月客户交易每日明细表-销售渠道管理制度与表格内容摘要:
月客户交易每日明细表-销售渠道管理制度与表格 当日 累计 当日 累计 当日 累计 赊额 预定前月1 0 0 02 0 0 03 0 0 04 0 0 05 0 0 06 0 0 07 0 0 08 0 0 09 0 0 010 0 0 011 0 0 012 0 0 013 0 0 014 0 0 015 0 0 016 0 0 017 0 0 018 0 0 019 0 0 020 0 0 021 0 0 022 0 0 023 0 0 024 0 0 025 0 0 026 0 0 027 0 0 028 0 0 029 0 0 030 0 0 031 0 0 0月客户交易每日明细表客户名称: 年 月 日 信誉等级:日期 订 购 交 货 退货 付 款 备 注。月客户交易每日明细表-销售渠道管理制度与表格
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( 8) 负责 汇 总、 分析 、 编制 公司 资金来源运用表和差异分析报告 , 并 定期上报。 ( 9) 参与 编制 成本费用计划。 ( 10) 参与公司盘点及抽点工作。 ( 11) 负责 建立 各种 有价证券、所有权状的 购 、 存 、 兑 记录 并 经 常 进行 盘 点。 ( 12) 配合会计室做好有关帐务处理。 ( 13) 做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归 档工作。 (
二、管理职责 组织建设 ( 1)、参与讨论公司部门级以上组织结构; ( 2)、确定下级部门的组织结构; ( 3)、当发现下级部门的岗位设置或 岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。 招聘及任免 A、用人需求 ( 1)、提出直接下级岗位的用人需求,编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认; ( 2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)
活动进行财务分析。 ( 7) 针 对 经 营 管理 中 的 问题 , 向 财务 总 监 提 出 意见 和 建议。 ( 8) 对于 财务 总 监 交 办 的 个 案 进行 研究分析与可行性方案拟议。 ( 9) 协助 财务 总 监 处理 特定 事 务。 ( 10) 负责 培 训 财 会 人 员 专业 技术 知识 , 帮助 财 会 人 员 提 高 业务 技术 水平。 ( 11) 参与 财会 人 员
授权。 14. 巡视、检查财务分析员工作。 15. 对下级一般违纪做出处理。 2 16. 接受下级述职并对下级工作做出评定。 17. 及时对下级争议做出裁决。 18. 关心财务分析室员工的思想、生活和待遇。 19. 按照界定程序提出相关部门工作界定意见,并报批。 领导责任: 1. 对财务分析工作的正确性和财务分析室工作效率负责。 2. 对财务分析室预算费用负责。 3. 对
汇总下属公司财务分析报告,撰写集团财务分析报告。 4. 计算集团资产变现能力比率,资产管理比率,负债比率,盈利能力比率,为决策层提供决策依据
或奖励单,按程序办理。 ( 21) 定期向财务总监述职。 ( 22) 做好财务会计部各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 ( 23) 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 ( 24) 主持财务会计部例会,参加公司有关财会方面的会议。 ( 25) 审阅财务会计部及与其相关的文件,审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。 ( 26)