20xx厂务公开实施方案内容摘要:

,有利于改革发展稳定和保护商业秘密;必须坚持党的统一领导,党政共同负责,有关 方面齐抓共管,动员职工广泛参与;必须与企业党的建设,领导班子建设,职工队伍建设结合起来。 实行厂务公开要在党的领导下进行。 建立由党组织、行政、纪检、工会负责人组成的厂务公开民主管理领导小组,其主要职责是:负责制定厂务公开的实施细则(办法),审定重大公开事项,研究解决实施中的问题,做好督导考核工作,制定厂务公开岗位责任制度和监督检查办法并督促执行。 同时,根据单位实际,建立若干专项公开小组。 其主要责任是:贯彻执行厂务公开实施办法,根据实施办法规定和领导小组要求,及时公开有关内容,并对其真实性负责;根据 有关方面反馈的意见进行整改;向职代会报告厂务公开工作,广泛听取职工意见;负责有关厂务公开内容及过程的记录和档案管理。 DOC 格式,方便您的复制修改删减 单位成立有纪检、工会有关人员、党员代表和职工代表组成的厂务公开监督小组,主要负责监督检查厂务公开内容是否真实、全面,公开是否及时,程序是否符合规定,职工反映的意见是否得到落实。 单位工会负责动员组织职工广泛参与厂务公开工作,对厂务公开工作进行评议和监督;了解广大职工对厂务公开的意见、建议和要求,并及时向领导小组反映;督促有关方面按照制度规定,及时公开、如实公开。 工会作为厂 务公开领导小组的工作机构,负责日常工作,落实领导小组交办的其他事项。 三、主要内容及实现形式主要内容 : 党的建设。 包括贯彻执行上级党组织决议、决定情况,本级党组织对重大问题决策的情况,班子成员分工、党组织任期目标、年度工作目标完成情况,党组织和党员承诺践诺情况,发展党员、民主评议、评比表彰情况,三会一课落实情况,党员参加结对帮扶、设岗定责、交纳党费情况,群众反映突出问题的解决落实情况等。 重大决策问题。 包括单位发展目标的中长期规划,投资和生产经营重大决策方案,重大技术改造方案等重大事项。 生产经营管理方面的重要问题。 包括年度生产经营目标及完成情况,工程建设项目招投标、大宗物资采购供应、产品销售情况,单DOC 格式,方便您的复制修改删减 位内部经济责任制落实情况,重要规章制度的制定等。 涉及职工切身利益问题。 包括劳动法律法规的执行情况,集体合同、劳动合同、工资集体协商专项合同的签订、修订、续订和履行,职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利,职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况,职工招聘,评优选先的条件、数量和结果,职工购房、售房的政策方案,安全生产和劳动保护措施,职工培训计划等。 单位领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。 包括民主评议单位领导人员情况,单位中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,干部廉洁自律规定执行情况。 实现形式: 党务公开。 通过党内有关会议、下发文件、述职评议、党员活动室等形式实现党内公开。 通过党务公开栏、电子屏幕、报纸等形式实现党外公开。 职工代表大会。 职工代表大会是职工民主管理的基本形式,也是厂务公开的主要载体。 通过职代会落实好职工的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。 厂情发布会。 由厂长(经理)每季度或半年向职工 通报企业生DOC 格式,方便您的复制修改删减 产经营情况。 厂务公开栏。 企业要在醒目位置建立厂务公开栏,定期公布有关重大事项。 媒体公开。 通过广播、厂报、墙报等媒体和辅助形式公开。 其他形式。 通过职工意见箱,举报箱,接待日,职工代表恳谈日,信访制度,民主评议等形式进行厂务公开和民主监督。 四、工作步骤 制定方案。 制定《全县厂务公开民主管理工作意见》、《 20XX 年全县厂务公开民主管理工作实施方案》和《全县厂务公开民主管理考核办法以及监督检查办法》。 宣传培训。 一是将厂务公开民主管理工作的相关资料印制成册,发放到各单位;二是举办业务骨干培训班,培养一批厂务公开民主管理与工资集体协商工作指导员。 三是通过各种形式和途径,加大学习和宣传力度,把一些单位的好经验和好做法及时向上级有关部门推荐,并做为评先树优的重要条件之一。 整体推进。 各乡镇、街道、开发区、县直有关单位要在全面运DOC 格式,方便您的复制修改删减 作的同时,选树一批不同行业、不同类型、不同层面的典型,以点带面,全面推动。 在具有一定规模和管理水平、工会工作基础较好的单位,按照《全县厂务公开民主管理工作意见》的规定和要求及有 关的法律法规和政策规定,结合实际,深入扎实地开展职代会星级创建活动、工资集体协商活动、 劳动关系和谐企业创建活动等。 使之与本单位发展的中心任务相结合,与党风廉政建设相结合,与基层民主政治建设相结合,与单位制度相结合,与职工队伍素质建设相结合,更好发挥厂务公开的作用。 获得县级以上和谐企业、职代会合格星先进星优秀星单位要率先推进厂务公开民主管理工作再上新台阶。 DOC 格式,方便您的复制修改删减 监督检查。 建立完善厂务公开民主管理检查监督制度,按照《全县厂 务公开民主管理考核办法以及监督检查办法》进行督促检查,及时发现和纠正工作中出现的问题,探索形成厂务公开民主管理工作的长效机制。 同时,县厂务公开民主管理领导小组办公室将继续加强对各单位厂务公开民主管理工作的指导,建立健全每月联系制度,做到上情下达,下情上通。 通过发放《厂务公开民主管理工作调查问卷》等形式,广泛争求广大职工意见,掌握公开工作的第一手情况,针对问题,根据实际下达《县厂务公开民主管理工作整改指导意见书》,督促企业予以整改,全面提高厂务公开民主管理工作的时效性。 总结深化。 各单位要对厂务公开 工作开展情况认真总结,巩固成果,形成公开工作长效机制。 县厂务公开民主管理领导小组办公室将根据工作开展情况表彰一批先进单位和先进个人,全面推动全县厂务公开民主管理工作再上新水平。 五、加强领导加强领导,是推进厂务公开民主管理工作的重要保障。 县厂务公开民主管理领导小组办公室及时将各乡镇、街道总工会,开发区工委,县直有关单位工会。
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