20xx年家具公司销售部店长年终工作总结内容摘要:
①、及进送货:落实订单货源,抽出到期送货单据,落实送货时间,根据有关规定开出送货单。 ②、品质保证:送货前检查产品(如包装有损坏需开包检查),如存在质量问题不得送出。 ③、受理售后投诉处理:与跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;热情对待,耐心倾听顾客意见,按规定售后服务流程式操作。 2020年工作计划 一、工作目标 尽全力超额完成销售指标; 做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务; 无论多么忙碌顾客第一,没有任何工作比接待顾客更重要。 二、提高专业知识 产品知识:加强熟悉办公家具产品的生产工艺和材料特点、。20xx年家具公司销售部店长年终工作总结
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参演人员要求: 参演 人员应熟悉本方案的各个步骤,并能熟练掌握寨卡病毒病的相关知识,熟悉自己在演练中所扮演的角色并按步骤实施。 三、演练地点: 地点一:门诊楼分诊处 地点二:发热门诊 地点三:门诊会议室 四、 演练时间 2020 年 4 月 26日下午 15:0016:30 五、观摩人员: 附件 2 寨卡病毒病流行病学个案调查表 一、基本情况 (一)患者姓名: ________________
位,指导大家提高工作技能和效率。 以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科 一起努力工作。 在年底医院管理年度考核期间带领全科医护人员团结一致、携手共进,发扬“白加黑”的拼搏精神,圆满地完成了考评工作。 四、绩 (一)、 医疗业务情况 全科今年完成诊治门诊患者 多人次,住院总人数 人次,病床使用率达 30%,平均住院日 6 天,用药比达 30%,住院病人回访率达 100% ,传染病登记漏报率
村(场)显眼的位置,全镇共出宣传板报 .期,为宣传月大造声势,在此基础上,我镇还加强了活动月中典型事例的宣传报道工作,以典型引领社会道德新风尚,增强公民道德建设的说服力、吸引力和感染力。 通过多种宣传手段, 在全镇形成了浓厚的氛围。 三是大力开展诚信建设,增强诚信意识,引导干部群众切实认识到讲诚信与自身利益的密切关系,在机关、站所结合效能建设,深入开展诚信办事、诚信服务的实际行动,并在机关
等内容,并由部门经理签字确认,报所属副总签字审批;部门经理出差直接报所属副总签字审批。 如遇领导外出等情况,需事后补签审批手续。 审批后的《出差申请单》报本公司 行政人事部 备案,自留一份备查。 出差后返 回本公司,填写《差旅费申请单》,并附《出差申请单》一份及报销票据,送交财务部。 出差期间占用休息日或法定节假日 的 , 按照法定节假日加班费标准计算加班费。
具有可比性 ,以便有效的实施奖惩 ,通常采用综合业绩分值计算法 ,评估管理人员工作业绩完成情况。 综合业绩分值由各项关键业绩指标 (KPI)业绩分值求和加上工作目标完成效果得分得出。 综合业绩分值计算公式为 : 综合业绩分值 ∑ (KPIi 业绩分值 KPIi 权重 )+GS 完成分值 GS 权重 业绩考核结果 中层及中层以下员工考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个档次。