县人民医院工会工作总结汇报

县人民医院工会工作总结汇报内容摘要：

同制度，建立和谐稳定的劳动关系，集体合同签订率达100%，为使这项制度保持 长久 活力，着重抓了合同的履约和定期续签工作。 深入推进院务公开工作，不断强化职工民主监督力度，我院工会在以往工作的基础上，认真总结经验，着重狠抓了巩固提高、规范运作和不断深化工作，工会定期对常用药品、医用耗材、医疗服务项目的收费标准，基建工程招标主持人，工程标价，决算价，设备物资招标主持人，中标单位，采购物资的预计总额等群众关心热点事项进行公示，积极推动了医院阳光工程的实施。 四）关心职工生活 关心职工生活及济困救贫。 院工会在院党支部、院领导的支持下，对职工的生活、身体、工作、学习等方面给予 多方位的重视和帮助，使职工能在组织的关怀中努力工作，发奋图强。 全年共慰问生病职工八十余人次、困难职工 16 人次，古尔邦节慰问少数民族职工 26 人次，慰问费用达 20200 多元；春节为每位在职职工发放 500 元现金、 5 公斤食用红花油，为每位退休职工发放 100 元现金； “三 .八 ”妇女节给全院职工人均发放 100 元慰问金和五公斤葵花油，针对职工中乳腺癌多发的情况，医院邀请自治区肿瘤医院的专家给全院每位女职工做乳腺、妇科检查及相关健康项目的检查，费用全部由医院承担； “”护士节组织全院护士去 143 桃园 观看桃花展等活动，使护士在紧张的工作中得以身心放松； “六一 ”儿童节给十六岁以下的 152 名独生子女每人 40 元书卡，；炎热的天气为每位职工发放绿豆和冰糖各两公斤；国庆、中秋节为每位职工发放 200 元现金和一盒月饼；每位退休及在职职工过生日，医院工会都会送去一份蛋糕表示祝贺； 2020 年经职代会通过医院成立济困救助基金，每位职工每年捐出 48元（包括离退休及聘用人员），单位再注入 2 倍资金，帮助患重大疾病和经济困难的职工，今年玉树地震，医院从救助基金中拿出 3000元连同全职的捐款工 2 万余元捐献给玉树灾区人民 ；医院刘江平书记、职工张建华和退休职工王英运患癌症，医院用救助基金给与每人 10000 元的资助。 加强职工培训，提高业务素质。 院领导重视人才培养，全年累计送出医护人员 140 余人次外出进修学习，对各项专科业务进行强化培训，各项费用累计 40 万余元；请外地医疗业务专家、心理学专家及律师为全院职工讲课，提高专业技术水平、缓解压力调节心态和管理水平，为医院发展做出最有效成绩。 五）开展技术创新，强化学习意识 加强职工培训，提高业务素质。 院领导重视人才培养，先后送出医护人员外出进修学习，对各项专科业务进行强 化培训，请外地专家讲课，组织中层领导外出观摩学习，参加各类手术活动，今年 7 月北京 301 医院的三位专家来医院进行为期一个月的对口支援，期间，专家。