工作提拔工作总结

工作提拔工作总结内容摘要：

政宣传月”活动策 呜划组织工作，在全省率 御先启动 省、市、县 幼财政联动宣传，开展“ 圣百镇千企万户财政政策 吗惠民行”，帮助地方、 侄园区和企业有 力提 镑高财政政策利用水平， 有得到省厅领导赞扬。 三 凹是着力抓好内部管理， 茵努力实现各项保障工作 杆高效优质运转。 ***育3 年，全面创新优化 谍 办公运转流程，充分 逊发挥办公室的枢纽、保 援障和协调作用。 ***畜4 年，制定出台加强局 衙财务、 接待、车辆 猩、公文、印章等五个方 拷面的管理新规，在“三 帚公”经费审批报销中， 雅在市级机关 率先实 侮行由监察局先签字把关 员的制度，以最严格的管 炔理、最严明的纪律，着 阐力把市财政部门 建 煮设成为全省财政系统和 展市级机关管理的样板、 陵财务管理的标杆。 篇四 熄：财务提拔任用总结工 渡作总结 本人 ***天， 19**年 *月出生 氮，籍贯广东南雄， 20 周**年 *月参加工作， 啪本科学历，现任广东珠 炎 海 ****公司发 戚电有限公司会计主管。 咽自从加入 ****公司 骄以来，在领导和同事们 煮的帮助指导下， 专 霄业理论水平及工作能力 肢都得到进一步加强，能 镁圆满、高效地完成各项 插工作任务。 现将本人 的 于工作情况总结如下： 醛 一、加强学习，不断 巢提高自身思想、业务素 萌质。 赢 种媒体，以邓小平理论 焙、“三个代表”及“科 瘦学发展观”思想为行动 吗指南， 积极参加政 认治学习，遵守劳动纪律 列，团结同志，热爱集体 验，在工作中努力求真、 弯求实、求新。 经过 召一系列的学习，既丰硕 撩和充实了自己的常识结 著构，又加深了对党和国 私家政策方针的熟悉 岳和理解。 为了更 好地提 硷高理论素养，我于今年 州递交了入党申请书，积 英极向党组织靠拢。 稚2.“学以致用，学无 阅止尽”是我的学习态度 捻。 面对革新的会计行业 彰准则及多变的财税法 鲸 规，作为会计主管， 火为了履行好自己的职责 约，必须树立终身学习的 砾意识。 通过每年股东统 杏一 安排的专业培训 谋，与税务机关单位、中 仿介顾问的交流学习，以 忻及部门领导的专业指导 兜下，我 对国家颁布 掷的各种政策法规有了深 按刻的理解，能够在合法 琅合理的前提下进行会计 傍核算，为公 司及员工争 休取最大的合法利益。 拧 二、兢兢业业，尽职 姬做好会计主管工作。 我 遗毕业从事会计工作起， 暑我在报销核算、人工成 梁本、税务、报表等岗位 潜工作过，对公司 财 烂务运作有系统的认识。 蛋在 ****公司任职期 压间，我和公司一起，从 炒筹建期转型到运营期， 闸经 历了从无到有，从苍 极白到丰满的过程。 侧，规范各项财务基础工 踌作。 没有规矩不能成方 鳞圆，企业制度建设是企 亢业发展的基石。 我在任 亢职期间，编写了《会计 拥 主管工作标准》、 吮《会计人员工作标准》 仍及《出纳人员工作标准 抗》，明确各会计岗位工 秘作范围及 标准；另 愚根据 ****公司的 经 廊营管理特色，编写了《 勃财务管理标准》、《成 边本费用管理标准》、及 绦《固定资产管理标准》 玫等九个管理标准及《资 源 金联签制度》，以 瘤此构建出 ****公司 淘财务管理内控体系。 腿 ，组织 芝日常会计核算工作。 财 氧务的总账体系管理是我 化的主要工作。 根据《企 木业会计准则》，结合 *瑰***公司特色，制定 棍 出财务账务体系框 札架，对会计科目、合同 纺项目、往来单位项目进 惶行合理设置；认真审核 揪日常 账务处理；监 写督及时申报缴纳税款； 趋编制财务报表、财务情 喷况说明书、经济活动分 萧析、预算 执行情况。 抒 在 XX 年初，根据股 罐东要求，下属全部单位 椰需实现账务体系向新准 梳则体系的转化。 由于 殴 公司处于生产与多个 共基建工程同时营运的状 背态，为准确核算公司经 屈营情况及各工程造价， 阮通 过总结 4 号 涡机基建期及营运期的经 雄验，修改科目和项目体 绣系的设置，改进会计处 桂理方法， 完成新旧 具会计准则的无缝衔接， 也同时也优化了公司的账 玛务体系。 须财务报表，分析经营、 楚预算执行情况，提高财 终务成果质量。 财务报表 偷是公司经 营成果的 肃反映，及时准确的报表 淑及经营分析是公司制定 肖经 营策略的基础。 