县(市、区)领导班子换届工作方案内容摘要:
训。 、测评和评议。 党政领导班子述职述廉,对新一届领导班子进行全额定向民主推荐,开展民主测评、民主评议、个别谈话等。 考察组汇报民主推荐等情况,市委组织部向乡镇党委反馈有关情况。 乡镇召开党委会研究提出考察对象建议名单,与市委组织部沟通后,确定考察对象。 对考察对象进行公示,开展民意调查和实绩分析,对新提拔人选考察对象进行民主测评和个别谈话。 将乡镇党政正职考察情况和拟新提名人选的有关情况报通化市委组织部。 时间: 7 月中旬至 7 月末。 (三)提出乡镇领导班子换届人事安排方案。 12。 考察组汇报考察情况,市委组织部与乡镇党委沟通酝酿,提出换届人事安排初步建议方案。 市委组织部对乡镇换届人事安排初步建议方案进行酝酿,形成换届人事安排初步方案,提交市委常委 会讨论决定。 时间: 7 月下旬至 8 月上旬。 (四)推选代表和委员候选人。 召开 市委 常委会,研究确定召开党代会的具体时间。 制定有关工作方案,切实做好会议筹备各项工作。 、乡党代会代表。 召开市委常委会,组织推荐 新一 届党的委员会、纪律检查委员会委员候选人初步人选,并与通化市委沟通。 “两委 ”委员候选人预备人选,并向通化市委汇报;听取筹备工作情况;研究市委常委、书记、副书记,市纪委常委、书记、副书记候选人;研究召开全委会的相关事宜。 ,讨论通过关于召开市党代会的决 议(草案)及其说明等相关事宜。 13 时间: 7 月至 9 月上旬。 (五)做好代表(委员)大会组织和选举工作。 制定大会筹备方案, 做好会前各项筹备工作。 加强党的领导,充分发扬民主, 确保大会顺利进行。 代表大会结束后,市委组织部将市党代会换届选举情况上报通化市委组织部。 同时,做好换届工作总结。 和指导 乡镇党代会、人代会的召开和选举工作。 各 乡镇在市委和市人大的指导下,做好代表大会筹备和召开工作,确保换届选举圆满成功。 时间: 8 月中旬至 9 月底。 五、加强组织领导 (一)高度重视,加强 领导,把换届工作摆到重要日程。 做好市、乡换届工作,是全市 政治生活中的一件大事,事关 “十二五”规划的顺利完成 , 各 党(工)委要把换届工作作为今年的一项 中心工作 ,认真抓好落实。 通过换届,选优配强乡 镇 领导班子, 为实现 集安科学发展、富民强市 提供组织 保证。 要高度重视,统筹部署,精心组织,确保换届工作顺利进行。 要建立组织领导机构 , 党(工)委 书记要担任主要负责人,加强领导, 14 切实把换届工作抓在手上。 今年是 “十二五 ”开局之年,各项工作任务十分繁重,各党(工)委要统筹兼顾,确保整个换届期间思想不散、秩序不乱、劲头不减、工作不断,实现换届与日常工作 “两不误、两促进 ”。 (二)规范操作,发扬民主,确保换届选举圆满成功。 各党(工)委要严格按《党章》、《干部任用条例》、《地方组织选举工作条例》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》和《政协章程》开展工作。 要认真 开展调查研究, 分析换届选举中可能遇到的问题,研究制定符合规定、切合 实际、便于操作的选举办法。 要 组建 好选举委员会,保证选举工作公正有序。 对领导班子换届 人选要坚持依法进行推荐提名和民主协商。 要认真落实代表联名提出候选人和差额选举等规定,把党管干部原则与按法律法规办事相结合,既要充分保障代表行使权力,又要有利于换届选举的圆满成功。 (三)严肃纪律,维护公正,营造风清气正的换届环境。 各党(工)委和纪检、组织等部门要切实负起责任,采取 有力措施营造风清气正、和谐稳定的换届环境。 坚持教育在先、警示在先、预防在先,教育引导广大干部自觉遵守中央提出的 “5 个严禁、 17 个不准、 5 个一律 ” 15 的纪律要求和省、通化市制定的有关换届纪律。 坚决制止并严厉查处跑官要官、拉票贿选等行为,对 在考察期间拉票的不得作为考察人选,对贿选的要依纪依法处理,对跑官要官的不得提拔重用,给予相应组织处理,并由 组织部门记录在案。 要 加强换届工作全程监督,把严格监督贯穿提名推荐、组织考察、讨论任用、大会选举等各个环节。 要畅通群众举报渠道,及时受理反映违反换届纪律的问题。 (四)做好思想政治工作,教育引导干部正确对待个人进退留转。 各 党(工)委要 认真 做好思想政治工作,教育引导广大干部在换届中讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。 人事安排方案形成后,领导干部要自觉服从组织安排,对拒不接受组织决定,甚至搞非组织活动,违反组织人 事纪律的要严肃处理。 要注意关心和爱护干部,对由于年龄等因素不能继续提名的干部,以及未提名的差额考察对象、差额选举落选的干部,主要领导要亲自与他们谈话,有针对性地做好思想政治工作。 按照换届政策不能继续提名的干部,要保持领导干部政治本色,在换届前坚守岗位,履职尽责。 (五)进一步加强党委对换届工作的领导。 要注重 16 抓好基础工作,重视代表选举和委员协商提名,严格把好代表候选人、委员人选的政治素质关,坚决防止政治品质和道德品行差,群众公认程度不高,特别是有涉嫌违纪违法行为的人当选代表和委员。 要认真组织起草和讨论工作报告 ,把广大党员、干部和群众的思想统一起来,为大会圆满成功创造条件。 要发挥好大会临时党组织、党代表和人大代表、政协委员中的共产党员作用,把。县(市、区)领导班子换届工作方案
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