x交通股份资产管理分公司-机关管理岗位定岗定编方案(编辑修改稿)

x交通股份资产管理分公司-机关管理岗位定岗定编方案(编辑修改稿)内容摘要：

xy 公司资产管理分公司 办公室后勤干事岗位职责说明书 岗位 目的 负责分公司的治安管理工作。 岗位 职责 1. 负责协调与运输管理局等部门的关系，办理公司车辆的牌照、年审、养路费、保险等事务； 2. 监督检查公司机关、仓库与生活区水电汽的供应； 3. 负责公司机关、仓库与生活区门卫管理； 4. 负责公司、仓库与生活区环境卫生的管理； 5. 负责公司车队的调度与保养； 6. 监督检查公司机关的环境卫生 工作； 7. 完成领导交办的其他任务。 工作 关系 向上关系：受办公室主任领导，对主任负责。 平行关系：与各业务部门之间和地方公安部门保持良好的协作关系。 向下关系：指导基层搞好公安保卫工作。 岗位技能要求 具有团结协作精神，有正义感和较强的分析能力。 岗位资格要求 具有中专及以上学历和相关业务五年以上经历。 中国最大的管理 资源中心 第 11 页 共 24 页 xy 公司资产管理分公司 财务科长岗位职责说明书 岗位 目的 负责分公司财务活动管理，协调并维护公司整体经济利益。 为领导提供系统、准确、及时的会计信息和管理意见； 岗位 职责 编制分公司经费开支（标准）预算管理办法，负责修订并不断完善； 负责对本企业的财务收支、资金管理、成本核算和基层的财务活动进行监督； 主持编制公司年度财务预算，落实股份公司下达的各项经济考核指标的完成负责组织本企业综合的或专题的经济活动分析提出改进建议； 汇总公司各部门的经费预算进行日常的核销、调整工作； 参与内部经济承包合同的签定，监督执行情况，提出改进措施； 负责组织审查固定资产的核算、管理、报表审批； 参与经济合同、协议拟订、进行事前监督、对其中财务条款进行具体审核、严格收付款程序； 负责 审定财务报表督促检查各种会计档案资料的管理； 执行国家税收政策，督促税金缴纳工作。 工作 关系 向上关系：受分公司经理领导，对经理负责。 平行关系：与分公司各部门保持业务沟通、工作协作。 向下关系：对本部门人员给予工作指导，安排协调业务人员工作。 岗位技能要求 具有独立分析判断能力、协调能力和超前意识、勇于探索和吸收外部经验的能力。 岗位资格要求 具有大学专科及以上学历、岗位合格证书、从事专业工作五年以上。 中国最大的管理 资源中心 第 12 页 共 24 页 xy 公司资产管理分公司 财务科会计岗位职责说明书 岗位 目的 具体负责分公司的日常会计管理及财务分析工作。 岗位 职责 主持分公司的经济活动分析工作； 负责资金管理，及时催收账款，分析资金流向，定期检查分析财务计划执行情况； 负责固定资产核算，组织盘点，处理盘盈（方）事宜，核对帐卡物情况； 负责帐目报表，往来清理，税金交纳，现金收付日常工作； 完成领导交办的其他任务。 工作 关系 向上关系：受财务科长领导，对科长负责。 平行关系：与出纳岗位保持业务沟通、工作协作。 岗位技能要求 具有广泛的业务知识和会计技能，善于协调处理较复杂的问题，能沟通情 况有社交能力，有超前意识。 岗位资格要求 具有大专及以上学历和岗位合格证书，五年以上业务经历。 中国最大的管理 资源中心 第 13 页 共 24 页 xy 公司资产管理分公司 财务科出纳岗位职责说明书 岗位 目的 负责办理现金和银行收付业务。 岗位 职责 1. 按国家现金管理和银行结算制度，办理分公司 相关现金和银行收付业务； 2. 负责按制度流程，对经审核签发的收付款凭证进行复审并办理； 3. 监督工资基金计划，审核工资、奖金发放； 4. 按日编制现金日报；按月编制银行业务调节表； 5. 按期收集，汇总资金用款计划和现金用款计划； 6. 完成领导交办的其他任务。 工作 关系 向上关系：受财务科长领导，对科长负责。 平行关系：与会计岗位保持业务沟通、工作协作。 岗位技能要求 具有广泛的业务知识和会计技能，善于协调处理较复杂的问题，能沟通情况有社交能力，有超前意识。 岗位资格要求 具有中专及以上学历和岗位合格证书，三年以上业务经历。 中国最大的管理 资源中心 第 14 页 共 24 页 xy 公司资产管理分公司 管库会计岗位职责说明书 岗位 目的 负责分公司库存机械配件的价值管理。 岗位 职责 参与拟定公司资产采购、管理与核算的制度； 负责分公司库存资产出入库登记与明细核算，保 持核对帐、物、卡相符；。