宜春钽铌矿露天矿山安全标准化制度汇总

宜春钽铌矿露天矿山安全标准化制度汇总内容摘要：

中， 各单位将分配的安全目标落实到 各班组、各员工。 5)《安全生产责任状》必须层层分解 实施 ，由矿长至班组长进行逐级签订。 6)安全生产目标 必须包含改进安全生产管理的努力和行动以及 事故、事件的影响，如频率、严重性和其他损失 等。 7)新阶段安全目标的制定应在上一阶段安 全目标的基础上加以巩固和提高。 8)应每月 对各 单位、部门 安全生产目标与指标完成情况 进行评价。 第四条 监测与修订 1)企业应建立完善的 安全生产目标和指标的 完成情况 监测系统。 2)每年由安委会主任组织相关人员定期开展专题会议对安全生产目标进行评审，有必要时应及时对安全生产目标进行修正和更新。 3)由安全环保部根据企业生产实际、国家法律法规以及年度评审情况提出安全生产目标修订方案。 第五条 本制度自发布之日起施行。 宜春钽铌矿安全标准化制度 YCTNK/ 5 2020 年安全生产目标实施计划 一、 2020 年安全产工作目标 加强安全生产管理力度，下一步得高职工安全意识，确保全年工亡、重伤事故为零；重大设备、火灾、交通事故为零；千人负伤率控制在 5‰以内；呼尘合格率达 90%以上；安全标准化建设通过集团公司验收达到四级企业标准。 二、为完成全年工作目标，特提出以下工作计划要求 （一）提高认识，加强领导，细化安全生产目标管理 党的十七大报告指出“党的一切奋斗和工作都是为了造福人民”。 作为企业，就是要造福企业职工，就是要保一方平安和谐。 因此，全矿各级领导首先要强化安全生产责任意识，坚持“谁行政谁主 管谁负责”和“抓效益必须管安全”的原则，依法履行安全生产管理职责，把安全生产摆到更加突出、更加重要的位置，亲自研究部署，亲自安排落实，亲自检查督促；要经常深入生产现场，参加车间、班组的安全会议，及时掌握一线安全生产状况，用严、深、细、实的作风扎实抓好安全工作。 其次，各级领导要强化安全生产工作的领导，旗帜鲜明地支持安全生产管理人员的工作，着力解决安全管理工作中存在的问题，为安全管理队伍提供有力组织保障；各级安全管理人员要从严要求自己，加强学习、熟悉专业、深入现场、掌握情况，认真负责地查处隐患、查处“四违”。 各单位、部室负责人要对本单位、本部室的安全工作进行认真思考研究和详细布置，细化安全管理目标，层层签订安全生产责任状，把安全生产责任落实到班组、到个人。 各单位要在 2020 年 1 月 25 日前将全年安全工作计划报矿安全环保部。 （二）健全安全规章制度，夯实安全管理基础 安全基础管理是企业生存与发展的生命线，各单位、部门必须全面规范基础管理工作，保证日常安全管理工作的正常开展。 一是要结合生产实际，全面宜春钽铌矿安全标准化制度 YCTNK/ 6 修订安全规章制度，建立完善各项安全记录台帐。 二是要按照国家安监总局《关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见》的要求 ，逐条逐项进行落实，重点抓好制度建设、教育培训、隐患排查治理和应急救援等工作，努力夯实安全基础管理。 （三）深入开展安全标准化建设，实行标准化生产 安全标准化建设是一项系统工程，工作量非常大，任务非常艰巨。 按集团公司要求，在 2020 年内必须达到安全标准化三级企业标准。 我们全矿职工要同心同德、迎难而上，开创我矿安全标准化新局面。 一是要按照《安全标准化规范》要求和省安监局、集团公司指标精神，明晰思路、总体把握，完善组织机构，各级行政负责人要亲自抓，落实措施和责任。 二是广泛动员，全员参与。 分级、分层次对安全管理人 员和从业人员进行培训，使全员掌握安全标准化基本内容、要求、方法和工作步骤。 三是完善体系，对照标准进行达标建设。 要从组织领导、方案制定、工作规划、规范标准、制度建设等基础环节入手，抓紧制定和完善安全标准化体系，组织开展建标、对标和达标升级工作，让《安全标准化规范》的内容尽快融入生产活动的各个环节。 四是实行全过程控制，持续改进。 各生产单位要把安全标准化作为一项长远重要任务来抓，要建立检查、考核、总结、评比的制度，消除为难情绪，坚持不懈，循序渐进，不断完善和提升，年内通过集团公司安全标准化三级企业验收。 （四）加 强安全教育培训，提高全员安全素质 安全培训是企业安全生产工作的重要工作，应严格贯彻执行《生产经营单位安全培训规定》，要以培养本质型安全员工队伍为目标，实施全员、全过程、全方位的系统培训，坚持理论联系实际，突出安全意识、安全法规、安全管理和安全技能的教育培训。 