安全生产责任规章制度

安全生产责任规章制度内容摘要：

培训： 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。 无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款； 采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。 调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。 本制度由项目部实施，公司质安部负责解释。 八、安全生产奖罚制度 为了贯彻执行部颁安全生产验评标准，切实搞好安全生产，认真做好预防工作，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。 特制定现场安全生产奖罚制度。 一、奖励 参照公司二 OO一年度对 工程质量获得优质奖的奖励办法。 二、处罚 开工前，工地必须向公司送报安全组织设计和持证人员履历表及证件，经公司审核后方可开工，如不执行规定擅自开工，按下列规定罚款。 为了加强工地安全工作，工地必须配备执证专职人员。 如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位，处以 100元罚款。 项目部必须在半个月内调有证安全员到位，如项目部无法抽调有证专职安全员，应向公司提出申请，公司根据具体情况调有证专职安全员到工地工作，工资由工地负责。 工地需要的特殊工种必须持证上岗。 如发现缺一名持证人员或持证人员不到位，处以 500元罚款，同时工地必须设法在半个月内选派人员去有关单位培训，如工地拒不执行，由公司派人员去有关单位培训，培训结业后到工地工作，除培训费由工地负责加罚 500元，到工地工作的人员工资由工地负责。 工地必须无条件服从公司对安全工作的领导和监督，接受公司的指导。 如工地贯彻不力，经公司月度安全检查评定为安全不合格工地，除按公司意见限期整改外，按单位工程建筑面积每平方米处以 ；如不执行公司意见进行整改，公司有权调人买料进行安全设备整改，达到合格标准。 除所用工料由工地负责外，按单位工程建筑面积每平方米处以。 平时公司工作人员到工地检查工作，如发现脚手架、施工用电、电气设备、四口防护、施工机械及起重设备、施工机具等的分项有一项不符合安全规定，处以 200元到 1000元的罚款。 其中： 脚手架的立杆基础：立杆间距、小横杆间距、大横杆间距、杆件搭接、拉结、防护栏杆、踢脚杆、脚手板铺设、脚手架材质、验收、上人便道等有一项不符合安全规定的，处以 50元到 100元罚款。 施工用电：电器设备、离高压线距离支线架设、现场照明、低压干线架设、变配电装置、开关箱、漏电保安器 (采取三级防护 )、熔断丝等有一项不符合安全规定的，处以 20元到 50元的罚款。 “四口 ”防护：楼梯口、预留洞口、通道口、阳台口等有一处没防护设施的，处以20元到 50元罚款。 塔吊：力矩限制器、限位器、避雷、保险装置、路基与路轨、塔吊与输电线路距离、夹轨钳的通挡验收、电缆等有一项不符合安全规定的处以 20元到 50元的罚款。 龙门架、井字架、限位保险、缆风绳、卸料平台、吊篮操作棚、避雷、验收等有一项不符合安全规定的，处以 20元到 50元的罚款。 施工机具：平刨、电锯、手持电动工具、钢筋机械电焊机、拌和机、乙炔发生器、气瓶、潜水泵等有一台不符合安全要求的处以 30元到 50元的罚款。 当地安全部检查评定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、区有关部门处罚外，再处以单位工程建筑面积每平方米 2元罚款。 工地发生伤亡事故，除按规定向公司报告外，作如下规定。 如隐瞒不报，加倍处罚。 工地发生伤亡事故查明原因，如属工地违章指挥，要求工人冒险作业或工地安全设施不符合规定而造成的，视情节轻重处以 1000元到 30000元的罚款；如情节特别严 重的要追究领导责任，按有关规定由有关部门进行刑事处分。 工地伤亡事故查明原因，如属工人违章作业造成，视情节轻重处以 200元到 500元罚款。 工地开工前由公司派安全对全体职工进行三级安全教育，以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课。 如发现未经三级安全教育的工人上岗作业，一人罚款 50元。 每道工序工作前必须进行安全交底，并做好记录。 如发现未经交底而参加作业，每人罚款 10元。 “三宝 ”的使用，工地必须按规定悬挂安全网。 如工地在临街处或人行道通道处不挂安全网，处以 1000元处罚，并采取措施做好防护。 高空作业按规定系好安全带。 如发现不系安全带而进行高空作业，每人罚款 50元。 工地有安全带，工人不系者，罚款由个人负责，现场作业人员如发现有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罚款 10元。 工地必须悬挂五牌一图，如发现缺一块，罚款 300元。 安全技术资料必须齐全，而且要有针对性，发现安全资料不全，缺一项罚款 100元。 1上述各条款规定，公司均向工地直接收取。