中山大学附属第一医院20xx年科教工作总结及20xx年工作计划

中山大学附属第一医院20xx年科教工作总结及20xx年工作计划内容摘要：

，通过充分挖掘整合医院各学科的力量，力争在国家级重大、重点项目取得新的突破；加强科研项目的中后期管理工作，保障科研项目顺利完成。 科研成果：加强同各学科的交流，挖掘寻找科研成果的新亮点，进行有针对性的扶持 ，为今后医院科研成果的申报培育后备力量，组织申报 1~2 项省部级一等奖，为申报国家奖做好准备工作，加强专利的申请工作，重视专利转化工作。 科研论文发表：继续努力保持提高现有 SCI 论文发表的数量，继续提高我院在国内医疗机构排名中的地位，在此基础上，有针对性的提高发表高质量 SCI 论文的意识，为高水平科研成果的产生奠定基础。 加强人才培养与引进： 1）加强对中青年人才的培养，完善考核机制，做好支持、培养计划入选人才中期检查工作，鼓励支持中青年人才到高水平医疗科研机构进修培养，开展合作研究。 加强医院整体 的人才培养体系建设，创造奋进、拼搏、敢于创新的氛围。 2）充分利用学校“百人计划”人才引进平台，加强高水平科研人才的引进工作，为医院科研平台建设提供支持，同时注重临床高水平人才的引进工作，有针对性加强薄弱学科的人才建设工作。 3）加强博士后管理工作，做好博士后课题申报和论文撰写的组织工作，建立一支高素质的博士后研究人员队伍。 加强学科建设工作：深入学科加强调研工作，对医院重点学科有针对性的扶持，为申报国家重点学科孵育新的增长点。 创建完善良好的科研平台：加强实验室规划建设工作，加强完善现有 的科研平台和实验室功能，完成动物中心、呼吸科实验室、血液科实验室、儿科和皮肤及妇产科联合实验室改建装修工作并投入使用，有计划有步骤的开始非编码 RNA 平台研究平台、模式生物学平台、人类遗传资源收集与组织库等公共平台的建设进程。 加强临床科研中心建设：规范临床科学研究体系，完善中山大学附属第一医院科学研究评估委员会、药物临床试验中心、生物统计与信息研究室、医学伦理委员会工作职能和工作流程，充分发挥中山大学附属第一医院临床医学研究中心工作职责，科学规范的进行临床医学研究。 加强科室建设工作：加强科室自 身建设，提高科研管理的服务意识，完善科研管理软件的功能服务于全院，为全院科研人员做好后勤保障工作。 二、继续教育科 2020 年工作计划 继续做好科室的常规工作和上级下达的各项任务。 做好 2020 年国家级、省级继续医学教育项目的网上申报工作，做好 09 年新获批和 09年获备案的国家级、省级项目的实施工作，做好院级项目的申报和实施工作，做好国家级、省级项目实施后网上备案和纸质备案工作。 制订 2020 年《三基》《三严》培训考核计划；修订考核题库。 做好 2020 年《三基》《三严》理论、技能培训考核 工作。 完善临床技能培训室的建设，争取尽快对各科室开放使用。 进一步加强住院医师培训管理，认真开展专科医师培训工作。 根据卫生部、广东省、中山大学有关文件精神制定我院专科医师培训的相关管理文件。 建立住院医师考核专家库和题库，制定标准化临床技能考核模板， 2020 年 7月与人事部门共同组织住院医师的年度考核；进一步加强住院医师的出科考核管理，加大专科医师培训的环节管理力度，确保培训质量。 做好全年进修生的招生、录取工作，做好新入学进修生的岗前培训，加强进修生的学习、工作以及生活管理，保质保量完成培训任务。 做好全科医师、小儿外科、 SICU 等专科医师培训基地的申报工作，做好卫生部内镜诊疗技术培训基地的复审工作；拟建内镜模拟训练室、计算机模拟考核室和模拟手术室、动物处置室、清洗消毒室。 同时，与获得卫生部内镜诊疗技术培训基地、介入诊疗技术培训基地一起，共同拟订培训计划、培训方案、考核和颁证方案，做好各基地的招生和培训工作。 做好卫生部和卫生厅其他培训基地申报和评审工作。 协助协议单位做好基层医务人员知识更新培训工作，安排扶贫单位的医务人员来我院进修培训，定期安排我院专家前往基层医院培训班授课。 附加工 作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢 安全生产监管执法工作方案 5 篇 第一篇 一、指导 思想 2020年，全区安全生产监管执法工作要以科学发展观为指导，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见 》文件 精神，进一步规范安全生产监管执法行为，落实 行政 执法责任制，提高依法行政水平，严厉打击安全生产领域的非法违法行为，及时消除事故隐患，促进全区安全生产形势进一步稳定好转。 二、工作目标 通过安全生产监管执法 计划 的实施，生产经营单位安全生产主体责任进一步落实，全区安全 生产杜绝重特大事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故，各类生产安全事故指标控制在市政府下达的考核指标内。 