上海市嘉定区普通小学学校章程

上海市嘉定区普通小学学校章程内容摘要：

充分发挥党的政治优势、组织优势，协调学校内部关系，化解各种矛盾，调动各方面积极性，促进学校领导班子、教职员工的团结，共同推动学校事业健康科学发展。 领导和支持教职工代表大会开展工作，保障教职工代表依法行使民主管理权利，充分发挥教代会参与民主管理 和民主监督的作用。 领导学校工会、共青团、少先队等群众组织和关心下一代工作小组的工作，支持它们依照各自章程独立自主地开展工作，充分发挥它们联系群众的桥梁作用，做好党建带工建、团建工作。 做好统一战线工作。 认真贯彻党的知识分子政策、民族政策、宗教政策和侨务政策等，支持和引导民主党派和无党派人士开展工作。 加强党的自身建设。 坚持党要管党、从严治党，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 教代会工作职责 一、教代会应当坚持党的基本路线、贯彻党的方 针、政策，遵守国家的法律、法规；引导教职工正确处理国家、集体和个人三者利益关系，调动教职工积极性；维护教职工合法权益，动员和组织教职工投身教育改革和发展，办好人民满意的学校。 二、教代会在学校党组织的领导下开展工作。 学校党组织应当把校务公开、民主管理工作纳入重要议事日程，加强领导，健全制度，协调关系，充分发挥教代会参与民主管理与民主监督的作用。 三、听取和讨论校长工作报告。 审议学校章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告以及学校其他有关重大问题，提出意见和建议。 四、审议通过学校教职工聘用聘任方案、奖惩办 法、重要规章制度、校内收入分配原则和办法以及其他与教职工切身利益有关的重大事项。 审议通过后，由校长颁布施行。 五、审议决定有关教职工生活福利的重大事项。 六、在上级党组织的领导下，民主评议正副校长、学校党组织正副书记，提出奖惩意见和建议。 根据上级领导部门的部署，参与民主推荐学校领导干部人选的工作。 七、教代会提案以及作出的决定，校长应当认真处理和落实。 校长对教代会通过的事项有不同意见，应当及时交换意见。 可以提请教代会复议并按照程序重新表决。 复议后教代会和校长意见仍不统一时，可以提请学校党组织协调解决，必要时 可以报告上级主管部门和上级工会组织。 工会工作职责 宣传党的路线、方针、政策，落实上级工会精神，在党支部的领导下独立完成各项工作任务。 加强民主管理，做好教工代表大会的筹备、召开及闭会工作，不定期召开教代会，保证民主渠道畅通。 做好维权工作，保护教工群众的具体利益不受侵害。 积极参与学校各项政策、措施的制定，并监督执行情况，反映广大教职员工的意愿和要求。 组织教师开展教学竞赛活动，提合理化建议，提高学校工会工作水平和服务质量，充分调动教工群众的工作积极性。 开展好“关爱教师”工程 ，为教工办好事、实事，帮助解决生活困难，关心教工的福利待遇，做好教工互助补充保险、疗休养及调研工作。 建立健全的工会管理网络，定期召开会员代表大会，做好新会员的发展工作。 建立健全的学校女教工组织，维护女教工的合法权益不受侵害。 组织教职员工开展健康向上、寓教于乐、小型多样的文娱体育活动，活跃教师业余文化生活，努力增强教职员工的凝聚力。 加强工会的财务管理，制定工会经费使用预算，合理支出，做好工会会费的收缴和使用工作。 团支部工作职责 组织团员青年学习马克思列宁主义 、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务指示。 宣传、执行党组织和上级团组织的知识和决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年积极投身于改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设作贡献。 加强对团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。 团支部的凝聚力和战斗力是在大量的、经常性的团务工作中逐步形成的。 