县委办公室制度汇编

县委办公室制度汇编内容摘要：

公文办理过程中重要环节的资料，要确保完整，随公文一并运转；公文办理完毕后，应将定稿、正本和相关资料整理齐全，立卷归档；个人不得保存应归档的公文及相关资料。 县委和县委办公室收发的市以上文件，按领导批示要求办理完毕后，由秘书组和机要室对各自职责内的文件负责收集、整理。 1 县委和县委办公室公文的立卷归档工作，统一由机要室负责 年终立卷归档，妥善管理 ；秘书组应按规定及时完整 地向机要室移交统一立卷归档所需的公文及相关 １１ 资料。 二、工作汇报请示制度 （一）汇报请示原则 县委办公室各项工作的汇报请示坚持“分级负责管理、逐级汇报请示”的原则进行，不允许越级汇报请示工作。 （二）汇报请示程序 县委办公室日常工作汇报请示的一般程序是：组室工作人员向组室负责人汇报请示；组室负责人向主管副主任汇报请示；主管副主任根据工作需要向办公室主任或主管副书记汇报请示；办公室主任可根据工作需要自行决定或向主管副书记、书记汇报请示，由副书记或书记决定。 县委和县委办公室的重要工作汇报请示程序是：办 公室工作人员（组室负责人）向主管副主任汇报请示；主管副主任向主任汇报请示；主任向主管副书记汇报请示。 如遇突发性重大事件，办公室工作人员（组室负责人）可直接向主管副主任、主任汇报请示工作；主管副主任可直接向主任、主管副书记汇报请示工作；主任可直接向副书记、书记汇报请示工作。 三、本制度从公布之日起执行。 １２ 学 习 制 度 一、 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 ,认真学习党在新时期的路线、方针、政策以及市场经济知识、现代科技知识，不断提高思想政治素质和业务工 作能力。 二、坚持政治学习和业务学习相结合，采取集体学习和个人自学、以自学为主的方法，提倡独立思考，注重理论联系实际。 三、全办人员集体学习由主任、副主任召集，各组室集体学习由各组室负责同志召集。 制定学习计划，丰富学习内容，做好学习笔记，增强学习效果。 四、提倡互帮互学，积极开展理论研讨，提高运用理论指导实践的能力。 １３ 廉政建设制度 一、认真学习党纪法规，严格执行廉洁自律各项规定，坚持高标准严要求，从自身做起，为全县的廉政建设做好表率。 二、坚持原则，秉公办事，不送礼，不收礼，不吃请，不以权谋私，不吃拿卡要。 公务活动严格按照规定办理，自觉接受群众监督。 三、严格遵守财经纪律，坚持报销标准，不虚报冒领，不乱发、滥发钱物，不假公济私、化公为私，对外接待严格按照有关规定办理。 四、工作人员下基层一律吃工作餐，严禁向基层单位和群众索要或接受馈赠礼品。 五、严禁借领导名义为个人谋私利，不以单位名义为自己或亲属朋友办私事。 １４ 请销假制度 一、 工作人员因病、因事离开岗位，应自觉履行请假手续，填写请假条， 经批准同意后方可离岗，假满后应及时销假。 二、秘书组负责考勤。 工作人员临时有事暂时需离开工作岗位，应告诉组室负责人或主管副主任说明去向。 三、工作人员请假一天的，由主管副主任 签字 审批，两天以上的由主管副主任签字，主任审批。 副主任请假三天以内，由主任审批。 三天以上由主任签字县委主管副书记审批。 主任请假由主管副书记审批。 四、按照国家规定，工作人员可享受探亲假、婚丧假、生育假和公休假。 五、家居农村的工作人员，每年夏秋两季需请农忙假的，按事假对待。 六、工作人员迟到早退年累计超过５次者 ,通报批评；旷 工一天者 ,扣发本人当日工资 ,并写出书面检查；年累计旷工超过１５天者 ,扣发当年奖励工资 ,不得评选先进 ,年度考核时降等；旷工或无正当理由逾期不归连续超过 1５天者，按国家有关规定进行处理。 １５ 信访接待制度 一、群众信访是领导了解下情，解决问题的重要途径 ,应坚持耐心细致、实事求是、及时有效的原则，严肃对待，认真处理。 二、群众来信、来访的接待处理工作由秘书组负责。 三、对群众的来信，登记后根据所反映的问题送主任阅批，并 按主任或书记批示及时处理；转有关单位办理的，应及时督查，限期汇报处理结果。 四、对群众的来访应热情接待，认真调查，依照法律、法规、政策予以解答；对于限期难以解决的，耐心做好思想疏导工作；对应由有关单位办理的，按领导批示及时转办，并定期催办结果，予以答复；对于纠缠取闹的要严肃批评，防害公务的要果断采取措施予以处置。 五、搞好信访案件接待处理的组织协调、督促检查；注意掌握信访动态。 六、严格遵守工作纪律和保密规定。 １６。