全区安全生产高危领域和重点监管单位的监管面达到 100％。 三、主要任务 （一）执法检查工作日安排 我局现有在册行政执法人员 14人。 按照《国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法 工作计划 编制办法的通知》要求， 2020年我局总法定工作日为 3500个工作日，其中：综合执法 工作日为 2020个工作日；专项执法检查工作日为 800个工作日；非执法工作日为700个工作日。 在综合执法工作日中，实施行政许可为 550个执法工作日；开展生产安全事故调查和处理为 850个执法工作日；开展安全生产举报查处为 200个执法工作日；重大安全生产隐患排查 报告 的受理、登记建档、跟踪监控、督促 整改 等为 200个执法工作日；开展机动执法为200个执法工作日等。 （二）监管执法计划任务分解 按照分级负责、属地监管的原则，对危险 化学 品、冶金、烟花爆竹等行业生产经营单位的生产现场安全监督检查，根据生产经营单位上年度安全等级确定现场检查的频次；对其他生产经营单位的生产现场安全监督检查，原则上组织 1次安全执法检查。 根据专项检查工作日确定全年 开展执法检查的生产经营单位数量是 160家。 其中：安全监督 管理 科 28 家；危险化学品安全监督管理科 46家；职业安全健康监督管理科 27家；监察大队 59 家。 开展执法检查的生产经营单位名单见附件。 四、工作要求 （一）加强领导，明确执法检查内容。 局成立行政执法工作领导小组，局长全面负责。 各业务科室（大队）负责人负责具体执法工作，要明确本科室（大队）执法检查的主办和协办人员。 全局执法人员要认真学 习国家安全管监总局《暂行规定》的具体要求，对生产经营单位是否符合安全生产条件和《暂行规定》第八条提出的 19 项内容认真实施检查，落实具体工作措施，并制定现场检查 工作 方案 ，确保年度监管执法工作计划的顺利实施。 （二）精心组织，认真执行计划任务。 各业务科室（ 大队）要严格按照月度计划细化分解执法任务，根据月度计划制定每周计划。 检查人员在实施生产经营单位生产现场安全监督检查前，应当明确检查的项目、内容、方法和标准，准备必要的检查测试工具、仪器及 法律文书等执法检查准备工作，必要时，会同有关部门联合组织生产经营单位生产现场安全监督检查。 涉及专业性内容的，也可以邀请相关专家参与生产经营单位生产现场安全监督检查，并听取专家的意见和建议。 检查中，应当 作出书面现场检查记录，由检查人员和被检查单位负责人分别签字，存档备查，并及时把执法检查记录录入全市安全生产监督管理暨重大危险源预警信息系统。 要统筹兼顾，上下沟通，要优先安排每月到期必须进行复查的生产经营单位。 确需对计划作重大调整的，应当按照有关规定审批和备案。 （三）严格执法，健全执法检查考核 制度。 要依法严肃查处安全生产领域的非法违法行为，督促生产经营单位全面落实安全生产主体责任。 在执法检查中发现事故隐患应当及时督促生产经营单位整改，发现违章行为及时纠正，涉及其他部门职权范围的案件，应主动联系有关部门并及时移交。 建立执法检查季度督查制度和半年执法检查完成进度通报制度，确保执法检查工作任务的有效开展。 各业务科室（大队）要定期对年度执法工作计划进展情况进行自查自评，并将安全监督检查的结果依法以适当方式予以通报。 局牵头部门每季度对计划完成进度进行督查，计划的执行结果和执法效果作为各科室 (大队 )和执法人员年终考评依据之一。 第二篇 一、工作目标 通过开展“职业卫生监督执法年”活动，强化全区职 业卫生监督执法工作，严厉查处各类职业卫生违法违规行为，促进用人单位加强职业卫生管理，落实职业病防治各项措施，改善工作场所环境和条件，基本达到国家用人单位职业卫生基础 建设 要求。 二、工作任务 （一）突出重点行业领域。 加大对本辖区内用人单位的执法检查力度，重点抓好木质家具制造、 电子 产品制造、皮革 箱包及制鞋、电镀和化工等职业病危害严重行业领域以及职业病危害严重、接触人员多、发生过职业病危害事件的企业的监督执法。 （二）突出重点检查内容。 主要包括：用人单位职业卫生管理制度的建立和职业卫生管理机构设置与人员配备的情况；职业病危害因素 申报 或普查的情况；建设项目职业卫生“三同时”的开展情况；职业病防护设施的设置和职业病危害严重岗位警示标识的设置情况；工作场所职业病危害因素定期检测和现 状评价的开展情况；为劳动者提供个体防护用品，特别是劳务派遣用工单位为劳务派遣工发放个体防护用品的情况；组织劳动者进行职业健康检查和职业健康监护档案建立的情况。 具体可参照《省职业卫生基础建设基本要求及自查情况表》的要求进行执法检查，通过执法检查促进企业落实职业病防治主体责任。 （三）突出建立。