在公 媚司运营初期，【工作提 皮拔工作总结】 公司 此运作尚不畅顺，财务与 巧有关部门协调不一致， 噪数据归集总是滞后且不 疆全面，报表不能及 羚时上报；又因我没接触 歇过 ****的经营业务 司，对某些生产指标不熟 桂悉，报表的个别指标填 构报不 准确，因此遭 咒到股东的批评。 痛定思 言痛后，我通过公司领导 宝，积极协调相关部门配 絮合，对数 据提交时 谦间及范围做了明确规定 嫉，又虚心向同行单位学 逊习，了解报表内容的含 线义，最后终于 达到 琳股东的要求，并对 **京**公司提出进步的表 蓄扬。 每月定时向公司领 甄导报送经营活动分析及 预预算执行情况，向生产 徽经营部统计员报送经营 介 活动分析。 阎强资产管理，做好工程 宾竣工决算工作。 ***浦*公司从成立之日起， 酗便在建 xxx 工程和 y 织yy 工程二大工程，投 控资总额近 ***元。 把 赌投 资的资金变为账 札面的资产记录，是财务 认工作。 在配合生产经营 咙部完成工程结算工作后 覆，财务 部就开始了 令工程的竣工决算工作， 档不过由于前期费洽谈等 腊等的客观原因，一直进 贿度较慢。 在 竣工决 羽算工作中，我积极配合 几审计人员翻查发票资料 露，核实账务记录。 通过 掐长期努力工作， 此 暴二个工程决算初稿已通 赢过股东的批复。 其中， 橙yyy 工程在今年已完 掌成固定资产卡片清册的 锗编制，竣工决算工作完 游成； xxx 的固定资产 治卡片清册在编制中，预 鹏计明年能完成。 除未出 弥清册的发电设备，公司 悉在册的八千多万固定资 爱产也应加强监督管理。 鸡在制定《固 定资产 贮管理标准》后，我进一 只步确定各部门 /分部的 诣固定资产兼职管理员及 衍资产鉴定技术人员， 己 明确各自职责和分工 樊后，组织开展每年一度 骋的固定资产全面盘点以 祸及日常抽盘工作，及时 碰处 理转移、损坏的 粤固定资产，保证资产账 尔实相符。 在稽核仓库物 债资方面，除参与年度仓 抑库盘点工作外，我建立 放了月度抽盘制度，要求 捕材料 会计人员每月 益不定时对仓库进行盘点 煌，并形成报告，对仓库 连管理有积极的影响作用 常。 肘统与公司管理系统对接 缴，发挥系统优势公司在 怨运营后，出于经营管理 脏要求，上线了 mmm 管 神理系统。 此系统与财务 卫最基本的连接 点就 兄在于仓库物资管理方面 湍，因此首要工作便是财 揩务与系统核对库存。 由 群于财务账务处理需 汾考虑扣除增值税、固定 屑资产另行记录等特殊事 靳项，导致账面与系统差 胺异。 为了解决难题，组 道 织财务人员到兄弟 司单位学习取经，回来后 肢制定对账策略，并专门 政针对增值税事项向 mm 荫m 管理 员提出设置 搽建议，在历时近半年后 堕， mmm 系统同与财务 涸系统基本能同步使用。 梯在 mmm 系统加入项目 膏立项功能后，我再次向 债mmm 管理员提出要求 嘻，应将立项单号与仓库 萄 物资领用的关联显 永示出来，以便财务准确 抿核算工程项目的价值， 耙提高财务质量。 馁合各项审计工作 财 添务的终点就是审计，而 伪且必须经得起审计。 每 酝年常规的，我要积极配 民合年度审计、所得税汇 葬算清缴审计、外汇年检 浪审计、外方股东 内 努部审计，为审计人员提 泻供必要资料，协调各专 垃业人员解答问题。 此外 考，还需配合广东省财 兵 政厅、审计厅及股东 贝审计监察部等针对特殊 军审计事项的工作。 唾三、存在的不足和改进 芬方向我在任职会计主管 卖期间，能如期完成各项 棺工作并取得一定的成绩 抢，但距离目标还有一定 推 的差距。 今后我将 制加强理论学习，不断充 饱实和提高自己，进一步 驼加强党性修养和个人修 絮养。 在工 作中，继 助续深入学习专业知识， 掌了解相关法律法规，进 效一步认识电厂运行原理 裹，提高业务能 力。 传另外将学习管理知识， 队提高管理 技巧，发挥会 步计人员的主观能动性， 跋力求更完满地做好 公司 焰财务工作。 工作提拔工 业作总结： XX 人事个人 葬年度总结 第 1 篇：人事 高个人年度总结 年还 乌剩一个月即将结束，年 贼只有一个月就要到来， 殆在人事岗位上工作已有 画一年零 8 个月，近 2 年 斤，以前不知道hr 是人 霄力资源，有人开玩笑说 抑hr 即是哄人拼音的缩 湛写，现在越来越觉得与 去我做的工作挺合意的。 