x仁药业集团-财务管理办法(编辑修改稿)内容摘要:
......................................................................................... 14 第 3 页 1 总则 集团财务管理的原则 各法人单位统一委托集团财务管理部进行财务核算、财务管理、资金管理。 集团财务管理部向各法人单位派驻财务机构、人员。 适用范围 集团 内全体企业 批准机构 总裁办公会审议,总裁批准。 2 财务管理组织体制 组织机构 集团财务管理部 通过综合运用会计核算、财务管理、资金管理、资本运营等财务手段反映经营状况、资产状况,控制经营目标的实现、控制企业的资产质量,评价企业的价值。 集团财务管理部设立:会计核算中心、财务管理中心、资金结算中心、资本运营中心、营销财务管理中心(外派在上海)。 会计核算中心 负责制定全集团的会计核算办法。 负责管理各法人单位的会计核算工作。 负责合并集团财务报表。 第 4 页 对全集团的资产进行监管。 负责集团统一的税务筹划。 财务管理 中心 负责组织编制集团的年度、月度预算。 负责经营预算的控制。 负责预算执行情况的分析。 负责集团财务的财务分析。 资金结算中心 资金结算中心是集团资金的管理机构。 负责统一调度集团内各法人单位的资金。 负责平衡、控制集团内的资金预算。 负责集团的统一信用融资。 负责监控各单位的资金往来。 负责集团内企业之间的资金往来管理。 负责控制集团的财务费用。 资本运营中心 资本运营中心是集团投资、融资的管理机构 负责组织投资项目的可行性分析,编写商业计划书。 负责资本性支出的预算编制。 负责权益性融资的研究分析。 负责集团股权、证券的管理。 负责上市的准备工作。 (如集团投资发展部成立,该中心职能将划归投资发展部) 营销财务管理中心 负责销售系统各分公司的资产监管。 第 5 页 负责销售系统各分公司的费用管理、预算管理。 负责销售系统各分公司的会计核算工作的指导 负责财务信息的收集汇总 各法人单位的核算 各独立法人单位根据需要由集团财务管理部委派财务机构,进行独立核算。 生产型的法人单位要实行二级核算,车间核算人员由财务管理部负责管理。 委派财务机构根据该企业的业务特点制订财务管理细则,报集团财务管理部批准后执行。 财务决策体制 投资决策权 相关部门提出,资本运营中心负责组织对投资项目进行经济评价,提出评价报告及商业计划书,总裁办公会审议、总裁审批。 融资决策权 权益性融资项目由资本运营中心研究提出研究报告。 总裁办公会审议,总裁审批。 信用融资由资金结算中心负责提出申请,财务管理部部长批准。 报总裁办公会备案。 预算审批权 集团年度预算由财务管理部财务管理中心组织编制,总裁办公会审议,总裁审批。 季度预算调整由各部门提出财务管理部财务管理中心汇总,总裁办公会审议,总裁批准。 月度资金预算由财务管理部财务管理中心组织汇总,资金结算中心组 织召开资金平衡会,财务管理部部长审批。 第 6 页 资金支付权 预算内费用性资金支付由经办人提出,经办人上一级(主任以上含主任)负责人批准,财务管理中心审核预算,资金结算中心复核付款。 预算内 300 万元以下(不含)的采购资金支付由经办人提出,资金资金结算中心审核付款, 300 万元 500 万元(含)采购资金支出由财务管理部部长审批, 500 万元以上采购资金支出的需经总裁审批。 预算外资金支付由经办人提出,经办部门负责人审批,费用性支出 1 万元以下;采购资金 10 万元以下的由财务管理部部长批准;超过此限额需经总裁审批。 预算内 5 万元以下的资本性支出由资金结算中心审核预算、财务管理部长审批,超过限额的支出由总裁审批。 预算外资本性支出一律由总裁审批。 财务委派制度 集团财务管理部负责向集团内法人单位、各事业部委派财务机构。 向各法人单位的二级核算单位委派核算员。 委派财务机构的业务管理,按业务内容由集团财务管理部各中心统一管理。 委派的财务人员由集团财务管理部管理,派驻单位领导对派出财务人员的人选有建议权。 派出财务人员的薪资、福利标准由集团统一制订。 如需委派财务总监由总裁直。x仁药业集团-财务管理办法(编辑修改稿)
相关推荐
验,逐渐形成了自己的服务特色,其快速响应,快速解决的服务风格,深得广大用户的赞誉。 本公司从 20xx 年正式推行 ISO9001 质量管理体系,建立了流程方法、程序控制的管理模式。 对制程过程实行“三标三检三不放过”的政策,即工艺标准化、作业标准化、现场定置标准化,进料检验、制程检验、成品检验, 出现不良品不放过、问题不解决不放过、责 任不明确不放过。 对质量目标实行指标分解,定期分析总结
2) 票与仓库收条、收货单的初次核对; 3) 将收货单的数据录入 excel 表格,并运用相关函数进行核对; 4) 系 统内发票校验。 生成鞋采购凭证 系统内数据(帐面数)与发票数一致 SAP 系统 电脑 3) 款号正确; 4) GR/IR 差异 三、鞋销售的账务处理 1)定期系统内收货情况; 2)根据收货,进行销售的帐务处理:创建销售定单 — 分配运行 — 创建军交货单 — 拣配输出 —
量工资标准 (20) + 业务员个人当月自营进口额 公司自营进口额含量工资标准 (100) + 业务员个人 当月代理进口额 公司代理进口含量工资标准 (20) + 业务员个人当月配额进出口利润额 配额进出口利润含量工资标准( 12 %)(亏损对等扣罚) +业务员个人当月非配额进出口利润额 非配额进出口利润含量工资标准( 18 %)(亏损对等扣罚 ) 公式 2: 用于亏损业务员个人简单计算
采用实体法。 其所推荐的实体法类似于修正的实体法,即以母公司支付的成本作为确定子公司价值的基础,而把母公司支付的控制溢价排除在子公司价值基础之外,将其作为母公司的商誉。 (3)比例合并法 (proportionate Consolidation Method)。 完全从传统的所有权 9 理论出发,不考虑控制这一前提,认为合并会计报表主要满足母公司股东的需要。 股东关心的是其所拥有的资源
管理笔记(excel文档)-营销策划资料 第一章 管理概论第一节 管理的概念与作用一、管理的含义和重要性组织:由两个或两个以上的个人为了实现共同的目标组合而成的有机整体。 任何一个组织,都有其基本的使命和目标(满足用户的需求)。 二、管理工作的性质管理:通过别人达成目标管理工作既有科学性,又有艺术性,它是不精确的。 三、管理的应用范围管理普遍适用于任何类型的组织。 第二节 管理者的分类与技能一
耗的物料数量。 材料单价:指预计预算期限内物料的含税单价,也可以取上年度实际平均单价,由供应部提供。 每件产品消耗定额:指每件产品 所要消耗该物料的金额。 B13《每百件产品直接人工定额》 本表用于计算产品在基本生产车间的人工消耗定额,由制造事业部在年度预算时编制。 平时若发生正式修改定额,要即时编报。 每个产品、每个规格编制一份定额表。 工序(岗位)名称:指生产该产品所要经历的全部岗位的名称