xx电子公司岗位工作说明书(编辑修改稿)内容摘要:
足客户要求; (二)准确理解通用标准以及客户的指定标准,保证标准 100%落实; (三)资料、标准管理体系健全完善,应用方便; (四)出货拒收符合公司指标; (五)持续提高产品质量,符合公司质量指标。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:在产品质量控制和 QS9000体系管理方面,接受品质保证部经理和生产副总的指示 中国最大的管 理 资料下载中心 (收集 \整理 . 大量免费资源共享 ) 第 3 页 共 5 页 和监督; 2.所施监督:在资料管理和体系标准方面,对资料管理工程师实施监督; 在质量体系维护方面,对各个职能的监督权; 3.合作关系:在产品质量控制方面,与制造部发生协作关系,在产品质量控制方面,与制造部、市场部发生协作关系; (二)外部关系 在产。xx电子公司岗位工作说明书(编辑修改稿)
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超过三月,扣除月工资 80%。 (同上) ( 6)因公缺勤。 凡公司派出学习培训,法定产假,法定婚丧假与其他非纯粹私人原因缺勤者,为因公缺勤,原则上一月之内不作扣除 ,一月以上应当扣除工资。 第十一条 年薪制工资的发放办法是将年薪金额的 70%发放到每个月,其剩余薪金由年终考核后发放。 第十二条 发放年薪制工资的员工意味着承担着更大的责任,并将其业绩有效与薪酬挂钩。 第二章 基本工资 第十三条
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