基层党支部规范化建设实施方案内容摘要：
不少于 20 个学时。 严肃党内政治生活。 严格执行“三会一课”制度，党员大会每季度召开一次，党小组会、支委会每月召开一次。 每季度上一次党课，党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。 每半年召开一次组织生活会。 坚持民主评议党员。 坚持党内评议与群众评议相结合，每年认真组织开展一次民主评议党员、处置不合格党员工作，积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作，稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。 丰富学习教育形式。 利用网络、手机、电教、远教等多种形式经常性地组织党员开展 理想信念、党风党纪教育，有活动记录或心得体会。 “七一”期间，要根据本单位特点，因地制宜组织开展活动。 (四 )党员管理规范化 建立健全党员目标管理制度。 根据党员工作岗位特点设岗定责，对党员实行目标量化管理，并将考核结果作为评选优秀共产党的重要依据。 建立谈心制度。 党支部每半年开展 1 次集中谈心，了解分析党员干部职工的思想情况，有针对性地做好一人一事的思想工作，主动关心和帮助干部职工解决实际问题。 建立党费收缴使用管理制度。 党费收缴工作有专人负责、有专门台账。 实行党费基数管理，对党员月缴党费如实核定，党员按标准、足额、及时上缴党费 (党费按季上缴 )，准确填写《党费收缴工作手册》和党费收缴台账。 建立党员服务承诺制度。 党员每年必须结合自身岗位职责进行服务承诺，并将承诺内容以岗位牌的形式予以公开。 窗口行业党员应建立党员示范岗，实行挂牌服务。 (五 )党员发展规范化 根据《中国共产党发展党员工作细则》的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，有计划、科学地做好发展党员工作， 做到成熟一个，发展一个。 实行民主推优制度。 确定入党积极分子必须由团组织、党员。阅读剩余 0%
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