xx化工厂安全生产规章制度汇编

xx化工厂安全生产规章制度汇编内容摘要：

认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并作好记录，保持作业场 所清洁。 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器 材。 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执 行，同时，及时向领导报告。 技术负责人安全职责 在厂长（经理）的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。 组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程， 组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。 协助厂长组织安 全 技术研究工 作 ， 负责解决疑 难 或重 大 安全技术 问 题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装臵。 组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设 备）和开发新产品中的安全技术问题。 审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。 电工安全责任制 电工 操 作人员必须严格执 行 《电业安全工作 规 程 》。 要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查， 发现问题及时消除。 现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查 试验。 易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行、检修，必须按《爆炸 性环境用防爆电气设备 通用要求》（ GB ）和《中华人民共和国爆炸 危险场所电气安全规程》（试行）执行。 电气设备必须有可靠的接地接零装臵。 防雷和防静电设施必须完 好，每年定期检测。 电气作业必须由经过专业培训、考核合格、持有电工作业操作证 的人员担任。 电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符 合安全要求的电器工具。 变、配电所必须制定符合现场情况的现场运行规程，值班人员的 职责应在现场运行规程中明确规定。 运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作 监护制度、工作间断、转移和 终结制度。 高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮片进行 工作，若必须移开遮拦时，必须有监护人在场，并符合设备不停电的安全距 离。 雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘靴，并 不得靠近避雷装臵。 在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工 作时，必须由两人执行，并由技术熟练的人员担任监护。 供电单位与用户（调度）联系，进行有关电气倒闸操作时，值班 人员必须复诵，核对无误，并将联系内容、时间和联系人姓名记录在案。 维修安全生产责任制 检修前，检修项目负责人应详细检查并确认工艺处理合格等情况。 每次作业前，按要求对现场进行检查，经检修分管负责人签字后方可作业。 从事动火作业，应按防火、防爆有关规定办理动火证，经批准后 方可作业。 高处作业人员必须遵守化工企业高处作业安全规程的有关规定。 一切检修应严格执行企业检修安全技术规程，检修人员要认真遵 守本工种安全技术规程的各项规定。 检修的设备、管道与在生活区域的设施、管道有联通时，中间必 须隔绝。 在生产车间临时检修时，遇有易燃、易爆物料的设备，要使用防 爆器械，或采取其他防爆措施，严防产生火花。 在检修区域内，对各种机动车辆要进行严格管理。 在生产危险化学品的场所检修时，要经常与操作工人联系，当化 工生产发生故障，出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止作业， 迅速撤离现场。 仓库安全生产责任制 物资储存场所应根据物品性质，配备足够的、相适应的消防器材， 并应装设消防通讯和报警设备。 必须加强管理，建立健全岗位防火责任制度、火源、电源管理制 度、门卫制度、值班巡回制度和各项操作制度，做好防火、防洪、防汛、防 窃等工作。 通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。 物品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量。 无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。 易燃、易爆物品的仓库（堆垛）要采取杜绝火种安全措施。 物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。 危险化学品的发 放应严格控制，主管部门应经常检查核准。 危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的 危险物品要严格隔离。 危险性较大的物品应单独存放，必须实行两人、两把锁、两本账 的管理办法使用单位必须凭保卫部门批准的 “ 危险物品领（退）单 ” 由两人领 取。 储存易燃和可燃物品的仓库，堆垛附近，不准进行实验、分装、 封焊、维修、动火等作业。 如因特殊需要，应由仓库负责人上报，企业有关 领导批准，采取安全措施后方能进行。 作业结束后，检查确无火种方可离开 现场。 保管人员应根据所保管的危险物品的性质配备必要的防护用品， 器具。 易燃物品堆垛，应当布臵在温度较低、通风良好的场所，并应设 通风降温装臵。 甲乙类物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形 和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理。 甲乙类物品库房内不准设办公室、休息室，不准住人。 每日工作 结束后，应进行安全检查，然后关闭门窗，切断电源方可离开。 财务安全责任制 安全技术措施费用要单独立项，专款专用。 凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不 得拨款。 要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的 合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不准报销。 安 全 生 产 责 任 考 核 制 度 安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护 管理制度的核心。 根据安全生产的需要，公司制定了从总经理到岗位人员以 及各部门、单位的安 全责任制度。 为确保将安全生产责任落到实处，做到责 任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落 的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1．考核职责 各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全生产委员会办 公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 车间领导的安全责任制考核由公司负责，考核结果报公司安全生产 委员会办公室。 车间技术人员及岗位人员的安全责任制考核由车间负责，考核结果 报安全生产委员会办公室。 2．