xx职教中心学校管理制度汇编(编辑修改稿)

xx职教中心学校管理制度汇编(编辑修改稿)内容摘要：

（ 5）积极参加教书育人工作 ，对参加实验的学生进行遵守实验室规章制度和操作规程、爱护实验仪器和设备等方面的教育。 七 、计算机房管理员岗位职责 （ 1）保证机房设备的完好，能正常使用，如有设备故障应及时修复。 （ 2）认真做好机房日常维护工作，如系统更新、增加软件等。 （ 3）根据上课教师的要求，及时安装所需软件。 （ 4）机器如发生故障应及时通知上课教师或学生。 （ 5）做好机器使用登记，协调好使用时间。 （ 6）每天下班前，仔细检查机房电源、门窗是否关闭。 （ 7）督促学生保持机房内清洁卫，并做好每天卫生工作。 八、舍务办公室 职责范围 （ 1）负责管理全校学生宿舍（公寓），保证宿舍的正常秩序，为学生提供文明、整洁、和谐、安全的生活 7 环境和学习环境。 （ 2）坚持教育与管理相结合的原则，贯彻管理育人、服务育人的指导思想，引导学生养成良好的生活习惯， （ 3）开展创建文明宿舍评比活动， 倡导 文明用语、礼貌用语，真诚待人。 （ 4）抓好宿舍的环境卫生，开展卫生检查和评比工作。 （ 5）负责安排学生住宿及调整工作，并做好名册登记。 （ 6）做好宿舍财产的保管工作，日常维修应及时与总务 处 联系。 （ 7）做好安全保卫和消防工作，树立防范意 识，落实安全措施，杜绝一切人身伤害事故发生。 主任岗位职责 （ 1）负责组织制定学生宿舍管理各项规章制度，并具体组织实施。 （ 2）负责制定工作计划并提出实施意见，及时总结。 （ 3）负责全校学生宿舍（公寓）日常的管理工作。 （ 4）开展对学生进行遵纪守法、爱护公物思想教育，纠正住宿学生的不良行为。 （ 5）负责各宿舍管理员的工作，并对他们的工作进行考核评比。 （ 6）呈报、督促床铺、桌椅、水电等公物的维修。 （ 7）积极配合 学 校 有关部门做 好学生宿舍的安全保卫和消防工作，树立防范意识，落实安全措施， 杜绝一切人身伤害事故发生。 第 三 章 党群系统 一、 学校党 委 职责范围 （ 1）坚持社会主义办学方向，保证党的教育方针、政策和国家的法律、法规的贯彻执行。 （ 2）负责学校领导班子的思想、作风建设。 （ 3）参与学校重大问题决策。 （ 4）领导教职工思想政治工作和学校精神文明建设，加强和改进学生德育工作。 （ 5）做好干部的教育、培养、选拔、考核工作。 （ 6）支持和监督校长依法行使职权，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。 （ 7）加强党组织自身建设，发挥党支部的战斗堡垒 作用和党员先锋模范作用。 （ 8）领导工会、共青团等群众组织，支持他们根据各自的章程独立自主地开展工件；领导教代会工作；做好统一战线工作；发挥老同志的积极作用，做好关心下一代工作。 党 委 书记岗位职责 （ 1）主持党 委 的全面工作，组织起草党 委 的工作计划和总结，贯彻执行党 的 路线、方针、政策，检查学校党组织对上级党组织决议的执行情况，组织贯彻党 委 决议。 （ 2）主持 党委 会、党 委 民主生活会，党员大会等；做好党 委 班子、支部班子的思想政治工作，抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，努力发挥党支部的战斗堡垒作用。 （ 3）支持校长正确行使用权职权，组织党 委 一班人充分发挥保证监督职能。 团结党内外同志，协调学校党、政、工、团的关系。 （ 4）组织对党员的党性、党风、党纪教育。 （ 5）领导教代会、工会、共青团、学生会等群众组织的工作。 （ 6）抓好德育和全校的精神文明建设，主持中层以上干部的学习，领导组织人事部门做好干部考察工作。 （ 7）组织制订、修改和废除党务系统规章制度，签发以党 委 名义发出的公文、函电。 二、 党支部 职责范围 （ 1）制订支部工作计划，并负责贯彻实施。 （ 2）组织党员和师生学习马克思列宁主义基 本理论，邓小平理论，学习党的路线、方针、政策；坚持 “ 三会一课：制度，严格党的组织生活，抓好党员教育。 （ 3）发挥党员先锋模范作用，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利和义务不受侵犯。 （ 4）做好党员的发展工作和党费的收缴工作。 帮助入党积极分子进步，审查和鉴定本支部的党员。 组织开展 “ 创优争先 ” 活动。 （ 5）密切联系群众，认真接受群众的监督，收集群众的意见和建议，及时向上级汇报。 指导工会小组和共青团支部的工作。 （ 6）负责向支部党员大会和上级组织报告工作。 （ 7）动员全体党员教育、团结广大教职工 完成学校和科室的各项工作任务。 党支部书记岗位职责 （ 1）制订支部工作计划，并组织贯彻实施。 8 （ 2）组织本支部教职工的政治学习，配合各科室领导做好师生的思想政治工作。 （ 3）关心入党积极分子的成长，做好预备党员的转正和发展新党员的工作。 （ 4）主持支部的日常工作，召集和主持支委会，关心和支持工会小组、团支部的工作。 （ 5）支持科室行政领导的工作，妥善处理党政关系，协助行政领导完成各项工作任务。 三、 校工会 职责范围 （ 1）协助党 委 对教职工进行爱国主义、集体主义、职业道德和法制 的教育，提高教职工的思想政治觉悟，增强教职工的主人翁精神。 （ 2）组织召开教职工代表大会和工会会员大会，参与学校行政管理，维护教职工的合法权益。 （ 3）督促行政办好职工福利，关心教职工生活，改善教职工工作条件和生活条件。 协同有关方面做好离退休职工和职工家属的工作。 调解教职工家庭纠纷。 （ 4）开展有益教职工身心健康的文娱、体育活动，管理工会俱乐部。 （ 5）维护女职工的合法权益，做好女工保护工作。 （ 6）加强工会的组织建设，接收会员，健全会员的组织生活，加强对工会小组的领导。 （ 7）组织劳动竞赛活动 ，做好先进集体和先进个人的评选工作。 主席岗位职责 （ 1）全面领导学校工会工作，召集工会委员会会议；制订工作计划，并负责组织实施、检查和总结。 （ 2）适时召开教代会，担任大会主席团秘书长。 教代会闭幕期间，负责教代会的日常工作。 （ 3）参加党总支行政、工会的联席会议，参与学校重大问题的决策和规章制度的制订。 （ 4）审批工会经费预、决算和福利基金的使用方案，并向工会会员代表大会报告。 （ 5）负责工会干部、工会积极分子的培养教育工作，指导工会小组开展各项活动。 （ 6）组织先进集体和个人的评选 工作，宣传先进人物的优秀事迹。 四、 校团委 职责范围 （ 1）以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线、方针、政策，当好党的助手和后备军，围绕学校的中心工作，全面实施跨世纪青年文明工程和跨世纪青年人才工程。 （ 2）切实加强思想政治工作，组织和引导广大团员青年进行马克思主义、集体主义和爱国主义的教育，以及党的基本知识和路线，方针、政策的教育，增强团员意识，充分发挥团组织的育人功能和团员的先锋模范作用。 （ 3）在校党 委 和上级团组织的领导下，根据学校的中 心工作和培养目标，在广大青年学生和青年教工中开展各种有益于提高其综合素质，促进学校精神文明建设和校园文化建设的活动，努力为团员青年的成长成才搭建舞台。 （ 4）抓好团的组织建设和对基层团组织日常团日活动的指导和管理，负责团干部和学生骨干的教育、选拔和培养等工作。 做好团员证和团员档案管理工作及发展新团员和超龄团员离团工作。 （ 5）利用 “ 推优 ” 良好的组织形式对优秀团员青年进行思想灌输、党性教育和政治培养，对广大团员青年起到示范效应。 （ 6）做好团员组织关系的接转、团费收缴、管理和使用，研究制订团委活动经费计划。 （ 7）树立青年团员学习的榜样，认真落实团员教育评议活动，切实抓好每年的评优表彰工作。 对违犯团纪的团员进行教育、处分（或撤销处分）。 （ 8）指导学生会正常地开展工作，指导、监督、协调各学生社团的工作。 （ 9）深入开展调查研究，反映、发现和掌握团员青年思想中的倾向性问题，提出解决办法，并及时向校党总支汇报。 （ 10）积极开展校党总支和上级团组织交办的其它各项工作。 团委书记岗位职责 （ 1）加强马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论的学习，不断提高思想素质和理论水平，坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行 动上与党中央保持一致。 （ 2）全面负责全校共青团工作，处理日常事务，主持召开全委会和工作例会，贯彻执行学校党 委 和行政的指示，以及上级团组织的决议，研究制订学校共青团的工作任务。 （ 3）经常向学校党总支、行政和上级团组织反映情况，汇报并请示工作，及时与学校的各团支部沟通，并布置工作。 （ 4）组织开展调查研究工作，熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。 （ 5）负责学校团工作计划的制定、检查和总结，经常指导和帮助各团支部开展工作，负责指导教工团支部的工作和学生会工作。 （ 6）负责团内的 表彰、奖励和处分等工作。 （ 7）当好 班长 ，加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团委委员、 9 干事做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的外部形象。 （ 8）完成上级交办的其它工作。 五、学生会 职责范围 学生会是在团委指导下的学生群众组织。 主要职责范围是： （ 1）配合共青团在学生中进行思想政治教育工作，参与学校有关学生管理方面的工作，维护学校正常秩序，参与校风、校纪、校貌建设。 （ 2）配合学校教育学生努力学习，开展有益于学习的课余科技活动和知识竞赛活动，提 高广大学生的学生自学性。 （ 3）开展文娱、体育、社团活动，有计划地组织各项比赛，丰富学生生活，建设校园文化。 （ 4）关心同学的生活和身体健康，及时向学校反映同学的呼声，沟通学校和学生之间的联系。 （ 5）召开学生代表大会，保障学生的民主权利。 第二部分 工作管理制度 第一章 行政工作管理制度 一、 公文管理制度 公文是传达党和国家以及上级主管部门方针、政策、布置学校重要工作，发布学校规章制度的一种重要工具，必须认真做好公文的管理工作。 行文原则和范围。 ⑴ 、向上级机关或业务主管部门的请示、报告；工作联系；转发上级机关的重要文件；全校工作计划，总结，任免校内干部；颁发、修改、废止学校规章制度；对师生员工奖惩决定；全校性重大问题的通报等，均以学校名义行正式文。 ⑵ 、各科室不得越级行文请示问题。 ⑶ 、向上级机关的请示，在未得到批复前，一般不抄送下属单位。 ⑷ 、向上级行文，一般应用组织名义，不要报送上级领导个人。 ⑸ 、学校党政工团应分开行文。 ⑹ 、学校正式文件、函、便函、情况简报，均须由校办主任审核。 公文拟稿、审批程序。 ⑴ 、以学校名义报上级机关、业务主管部门的公文，下发校内各科室的公文，根据其业务内容，由相关科室拟稿。 ⑵ 、科室草拟的文件，一律送校办复核；并由校办呈送有关校领导审批签发。 若需有关科室会签的，应先会签，然后送校办复核，再送校领导审批签发。 ⑶ 、经 领导签发的公文，原则上不得改动，如须删改，须经原签发人同意。 公文的处理。 ⑴ 、凡收到的一般公文，登记编号后由校办主任批办，重要文件由办公室呈送校 长 阅批后，按照职责分工送 相 关 主管校长阅并转相关科室办理。 ⑵ 、各科室对来往文件要有专人负责，进行登记、编号并妥善保管 ，需返回校办的应及时返回归档。 ⑶ 、需要答复和急办的公文要力求迅速处理，校办要单独登记，注明承办科室，要求完成日期等内容。 校办主任要负责 检查、催办，防止漏办和延误。 办理完毕，校办应填写完成情况和日期。