这些工作包括： （ 1）定期召开团员大会； （ 2）发展新团员； （ 3）做好团籍日常管理； （ 4）收缴团费； （ 5）建立、健全、落实团的组织生活制度； （ 6）做好团内 的奖惩工作； （ 7）积极推荐优秀团员作党的发展对象，向党组织输送新鲜血液； （ 8）发现、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐； 关心青年，密切联系青年。 团支部要围绕党的中心工作，经常开展各种适合青年特点的独立活动，关心团员青年的学习、工作和生活，指导青年进行友谊身心健康的文化，娱乐，体育等业余活动。 要关心青年的特殊利益，维护青年的正当权益，与危害青年利益的不正当的人和事进行坚决的斗争。 为青年的健康成长创造良好的条件。 要努力为团员青年服务。 根据团员青年学习、就业、工作、生活等多方面实际需求， 尽心竭力为青年办实事。 把为团员青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，不断增加团组织的吸引力、影响力。 少先队大队部工作职责 负责学校少先队工作。 根据少先队的任务和学校党支部、团总支部的指示精神制订和实施少先队大队部工作计划，安排学生活动，审批各中队工作计划，指导各中队开展活动，检查各中队的活动情况。 抓好少先队的思想建设和组织建设，做好队员编队、选举、奖励等工作，定期召开少先队代表大会，总结队的工作。 运用少先队的特有组织形式和教育手段，对队员进行组织教育，社会主义道 德品质教育。 聘任中队辅导员，并进行岗位培训；做好培训大、中队干部的工作，建设好少先队骨干队伍。 注重少先队阵地建设，办好校园广播、板报、队报，发动队员订阅报刊杂志。 做好少先队活动资料的收集整理工作，建立健全少先队档案。 向学校党团组织、行政领导反映少先队员的意见和要求，对学校工作提出合理化建议。 教学研究部工作职责 教学研究部是在校长领导下，负责学校教学工作管理的职能机构。 其主要职能是： 执行国家统一编制的课程标准、教学大纲，制定并实施学校教学工作计划和有关教学工作的各项规 章制度。 审阅教研组工作计划及备课和教学进度计划，并定期检查指导。 组织教师进修，安排好教师教育理论学习、业务学习和教学研究活动；注重培养青年教师，培养各科教学骨干；加强对教学方法的研究和指导，建立健全教师业务档案。 编制校历、课程表和作息时间表，协同综合服务部做好教室调度工作。 做好排课、调课、代课等工作。 在校长室指导下做好招生宣传工作、新生录取工作，负责录取工作所需文件、表格、录取通知书及有关材料的印制和寄发。 做好招生工作和毕业生的升学指导工作，对毕业生进行追踪调查，分析反馈信息，改进教 学工作。 严格学籍管理，做好学生的编班，入学随班就读注册、转学、休学、复学、学生综合素质评价、毕业、奖励、处分等工作；建立并管理学生总名册、学籍卡、健康卡、毕业生登记表、学生去向登记、学籍存根、学生证等学籍档案。 配合校长室做好教研组的学科建设、教师的教育教学质量评估考核和教务管理。 做好全校师生的教科书、教学参考书等的征订工作；审批各年级试卷及教学补充材料，做好试卷、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。 做好校际的教学交流、观摩活动的安排和接待工作。 德育研究部工作职责 根据区教育局要求和学校工作计划，负责制定学期的德育工作计划，制定重大教育活动日程表，经校长批准后保证贯彻执行。 负责教育常规管理，对教育情况进行常规检查，维护正常的教育秩序，严格把好质量关。 负责班主任业务进修、培训、交流、公开展示、研讨等工作，为班主任提供教育理论与信息服务，帮助班主任提高业务水平。 负责协调学校与家庭、社会的关系，协调安排各年级家长会，指导家庭教育，组织学生社会实践活动。 负责学生与班级的奖惩工作并上报行政会议或校务会议批准，负责指导对学生的操行评定。 负责问题学生的 帮教工作，预防青少年违法犯罪。 负责组织学生假期活动。 负责学生偶发事件和伤害事故的调查处理工作。 负责主持召开级段长会议、班主任会议、德育研讨、交流会、德育报告会、学生座谈会、家长座谈会等会议。 负责对教育过程实行监控，进行教育管理及日常检查工作。 教育科研部工作职责 负责拟定、执行学校有关教育科研的管理制度、奖惩、考核等条例。 负责 制订学校教育科研规划 、学期计划， 有目的、有计划、有步骤地指导全校教育科研工作开展 ， 并 做好总结。 负责课题的申报、审批工作，做好 课题的 开题 论证 、 中期汇报、结题鉴定等过程管理，及有关信息的上报。 