安全生产、文明施工制度

安全生产、文明施工制度内容摘要：

产法》和省、市有关安全生产条例精神。 在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作； 必须按国家和上级规定，提取安全技术措施费用，不得以任何借口挪用或不提。 要把安全生产措施经费纳入财务计划，做到专款专用，并监督合理使用。 19 对安全生产和文明施工的奖罚及时兑现。 对安全生产保证金及时收取和返还。 （十五） 保卫部门安全职责 贯彻执行国家及有关消防保卫的法律、规定，协助领导做好消防、保卫工作，对出入现场的人员负责审查其证明。 要对职工进行法治和安全防火教育，配合安全及有关部门开展安全检查工作，督促有关部门对火灾隐患进行整改。 对严重违反规章制度且屡教不改，伤害安技人员者，应严肃处理。 制定门卫制度，并监督执行情况。 （十六）工会安全职责 组织职工开展安全竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进安全生产工作者评选、表彰和管理工作。 监督对有关法律、法规的贯彻执行、办好职工集体福利事业，提高劳动保护，改善职工生活。 负责对职工进行体检普查等项工作。 参与协调劳动关系和协调劳动争议。 参与每季度公 司安全生产检查工作。 参与公司职业安全健康方针的制定、危险因素的辩识与评价。 四、公司安全管理制度 20 （一）安全生产会议制度 安全生产委员会每季度召开一次例会。 其内容是：听取安全生产情况工作汇报，分析安全生产动态，研究出现的问题，对今后工作重点做出决策，并责成有关部门组织实施。 安全部每月十日（如遇星期天顺延一天）召开一次安全例会。 传达各级安全生产工作指示，通报安全生产情况，听取基层反映安全生产问题，研究防范措施，提出解决办法。 项目部的安全生产领导小组，必须每周召开一次安全会议，传达各级安全生产会议精 神，研究本区域的安全生产问题，检查班组安全活动及活动记录。 安全生产委员会和安全生产部门的安全例会记录存入企业安全管理档案，项目部安全生产会议记录存入施工现场安全内业中备查。 （二） 安全生产教育制度 安全生产教育是安全生产工作的一项重要内容，是搞好企业安全生产建设工作的重要组成部分。 企业必须建立安全教育制度。 其内容和要求是：对公司全员宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规、制度等在安全生产中的重要意义，教育全体职工遵章守法。 一、三级安全教育 系指新工人包括（临时工、季节工、变换工种工人 ）进入 本公司必须接受的三级教育，共计 48课时； 21 公司安全生产教育由安全、技术、保卫等部门进行全面的安全教育，时间 15课时，其主要内容是： (1)国家安全生产方针、政策、法规、条例和本公司的安全生产形势，规章制度、劳动纪律等。 (2)宣传贯彻 OHS18001职业安全健康标准和 ISO14001环境标准。 (3)本公司的电气、机械设备、安全防护知识等。 (4)发生事故的紧急抢救、保护现场等基本知识。 项目部安全教育，经公司安全教育后，进入本生产区域所进行的安全生产教育，时间 15 课时，其主要内容是： (1)本生产 区域的环境特点，机械、电气设备的情况及防护措施等注意事项。 (2)本生产区域的安全生产状态，事故教训及安全生产基本知识等。 (3)本工种的安全技术操作规程。 班组级安全教育，是指工人经过两级教育后，由班组长进行安全教育，时间 20 课时。 内容是： (1)本班组生产劳动特点、性质、存在的问题及经验教训，涉及本班作业的环境和易发生危险的区域和部位。 (2)经常使用机电设备，安全防护装置，工具等使用性能。 (3)本班组安全生产活动的要求及个人防护用品使用知识等。 二、全员安全生产教育 企业每年应对全员进行不少于 18 课时的安全教育，内容是： 学习党和国家及各级政府有关安全生产的新政策、法规、标 22 准、文件。 介绍企业安全生产工作的经验和教训，利用录像、图片、安全教育板报等多种形式，进行安全生产宣传教育活动。 三级安全教育和全员教育考卷及资料必须存入企业安全技术档案。 （三） 安全生产、文明施工检查验收制度 一、检查制度 公司安委会每季度组织一次安全生产检查。 安全部每月组织一次由各项目部经理、技术负责人、专职安全员参加的安全生产检查。 项目部每半月组织一次由经理、技术负责人、专职安全员参加的安全生产检 查。 项目部和配属队伍的各级安全员每天对现场进行巡视检查，发现问题及时解决，对检查中存在的问题，要做到三定（定人、定时、定措施进行整改）。 对一时不能解决的安全隐患，要有防护措施，并列入企业安全技术措施计划中，逐步解决。 检查要认真进行考核，记分和评比，好的要给予推广、奖励，差的要给予批评和处罚。 安全生产检查的标准是： （ 1）《中华人民共和国安全生产法》 （ 2）《中华人民共和国建筑法》 （ 3）《建设工程安全生产管理条例》 （ 4）中华人民共和国国务院颁发的“三大规程”、“五项规定”。 23 三大规程： A、建筑安装工程安全技术规程。 B、工厂安全卫生规程。 C、工人职员伤亡事故报告规程。 