人力资源管理必读书籍内容摘要：
始人 5. 戴维麦克利兰：《渴求成就》激励理论的巨匠 6. 维克托弗鲁姆：《管理决策新论》期望理论的奠基人 7. 马克思韦伯：《社会与经济组织理论》组织理论之父 8. 卡尔韦克 著名的组织行为学者《组织的社会心理学》 9. 彼得圣吉：《第五项修炼 —— 学习型组织的艺术与任务》学习型组织之父 10. 切斯特巴纳德：《经理人员的职能》社会系统学派的创始人 11. 享利明茨伯格：《管理工作的本质》 /《经理工作的性质》中国社会科学出版社， 1986年，原版 1973 管理领域的经典 12. 弗雷德菲德勒：《让工作适合管理者》权变管理创始人 13. 约翰科特：《现代企业的领导艺术》领导变革之父 14. 罗伯特卡普兰的平衡计分卡 75年来最具影响力的管理学说 五、专业书 18本： 1. 《人力资源管理》，加里德斯勒著，中国人民大学出版社 1999年版 2. 人力资源管理－获取竞争优势的工具 / (美 )劳伦斯 / 孙非等译 /北京 : 机械工业出版社 , 1999 3. 《人力资源管理研究》，赵曙明著，中国人民大学出版社 2020 年版 4. 哈佛商学院 MBA教程 ,《人力资源管理》，红旗出版社 5. 詹姆斯 .，《人力资源管理译丛：人力资源战略》，中国人民大学出版社 6. （美）爱德华．拉齐尔，《人事管理经济学》，三联书店 7. 人力资源管理实务及实例 / 人力资源管理杂志社编 中山大学出版社 , 2020 8. 人力资源管理理论与实务 / 廖洪元编著成都 : 电子科技大学出版社 , 1995 9. 《雇员培训与开发》徐芳译中国人民大学出版社 10. 《员工招募、面试甄选和岗前引导》王丽娟译中国人民大学出版社 11. 《组织变革中的人力资源管理》译著人民邮电出版社 12. 约瑟夫等著，《战略薪酬：人力资源管理方法》第二版，社会科学出版社 13. 《薪酬管理》董克用译中国人民大学出版社 14. 《双面神绩效管理》第三册许玉林译电子工业出版社 15.。阅读剩余 0%
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