负责课题的逐级申报。 做好区级以上 各层次 课题的 筛选、 推荐，申报、过程管理、资料管理、信息上报； 重点抓好 区重点以上 课题的开题论证、 中期汇报、结题鉴定等 组织、协调和资料管理工作。 推进 学校教育 科研 重点项目的研究 实践、过程管理、 总结 推广等工作。 负责组织教育科研的校本培训、学习指导、学期考核等工作。 负责 举办科研 学术沙龙、学术年会 活动，促进学术交流 与成果推广。 负责 组织教育科研成果的鉴定、评比 、推荐、 奖励 工作。 负责 做好 科研 资料的建 立 、收集 、筛选 ，完善教育科研各种资料档案。 编辑 好 校刊 《 普通学报 》 ，宣传推广教育教学成果。 1 完成上级教科机构交办的各项工作。 教育技术部工作职责 负责学校信息化规划、建设、研究、应用推进。 网络平台、广播系统教室多媒体教学系统的运维管理、技术支持。 录播教室、红领巾电视台、阶梯教室的学校大型活动、影音设备的运维管理、技术支持。 负责提升全体教职工的信息素养，总结和推广现代教育技术应用的经验，指导教师使用现代教学设备、技术和手段，充分发挥现代教育技术 在提高教学质量和学校管理，推进素质教育中的重要作用。 负责信息技术教学设备的使用、保管和维护，使现有设备充分发挥作用。 协同综合服务部做好相关服务工作。 综合服务部工作职责 综合服务部是在校长领导下，负责全校的总务、后勤工作，是为学校的发展，学校的教育、教学和全体师生员工提供后勤保障和优质服务。 根据学校整体规划，负责学校的基本建设，做好学校校舍和各类设施、设备的维修维护和管理工作，保证各类设施、设备完好、使用安全、做好学校硬件建设工作，实现学校整体规划。 协助校长制定学校经费收支预算，通 过财务预（决）算，管好学校经费，提倡开源节流、勤俭办公，严格执行财务管理制度，认真监督资金收入与使用情况。 负责师生的生活管理，认真办好食堂，贯彻落实《食品安全卫生法》等法律法规，努力把食堂办成师生员工温馨之家。 加强校产管理，做好校产的配置、采购，做好固定资产管理工作，建立实物保管台账，做到帐物相符。 负责校园环境建设，做好美化、绿化工作，搞好绿化规划和日常管理。 负责做好全校水、电、气供应和保障工作，加强管理，保证设施设备的安全使用，经常组织检查，发现问题及时处理。 做好全校校舍、校 园管理，做好基建维修管理，经常检查，发现问题及时处理，创建优美、和谐的校园环境。 负责学校非在编人员管理，加强对非在编人员的教育、培训、考核。 建立健全适合综合服务部工作的管理、考核制度，组织部门人员政治学习、业务培训，不断提高部门人员工作的服务质量和服务水平。 1加强与其他部门的团结协作、紧密配合。 学术委员会工作职责 普通小学学术委员会是学校对教育科研的学术问题进行评议与决策的最高机构。 由中学高级教师、区（校）学科带头人、区骨干教师和部分学校行政组成。 由校长聘任，每届任期三年。 一、履 行的职责义务： 从学术的角度审议学校发展规划、课程设置和教学管理，为提高教育教学质量献计献策。 积极参与学校教育教学视导工作和教学常规检查工作。 做好学校课题研究的常规指导与审查工作。 做好对区级以上课题的申报指导工作。 参加一年一度的学校教育科研课题的立项评审工作，各级课题的开题论证、中期检查、结题验收工作，并提出可行性意见与建议。 积极承担学校组织的学术年会、教育科研成果类的评审活动。 承担学校“智慧杯”教育教学评优活动的系列评审工作。 二、享有的工作权利： 充分发挥学术委员会委员在课程管 理、学科教学、学术研究上的学术引领作用，承担并完成学术委员会相关工作，在学期科研考核中酌情奖励。 优先享有参与学校组织的教育科研方面（学术年会）的学术交流、发表、获奖的机会。 优先享有学校组织的或学校推荐的有关外出培训学习、参观交流、研讨的机会。 体育工作职责 建立学校体育工作领导小组、明确主、分管领导，明确职责。 制定年度学校体育工作计划，做好年终总结工作。 定期召开关于学校体育工作的校务会，每学期不少于 3 次，解决实际问题。 做好宣传工作，并组织、督促学生积极参加体育活 动。 分管领导深入体育组参与教研活动，每学期不少于 3 次，了解学校体育工作的开展情况，解疑答难。 制定器材的管理维修制度，对新配置的器材要及时安装，加强检修，确保设备使用的安全性。 具备条件的学校做好。