对所属范围内存在的各种隐患必须按期进行整改，确保安全生产。 1对本队的安全质量标准化和“双基”建设工作负责具体实施，加强工程质量监管，确保质量标准化和“双基”建设各项工作达标。 1违反区队及公司有关规定的 ,按区队及公司有关规定进行处罚。 由于安全生产责任制落实不到位造成伤亡事故或重大经济损失者， 除对责任人进行行政处罚和经济处罚外，并追究刑事责任。 一、 掘进队 队长安全生产责任制 二、 掘进队 党支部书记安全生产责任制 三、掘进队值班队长安全生产责任制 四 、 掘进队 跟班安全 副队长安全生产责任制 五 、 掘进队 技术副队长（技术员）安全生产责任制 六 、 掘进队 班组长安全生产责任制 七 、掘进队机电副队长安全生产责任制 八 、 掘进队 机电维修 工安全生产责任制 九 、 掘进队 掘进机司机 安全生产责任制 十 、 掘进队 刮板运输机司机 安全生产责任制 十 一 、 掘进队 司泵工 安全生产责任制 十 二 、掘进队 绞车司机 安全生产责任制 龙山煤矿掘进队班组安全质量标准化建设制度汇编 26 十 三 、掘进队信号工、把 钩工安全生产责任制 十 四 、掘进队胶带输送机司机安全生产责任制 十 五 、掘进队背药工安全生产责任制 十 六 、掘进队掘进工安全生产责任制 十 七 、掘进队运料工安全生产责任制 （一）、掘进队队长安全生产责任制 在总经理和分管副总经理的领导下，主持本队的行政管理、经营管理和安全生产管理工作，对单位安全质量标准化、安全“双基”建设工作及安全生产工作负全面责任。 负责落实公司下达的各项生产任务、经济指标并积极组织施工。 对本队的安全工作负全面责任，组织职工认真贯彻执行“三大规程”，经常对职工进行安全教育，随时检查 作业场所的安全状况，及时处理安全隐患，自觉带头遵守安全生产的有关规定，搞好文明生产。 认真贯彻执行公司各项管理制度和落实各项生产计划。 加强区队基础和基层建设工作，认真落实考核。 根据国家及上级有关规定，制定符合实际的生产、劳动组织、工资分配、纪律等管理的各项规章制度，创造一个良好的生产环境。 参加矿组织的安全检查及各种安全生产会议，及时向矿反馈安全生产信息。 组织职工开展班组劳动竞赛、技术革新活动，完善施工组织工作，合理利用工时，提高劳动效率，依法保护工人的劳动权 龙山煤矿掘进队班组安全质量标准化建设制度汇编 27 益。 经常深入一线 ，靠前指挥，掌握安全生产情况，发现安全生产过程中各类隐患和质量问题要立即采取措施解决。 定期召开班组长、副队长会议，总结布置各阶段的工作，协调生产中出现的各种问题，及时制定相应的制度和措施。 1定期召开工资分配会议，增加工资分配的透明度。 1做好分管范围的隐患排查与治理、监控工作。 （二）、 掘进队党支部书记安全生产责任制 在公司党委的领导下，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的指示决议，保证完成党的各项任务。 协助队长做好本队的安全生产、安全质量标准化及安全“双基”建设工作。 负责 召集和主持本支部的党员会议，研究安排支部工作，督促落实支部生活会制度，组织检查支部工作计划和决议执行情况，向党员大会和上级组织汇报工作。 负责本单位干部、职工的安全教育培训工作，及时了解党员的思想工作和学习情况，对单位出现的“三违”行为负安全教育责任。 协调单位内部党政工团关系，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织落实好党建的各项制度，抓好廉政建设，抵制不正之风。 搞好支部自身建设，组织好职工学习，按期召开民主生活会、支委会，认真批评和自我批评，加强团结，充分发挥党组织的集体领导作 用。 龙山煤矿掘进队班组安全质量标准化建设制度汇编 28 督促并协助队长建立完善安全生产责任制及各种规章制度，保证本单位安全管理制度健全。 做好本队的安全生产宣传工作。 做好分管范围的隐患排查与治理、监控工作。 （ 三 ）、 掘进队值班队长安全生产责任制 必须坚持 24小时值班制度，不得空岗。 值班队长负责当天本队的安全生产工作。 值班队长应做好以下记录 :各班的出勤及升井情况、生产情况、安全情况、工程质量、设备运转、材料消耗及其他记录的内容。 认真组织三班班前会，及时贯彻上级文件传达会议精神，合理安排当班安全生产任务，详细布置施工时的 安全注意事项分工明确，责任落实到人，确保安全生产。 认真做好井下汇报记录。 对影响生产的问题及时采取措施，组织人员进行处理，分析原因并向队长汇报，必要时与职能科室沟通、协调，解决问题。 做好班前会上班人员的安全确认。 做好分管范围的隐患排查与治理、监控工作。 （ 四 ）、 掘进队跟班安全副队长安全生产责任制 在队党支部和队长的直接领导下。