人力资源部门应做好 2020年职工的安全教育培训计划，统一管理，分级培训，建立健全从业人员教育培训档案，详细、准确记录培训考核情况。 对新员工进行不少于 72 学时的强制性三级安全培训；特种作业人员做到百分之百持证上岗，新上岗的特种作业人员必须实行 4 个月的师徒制。 宜春钽铌矿安全标准化制度 YCTNK/ 7 安全环保部要统筹安排，对班组长以上的管理人员分批进行安全管理知识培训。 政治工作部在抓好日常安全宣传工作基础上，每月组织出版一期安全简报，以丰富职工安全学习内容， 各生产单位要认真抓好每周一次的班组安全日活动，每月一次安全大检查，每月开展一次有针对性员工安全教育讲话，要组织职工认真学习《安全读本》。 各生产班组要坚持班前会布置生产工作的同时，切实布置好安全工作。 通过多种途经，强化职工安全教育，提高广大职工安全素质，引导和启发每个职工重视安全、珍惜生命，自觉搞好安全生产。 （五）倡导安全文化，营造良好的安 全文化氛围 各生产单位要按照十七大报告“推动社会主义文化大发展大繁荣”的要求，以“全员安全素质工程”为重点，加强企业安全文化建设。 一是充分利用电视、广播、 OA 系统和板报等途径，发挥舆论监督作用，大力宣传普及安全法律法规和安全知识，宣传好典型、好经验，对 “四违”行为及时进行曝光，规范员工的安全行为，全面提高员工安全素质，增强员工实现安全生产的信心。 二是广泛开展安全科普教育活动，增强全体员工的安全生产责任意识，搭建企业安全文化平台。 三是充分发挥工会等群众组织的作用，把安全文化落实到建设“平安矿区”、“平安车间 ”、“平安班组”和“平安家庭”等工作中去，在全矿营造人人关心安全的氛围。 四是积极倡导“上岗前阅读爱人的一篇安全短信息”、“违章行为由家人签字”、“常见违章行为公示卡”等安全管理新方法。 五是积极开展“安全生产月”和“百日无事故”等活动，营造浓厚的安全文化氛围。 （六）强化现场管理，抓好隐患整改工作 今年仍要继续加大作业现场的整治工作，强化现场管理，对生产现场进行合理规划，严格定置管理，安全操作规程要统一上墙，为职工创造一个良好的整洁的安全的生产作业环境。 2020 年是杜绝“三无”和反“四违”活动年 ，各生产单位必须根据本单位宜春钽铌矿安全标准化制度 YCTNK/ 8 生产实际制定完善“安全检查表”，定期地务实地按表逐项组织开展定期、专业性、季节性的安全检查，按照边检查边整改的原则，对查出的各类问题，当场议定出整改措施，定责任人定期限完成整改，将事故消灭在萌芽状态。 矿每季度组织不少于一次全矿性安全生产综合大检查。 财务部门要按规定足额提取生产安全费用，集中管理，统筹使用，专项用于安全生产，不得挪用。 凡纳入安全费用开支的，财务部门必须凭安全部门审核、登记、签字后方可进安全费用，并按集团公司的要求建立安全费项目子项。 （七）加强重点部位的管理 ,提高重大 危险源监控能力， 各生产单位要按照国家安监总局的部署和要求，上半年完成隐患及危险源清理和评估分级工作，实施分级管理，建立矿、车间（厂）、班组三级隐患及危险源管理机制，对重点部位进行重点监控，对重大危险源要落实责任、分级管理、上下结合、加大力度、严格到位；要按集团公司统一部署，做好火灾隐患普查工作，并按照“四定”的原则抓好火灾隐患整改。 各单位、职能部室在 2020 年中，必须着重抓好采矿爆破、选厂老虎口悬堵爆破、汽车运输、溜井放矿、电机车运输和四库一所（尾矿库、油库、炸药库、精矿库、变电所）的安全管理。 坚持生 产安全、交通安全、消防安全齐举并重，采取行之有效的措施抓好每天的安全生产工作，以日保旬、以旬保月、以月保年，全面实现全年安全生产管理目标。 （八）规范外聘工程队的监管，提高安全管理水平 必须严格执行省安监局《关于进一步加强我省非煤矿矿山采掘施工及地质勘探作业安全生产监管工作的意见》和贯彻落实集团公司《矿山企业外聘工程队安全生产管理规定》，加强外聘工程队统一协调监管。 矿人力资源部门应参与工程队从业人员招聘把关工作，严格招聘程序，实行一对一管理。 用工单位要切实加强对外聘工程队作业现场的安全监督管理。 各工程队的安 全管理人员，实行每班跟班制度，与员工同进同出。 同时，各工程队应落实对从业人员的三级安全教育和特殊工种持证上岗的工作制度，加强对从业人员的安全技术培训，建宜春钽铌矿安全标准化制度 YCTNK/ 9 立从业人员教育培训档案；落实作业场所安全措施，强化现场安全检查，及时整治和消除各类安全隐患。 （九）健全应急救援体系，提高应急管理水平 各生产单位要进行自身风险评估，对可能发生较大事故的安全生产薄弱环节，完善应急救援方案（措施），并定期组织演练。 抓好应急管理工作是一种法律责任。 我们要认真学习贯彻《突发事件应对法》，建立健全应急救援队伍，添置应急装备 ，开展应急救援队伍的训练与管理，提升应急救援水平。 我们要在隐患及危险源排查与评估的基础上，通过危险性分析与论证，按照 “通俗、简便、管用”原则，按照《生产经营单位安全事故应急预案编制导则》，全面修订和补充矿应急预案，建立预报、预警、预防和应急体系，预案要与地方人民政府和集团公司应急预案相衔接，并做好发布和备案工作。 在此基础上认真开展好全员应急预案宣传和培训工作，矿将在上半年、下半年分别组织一次演练，逐步建立上下贯通、多方联动、协调有序、运转高效的企业应急管理机制。 （十）切实做好环境保护工作，加大矿区环境 建设力度 国务院先后出台了《关于加快发展循环经济的若干意见》、《关于加强节能工作的决定》和《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》江西省也多次召开了有关节能减排工作会议并制定了考核指标。 各级领导要切实提高对环保工作的重视，加强环境保护工作的组织领导，认真贯彻落实有关法律法规，积极采用新技术、新工艺，改革工艺过程、革新生产设备，淘汰不符合环保要求的设备，抓好日常环境保护管理和日常检测工作，做好污染防治设施的维护保养，确保环保设施设备的正常运转，提高环境保护管理水平。 提高循环水利用率；不断削减、控制污染物排放 总量，杜绝各类污染事故的发生，把矿山建成清洁文明、适宜生活和工作的良好环境，确保职工和家属身心健康，促进企业生产稳定、可持续发展。 宜春钽铌矿安全标准化制度 YCTNK/ 10 环保部门应做好矿区的环境规划，在一些公共场所修建花坛种植花草树木。 后勤部门应加强矿区环境卫生管理，做好环卫工作，确保矿区公路及排水沟的清洁畅通；汽车队要加强对矿区运输车辆的监管，严禁车辆对公路的污染。 （十一）加强重大节日、重要会议期间的安全生产工作 春节即将来临，各单位要迅速行动起来，重心向下，狠抓落实，要把保证节日期间安全生产摆在突出位置。 各级安全管理人员要深入生产一线，切 实履行职责，及时发现和消除事故隐患，要继续采取行之有效的防范措施，强化主要时期的重点部位监管，加强应急值守，做到有备无患，确保安全生产，实现今年安全生产良好开局。 春节前后应加强职工的劳动纪律及作业场所的安全确认，严禁酒后上岗，确保安全生产，使全矿职工家属过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。 “五一”、“国庆”和全国、全省重大会议期间，各单位、部室要针对性地开展事故隐患大排查，及时整改，采取行之有效的防范措施，消除隐患，保障安全。 面对新形势新任务 ,我们对安全生产提出了新要求 ,站在新的起点上瞻望未来 ,安全生产工作 机遇与挑战并存，安全生产责任大、任务重。 我们一定要认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，进一步振奋精神、坚定信念，坚守岗位、尽职尽责、扎实苦干，把安全工作抓实抓细，全面实现全年安全生产工作目标。 宜春钽铌矿安全标准化制度 YCTNK/ 11 安全生产 目标完成情况评价 制度 第一条 为贯彻落实《安全生产法》 和国家 “ 安全 第一、预防为主 ， 综合治理 ” 的方针， 特 建立 安全生产管理目标 考评 制 度 ， 以 对签订 的 安全生产目标管理责任 状进行 落实 ，加强督促检查，确保目标任务的完成。 第二条 安全考核指标和否决指标以 层层签订的 《 安全生产责任状 》下达的指标 和企业 安全目标任务 的 完成情况为准。 第三条 根据 集团公司 的有关规定，安全目标考核实行 月 度和年度考核。 考核合格给予奖励，不合格进行处罚。 详细的奖惩制度见《宜春钽铌矿安全生产奖罚办法》。 第四条 安全目标考核采取百分制评分办法， 制定考核表按月进行考核，并将考核情况及时公开。 经逐项考核 得 80分以上的为安全 生产 工作基本合格单位，低于 80分的单位为安全 生产工作 不合格单位，对 单位管理人员 扣发安全目标奖 ，并取消安全生产评先资格。 第五条 全矿实现全年安全生产管理目标，全矿无因公死亡和重伤责任事故，矿里按《安全生产奖罚办法》进行表彰奖励；对未能完成安。