20xx售后技术服务绩效考核表内容摘要:
资 50 出差报告 按照规定填写 次 10 出差报告以下为必填项 现场变频器型号,例如: PI8100A1 5R5G3 变频器出厂编号,例如: Z1204C10440 如看不到机器编号的请填写控制板编号。 现场负荷,例如:圆织机 安装环境,例如:柜内 维修前已运作时间,例如:新机或已经运行 3 个月 现场问题描述,请详细描述现场故障问题 原因分析,对故障做原因分析。 处理方式及结果,如:更换电源板 1块, IGBT 2 块,调整 ****参数,请详细说明。 详见附件。 出差报告附有图片的额外加 1 分。 工作日志 日志少五篇以上 月 5 绩效工资减 100 日志少四篇 月 4 绩效工资减 80 日志少三篇 月 3 绩效工资减 60 日志少二篇 月 2 绩效工资减 40 日志少一篇 月 1 绩效工资减 20 投诉 业务经理口头投诉 /表扬 月。20xx售后技术服务绩效考核表
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效果很好,同时可以建议其多参加课外活动,学习一致两项体育运动,增强自信心。 恋爱问题:很多大学生抱着 “大学是恋爱的天堂 ”这样的心理去憧憬爱情,当然还有其他原因导致其一旦失恋或者被拒绝就很难接受,甚至轻生,这个只能给予安慰和适当的恋爱认知调整,不过一定要注意判断其危机程度,预防自杀行为。 职业规划:很多大学生对于未来职业选择还是存在很多的迷茫的,这个可以通过举行讲座
为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。 在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。 通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门 进行信息反馈。 对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生。 坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。 四 , 加强企业精神文明建设
我我们刚出来工作,工资水 平平普遍不高,除掉餐费和 日日常开支,我们常常所剩 无无几,一不留神就会入不 敷敷出成为月光一族,所以 我我也开始有意识地培养自 己己的理财能力。 我是 学学园林技术的,在书本上 学学过很多专业知识,但从 未未付诸实践过,当我真正 踏踏入园林行业,真正搞园 林林的时候才体会到难度有 多多大。 也许亲临其境或亲 自自上阵才能意识到自己能 力力的欠缺和知识的匮乏。
2 港口机械应用技术 40 3 5000 13 数控技术 40 3 5000 14 机电设备维修与管理 40 3 5000 15 管理工程系 旅游管理类 旅游管理 40 3 5000 16 酒店管理 17 会计电算化 90 3 5000 18 应用化工技术 40 3 5000 19 营销
0 年 12月 23日 —— 12 月 25日 地点:咖啡厅二楼餐厅 内容:圣诞树上的雪花悄然无声的的飘落,风捎来醉人的醉声,当夜色铺满天空, 平安夜的歌声唱起,我们再一次在欢歌笑语的圣诞节相遇。 为培养文化的人气指数,我们特邀五位圣诞亲善大使为在咖啡厅消费的宾客赠送圣诞礼物。 同时,在圣诞礼物上标有咖啡厅的主题标语或祝福语。 (例:成功沟通始于两岸两岸咖啡祝各界宾鹏圣诞节快乐。
C.同时设计、同时审批、同时施工 D.同时设计、同时施工、同时投产 答案:[D] 12.投资项目安全生产保障措施研究,要求选择先进、经济、节能和高效的安全技术、材料、工艺和设备,其目的是为了( )。 A.从源头上消除事故隐患 B.有效监控重大危险源 C.有效治理重大事故隐患 D.创新安全生产监管方式 答案:[A] 13.投资项目的消防措施主要指消防供水系统、消防供电系统