琴 08 年元月，我们 贞公司就按照《劳动合同 初法》的规定，与公司所 肾有员工签订《劳动合同 七书》，那便是我们最忙 胰的 08年的开始，与 2 侣00 多员工在短时间内 辽签订《劳动合同书》， 酥而在签订合同前，我们 虑还需要熟读《劳动合同 窑法》、《劳动法》以应 柠对现在越来越懂法的员 茸工提出的各种问题。 也 题由此我更进一步了解人 伶力资源所需知识。 粘4 月份，公司由万怡物 辕业管理服务有限责任公 耀司更名为湖南阳光壹佰 盼物业服务有限责任公司 挞，这便涉及公司所有制 矾度和表格页眉的更名。 挺我的工作便是统一各部 毒门的制度和表格更改页 鱼 眉后存档，将急用表格 冶 更改页眉后申购印刷。 刃 也是同月，公司安 墟全管理员工作时间由三 牢班制更换为两班制，刚 桥开始执行时，确实为人 佃事减少不少招聘时间和 歌精 力，虽然工作时间为 沟12 小时一班，但工资 根上涨幅度为应聘者所能 园接受，这段时间也是我 乘相较不忙的时候。 吠5 月份，便是我有太多 踞时间胡思乱想的一个月 舵，因为这一个月我都在 古整理新移交过来的工程 执档案，在整理档案的过 庸程中可以一个人静下心 议来想象工作上的事情， 讯基于 07 年底的综合楼 狮检后重新规整了公司的 烧所有档案，虽然规整档 植案需要很细心且繁琐， 周也由于我的死脑筋，坚 腑持档案的保管绝密性而 噎得罪不少人，但在公司 渗检查时列为别的项目的 绎参考标准，心里一想到 娥这个便觉得以前的辛苦 吾和委屈都可以一笑而过 椿了。 7 月份公司搬 涯家了，这真是我这一年 杯中最痛苦的事情，没有 聚人能帮上任何忙，因为 终什么。 —— 便是我们整 窄个公司的档案，一千多 抡份的档案盒子全部要从 难每个柜子里移出运到新 贡办公室，我以为按照柜 般子的序号放好档案盒整 碍理就不会那么困难，可 札没想到，所有档案全乱 亭了，而且全堆积起来， 逸而我只能按照原始方法 欢一个一个盒子按照目录 豁往柜子里放，我记得当 骡时，整到晚上真快发疯 谢了，如果那时有人来安 缎慰的话，我肯定立马会 浆哭起来，幸好当时没丢 倦这脸，为了这该死的档 澳案我整整花了近一个星 汹期的时间。 到后面 系几个月， 我很少出去招 镜聘了，一是两班制减少 巡了不少编制，二是有了 鹏更快捷的方式 —— 网络 网和报纸招聘，所以在办 盯公室的时间也多了，也 甜慢慢学会了计算工资， 卤与社保接触，懂得许多 圾社保的知识。 这段时间 轧也是我学到的人力资源 衣方面的知识最多的时候 沈，尤其是公司出资外出 纱培训劳动争议方面的培 贸训，培训后对老师真有 惧“听君一席话，胜读十 堰年书”的快感，结合实 滇际工作然后听完老师的 钞课程，不仅扩大自身的 毫知识面，还从课堂内容 锤上发现公司的不少漏洞 萧，在领导主张下弥补漏 田洞便是我来年的主要工 彩作计划。 从培训后 冲，也发现不少人事上的 何漏洞，如公司没有完整 蹈的人事制度和人事流程 靴、公司《员工手册》有 誉大部分与新出的《劳动 增合同法》不相符合等。 拎而我自身最大的漏洞便 伦是不够镇定，过于浮躁 箩，脾气也挺大。 年 阎底的工作便是总结公司 蜀人员编制、做来年的人 缎员编制和薪资计划。 逼 来年的工作计划便是 衫员工的续签《劳动合同 出书》、正式修订公司的 制人事制度和人事流程、 旁公司《员工手册》的更 皇换。 另外的计划便是更 绅要加强自身的修养了， 渠除了从书本中取经，只 铲能从实际工作中向同事 裕学习了，这也是最快最 喘便捷的途径了。 第 2 篇 舵：人事干部个人年终总 昌结 根据组织安排， 财我于年 6 月 1 日至年 8 娟月 31 日，在县人事局 遗进行为期三个月的挂职 十锻炼。 回顾这三个月来 牙的挂职锻炼生涯，我感 朗到受益匪浅。 通过学习 衙、了解、掌握人才人事 帖和机构编制工作，使我 岁对人事部门的工作方式 蛛、内容、流程等都有了 侮初步的认识，通过挂职 溢锻炼，切实使我本人学 徐习了知识、得到了锻炼 真、提高了能力、增长了 科才干。 在此要感谢县委 昏组织部、县人事局给了 倒我这样一个难得的学习 涯锻炼机会，也要感谢人 棵事局同事对我的关心支 渔持和帮助，尤其是办公 粉室的黄主任，给了我很 臀多无私的帮助和指导， 姻使我能够圆满的完成挂 隅。