五项规定： A、必须建立安全生产责任制； B、编制安全生产技术措施计划； C、建立安全生产教育制度； D、建立安全生产检查制度； E、建立伤亡事故处理制度； （ 6）中华人民共和国建设部颁发的各种规范、标准： A、建筑施工安全检查评分标准（ JGJ5999）； B、建筑施工现场安全与环境标准（ JGJ1462020） C、施工现场临时用电安全技术规范（ JGJ462020）； D、建筑施工高处作业安全技术规范（ JGJ8091）； E、龙门架及井架物料提升机安装验收规范（ JGJ8892）； F、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（ JGJ1302020） G、建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范（ JGJ1282020）； H、建筑机械使用安全技术规程（ JGJ332020）； I、建筑拆除工程安全技术规范（ JGJ1472020）。 （ 7）集团公司安全防护、文明施工统一标准（图样附后） 二、验收制度 验收范围为个人防护用品，各种脚手架，临时用电，各种机 24 械设备，文明施工、贯彻环境和职业安全健康标准等。 各级验收人员按有关标准要认真负责严格把关承担责任。 安全网、安全带、安全帽、漏电保护器、电箱、电缆、脚手架扣件、个人防护用品、消防器材等必须按各级安全主管部门进行备案的和本公司安全部指定生产厂家的产品购买，并由安全部、各项目部审核把关。 （四） 安全生产技术管理制度 施工组织设计或施工方案中必须有针对性的安全技术措施。 特殊和危险性大的施工组织设计或施工方案必须单独编制安全技术措施，要有依据、有计算、有详图、有说明、有审批。 必须编制《施工现场临时用电施工组织设计》。 必须编制《脚手架施工方案》。 必须编制《基坑施工方案》。 必须编制《模板施工方案》。 必须编制《物料提升机施工方案》。 必须编制《外用电梯施工方案》。 必须编制《塔吊安装、拆除施工方案》。 严格实行逐级安全技术交底制度 （ 1） 开工前，技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况，向工地负责人、工人详细交底，并向全体职工进行交底。 （ 2） 两个以上施工队或工程配合施工时，工地负责人要 按工程进度定期和不定期地向有关班组进行交叉作业的安全书面交底。 25 （ 3） 施工员安排班组长工作前，都必须进行书面安全技术交底。 （ 4） 班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底，工程量大、技术复杂的工作要进行技术交底。 （ 5） 各级书面的交底，要有交接，交接内容，交接人签字。 交底书要按规定存档，以便检查。 1所有安全内业资料在工程结束后，整理齐全交由公司安全部存 （五） 安全技术措施计划制度 按照“管生产必须管安全”的原则，公司经理、总工程师、主管安全的部长、技术负责人，对编制安全技术措施计划并执行安全技术措施计划负 主要责任，其他有关领导在各自管辖范围内负一定责任。 公司财务部在编制生产财务计划时，应将安全生产技术措施计划列入计划之内。 各级安全生产部门，要认真检查监督安全技术措施计划的执行情况，并及时向主管领导汇报，保证计划的实施。 （六） 安全生产、文明施工奖罚制度 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化企业安全生产、文明施工管理，保证广大职工身体健康，杜绝重大事故发生，根据国家、省、市有关《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等精神，结合我公司实际情况， 26 特指定本制度。 一、奖励制度 ：对在下列方面做出成绩和贡献的单位与个人，应给予 1000— 3000 元的奖励，对成绩突出的安全员实行重奖。 贯彻执行安全生产方针，在文明施工中取得显著成绩的。 防止或避免重大伤亡事故或事故抢救中有功的技术管理人员和操作人员。 组织和参加“安全周”、“安全月”活动并在活动中取得优异成绩的单位和个人。 负责人重视安全生产、文明施工管理，职工安全意识强，安全制度健全，落实安全生产责任制明确，安全教育及时有效，现场安全管理符合标准规定，且无“三违”现象，安全管理资料规范，未发生因工伤亡事故的工程项目 责任部门、责任人。 在上级组织的安全检查，安全生产达标以及各种安全生产活动中，成绩突出的有关部门和有关人员。 贯标中对环境、职业安全健康取得显著成绩的有关部门和有关人员。 二、处罚制度： 安全内业方面不符合要求，有下列行为之一的给予 200～ 500元罚款： （ 1）安全责任制不健全，未进行责任制考核。 （ 2）无企业安全生产管理制度。 （ 3）无公司与项目经理签订的安全生产目标管理责任状。 （ 4）未进行安全教育或安全教育试卷记录不全。 27 （ 5）无项目部机械设备台账。 （ 6）无管理人员证件复印件、特殊工种 复印件并上墙；无特殊工种名单。 （ 7）无安全技术交底或安全技术交底内容不全，无针对性，未履行签字手续或交底不及时。 （ 8）无安全隐患整改记录或安全整改记录填写不全面，未做到“三定”，整改措施不具体等。 （ 9）无安全会议记录或安全会议记录填写不全。 （ 10）无班前活动记录或记录填写不完整。 （ 11）无电工巡视记录或记录填写不完整。 （ 12）无安全技术操作规程或安全操作规程与实际不符。 （ 13）无该工程施工组织设计或该施工组织设计中安全部分与实际不相符。 （ 14）无安全帽、安全带、安。