基于局域网的即时通讯系统需求设计

基于局域网的即时通讯系统需求设计内容摘要：

登 录 界 面 设 置 界 面 会 话 界 面 个人设置界面 系统设置界面 文字会话 视频会话 音频会话 5 用例图 图 总用例图 用例分析 系统有两种不同的用户，即系统管理员和公司职员。 系统管理员负责对该系统进行管理，主要功能 是 对公司现有职员信息进行更新和对系统数据进行维护。 系统管理员可以修改公司职员的部分信息，新增和删除职员。 公司职员能够登陆到系统与公司同事进行即时通信（文字会话、音频会话、视频会话等），职员还能够对 自己的资料 进行修改，同时能够查看其他同事的相关信息。 6 登录模块 用例图 图 登录用例图 用例分析 用户在使用本系统前必须进行资格核查，包括系统管理员。 核查的内容包括：用户 ID 和密码。 在通过用户身份验证之后，系统将初始化该用户的基本信息（例如更新用户状态为上线、留言提示等）。 （ 1） 用户登录 基本流程 用户输入用户名、密码，然后点击登录按钮。 用户登录系统后，会根据当前用户类别，如一般用户、管理员，显示不同的界面。 在稍后的操作中，根据用户类型控制权限。 分支流程 如果用户没有输入用户名，系统将显示一条错误消息，指出错误并提示用户输入用户名。 如果用户没有输入密码，系统将显示一条错误消息，指出错误并提示用户输入密码。 如果用户输入的用户名未被注册，系统提示用户输入的用户名不存在。 如果用户输入的用户名密码错误，系统将显示一条错误消息，指出错误并提示用户输入正确的用户名和密码。 7 时序图 图 登录顺序图 （ 2）登录原型 图 登录原型图 8 系统信息管理模块 用例图 图 系统管理用例图 用例分析 该功能模块主要实现对系统的管理，阐明了管理员的权限及操作，实现了后台对客户端数据及信息的管理。 其功能包括 发布 系统公告，添加新来职员信息， 修改 老员工 的 信息以及删除离职员工的所有信息，同时管理员可以实现对自己密码信息的修改。 （ 1）发送系统公告 基本流程 管理员需要发布最新公告时，点击公告发送按钮进入公告发送窗口，输入需要发送的公告，点击发送按钮，该消息即可群发给每个用户。 分支流程 如果没有输入信息，直接点击发送。 系统会提示错误，请求输入信息。 如果用户在线则可以马上接收到公告。 若用户离线，则该公告储存到数据库，等用户上线时系统将自动将数据库中的公告发送给用户。 活动图 9 图 公告发送 活动图 （ 2）添加用户 基本流程 管理员为 新来职 员 创建新 的 用户 ID，管理员点击添加按钮，输入新用户的基本信息，然后 点击 确认 按钮，系统立即把所填信息保存至数据库中，从而实现了用户的添加。 分支流程 如果添加信息时出现 用户 ID相同，则系统提示该用户已存在，同时清除文本框中已填写的内容。 添加用户信息时如果员工的关键信息未填写（如员工号，部门等信息），系统将会提示信息应填写完整。 顺序图 图 10 （ 3）查看用户资料 基本流程 当需要查看某个职员信息时，管理员可以通过点击查看按钮进入查看界面，根据关键信息搜索目标用户，选中该用户后点击确定，即可显示该用户的所有信息。 分支 流程 如果未搜到该用户，系统将提示该用户不存在。 如果搜索的信息与需要查找的用户信息不相符，则退出用户信息窗口，重新按其他关键 词 搜索。 顺序图 图 资料查询顺序图 （ 4）修改用户资料 基本流程 当管理员需要修改某个员工的信息时，打开用户资料界面，找到需要修改的文本框，删除原有信息，填写上最新消息，修改完毕后点击确定按钮，提交给系统。 分支流程 如果管理员试图修改用户关键信息（如职员 ID 号，职员姓名等），系统会提示修改失败。 如果修改用户的部门信息时，输入的部门在系统中不存在，提示修改无效，要求管理员重新输入用户部门名称。 11 如果修改用户的职位信息时，输入的职位在系统中不存在，提示修改无效，要求管理员重新输入用户部门名称。 顺序图 图 资料修改顺序图 （ 5）删除用户： 基本流程 管理员需要删除某个员工的信息时，打开用户删除窗口，选中离职员工点击删除，即可实现用户删除。 分支流程 如果管理员选择验证对话框中的“取消”按钮，则退出验证对话框，管理员可以继续选择其他需删除的用户。 12 图 用户 删除 顺序图 （ 6）修改密码 基本流程 管理员进入修改管理员密码窗口后，首先输入原有密码，再重新输入两次新密码，两次新密码需保持一致，修改完点击“确定”按钮提交最新密码信息。 分支流程 1 如果原有密码输入错误，则系统提示错误，同时清除文本框中的已输入的内容。 2 如果原有密码输入正确，而两次输入的新密码不一致，则系统提示错误，并清除文本框中的已输入的内容。 图 密码修改顺序图 13 (7)系统管理界面 图 系统管理操作 原型图 14 个人信息管理模块 用例图 图 个人信息管理用例图 用例分析 公司 职员 在个人信息管理中，可以对个人的基 本资料进行修改操作，或者补充管理员创建用户时没有填写完整的资料， 修改登陆系统的个人密码 ，查看其他同事的基本资料， 还可以根据需求设置自己在系统中的显示状态。 (1)修改个人资料 基本流程 用户点击修改个人资料 按钮 ，系统显示资料修改 窗口。 用户根据自己的需求编辑个人的资料，完成之后点击提交，系统显示个人资料修改成功 窗口。 分支流程 1. 如果用户修改了无权修改的资料，如用户名、部门、职位等，系统 显示 操作错误，并提示用户无权进行此项操作。 2. 如果用户修改完资料后点击取消，系统不保存修改结果， 窗口 关闭。 3. 如果用户修改完资料后 没有进行 确认或取消操作，则系统始终显示个人资料修改 窗 15 口。 顺序图。