考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的办法，每 季度五日前上报相应主管部门。 3．考核标准 各级领导、部门要牢固树立 “ 安全第一 ” 的思想，严格按照公司制定的《安 全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位， 确保不发生因责任制不落实而造成的事故。 在责任制的考核上，采用百分制 的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。 责任制考 核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条 得分合计为总分，总分 95 分以 上的为优秀， 85－ 94 分为合格， 85 分以下为 不合格。 4．奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季度通报一 次，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励， 考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安 委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。 识 别 和 获 取 适 用 的 安 全 生 产 法 律 法 规 、标准 及 其 他 要 求 的 管 理 制 度 ： 为了获取使用于本公司的安全法律、法规及其它要求，确定职业健康、 安全因素，并为评价本公司职业健康、安全管理对法律、法规的符合性提供 依据，特制定本制度。 ： 本公司所有活动、产品和服务所产生的危险源必须符合相关的法律、法 规和其它制度要求，范围如下： 国家的法律、法规和标准。 上海市政府制定的法规、标准及规定。 本公司有关规定。 ： 综合管理部负责识别和获取适用的安全生产法律法规、及其他要求 的工作，并贯彻实施。 综合管理部负责随时相关安全生产、职业健康有关的法律法规及其 他要求的收集，并组织生产部门进行适用性评价。 ： 各级政府部门； 网络； 行业协会； 相关方； 上级主管部门； 其他方式。 ： 综合管理部组织相关部门进行适用性评价，并形成评价报告，报公 司批准后下发相关部门执行。 每年组织一次评价，评价要有记录。 ： 综合管理部要根据本公司实际情况评价需增加和废除的法律法规及 其他要求，并将评价结果报公司批准后执行。 综合管理部要对更新后的法律法规及其他要求整理并进行登记，并 将更新结果及时通知相关部门。 安 全 生 产 会 议 管 理 制 度 ： 为贯彻安全生产方针，确保安全工作的落实，保护员工生命和财产安全， 特制定本制度。 围 公司、各部门及班组安全生产会议。 管理 公司安全生产领导小组会议 1）公司安全生产领导小组会议，每一个季度召开一次， 由公司综合管 理部召集，公司主要负责人主持，全体小组成员参加。 时间不限，地点由召 集人决定。 2）会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行安全生产方针、政策。 审 定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患， 且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过 程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限， 审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。 3）会议记录由公司综合管理部负责，会议对所议事项以及作出的决定 应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。 公司综合管理部应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。 公司级安全生产会议 1）公司级安全生产会议，每月至少一次，由综合管理部召集，公司生 产副总经理主持。 参加会议的人员一般有 :生产部负责人、技术部负责人、安 全员、技术人员等 ,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。 时间由生产 副总经理决定，地点由召集人决定。 2）会议主要 内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生 产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出 本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照 “ 四不放过 ” 的原则作出 处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和 事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等 3）会议记录由综合管理部进行，会议对所议事项以及作出的决定应形 成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。 综合 管理部应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。 部门（车间）级安全会议 （车间）级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主 持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。 ：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的 各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。 ，部门安技员负责督促、检查、考核会议决议 的执行情况并形成记录。 安技部门不定期抽查会议记录及决议执行情况。 班组安全会议 ，小组成员参加。 在每天上班前 15 分钟开始，时间， 地点由各车间部门自定。 ：传达上级有关会议和文件精神；布臵、检查、交流、 总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事 故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。 记录中进行记录。 车间领导和安技员每月进行定 期检查并签字。 各专业性安全会议 由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负 责记录。 由主管职能科室对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。 不定期安全生产会议 由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生 产会议。 由召集人负责记录。 由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、 检查和考核。 相关要求 ，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研 究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 按时向有关部门和领 导进行传递 ,并对存在问题及时协调处理。 ，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长 时间、会议地点交代清楚。 ，都应按时参加会议，做到善始善终，确 实不能参加的要在开会之前 和召集人说明情况，并得到允许。 对未经允许擅 自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经 济处罚。 ，必须不折不扣地认真。