x公司奖金分配办法(编辑修改稿)内容摘要：
5 一般管理人员 6 检验、机、电维修、派工员 7 铲车驾驶、转运工、保管员 8 司厨、保洁员 四、 职工奖金的考核： 与考勤挂钩： （ 1）、迟到、早退、溜号，一项（次），减奖金 20 元，二项（次），减奖金 50 元，三项（次），取消当月奖金。 （ 2）、干部、辅助生产工人请假按日奖金额请假时间计发。 （ 3）、有旷工行为者，按小时奖金的二倍减发，旷工一天以上者取消当月奖金。 其它： （ 1）、不服从上级工作安排者，一次减发奖金 20%；二次减发奖金 50%；三次减发奖金 100%；态度恶劣者停发。阅读剩余 0%
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