吾山中心幼儿园资助工作总结内容摘要:
公平、公正,对贫困 幼儿 名单进行了为期一周的张榜公示,并公示举报电话及信箱,主动接受广大师生及社会的监督;公示期间,未收到任何举报信息。 二、建立、健全 幼儿 档案: 我校对 对所有 家庭经济困难 幼儿 进行家庭情况调查,要求每名 幼儿 都填写 幼儿 家庭情况调查表,并由 幼儿 当地的民政部门 或者村委会 出具相关的证明材料。 定期对家庭经济困难 幼儿 进行资格复查,并不定期随机抽取一定比例的家庭经济困难 幼儿 ,通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。 秉承公开、公平、公正、实事求是,本人申请、民主评议和幼儿园 评定相结合的原则, 准确 无误将急需救助的困难 幼儿 评定出来,平时还要 做到 掌握 幼儿 家庭经济状况发生的显著变化,及时 调整其家庭经济困难。吾山中心幼儿园资助工作总结
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15 天。 1紧急假:员工遇有急病或紧急事故,应请同事、家属、亲友、联系人以电话或当面报告部门主管,由部门主管代为办理申请给假。 除特殊规定外,各种假期均包括公休日 和法定假日,假期必须连续使用,不得分次使用。 第七章 劳动报酬 第三十二条 企业严格执行最低工资规定, 员工工资不低于苏州 市人民政府公布的 最低工资标准。 第 三十三 条 企业 实行计时工资和计件工资,包括 基本工资、加班工资
超过 %,确保局部通风机无循环风时,方可人工开启局部通风机。 ,要不断地检查风机前后的瓦斯情况,当发现风机喝循环风或者风机 进风流中的瓦斯浓度超过 %,立即停止排放,采取措施进行处理。 ,必须立即停止排放,并由现场指挥向地面总指挥汇报,确定排放工作是否正常进行。 ,排放小组负责人必须到巷道的全长全断面进行检查,确认排放巷道内瓦斯浓度降到 %以下,二氧化碳浓度降到 %以下时,方可认为排放结束